職位描述
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項營銷策略;
2、負責主持全店銷售工作,完成銷售任務(wù);
3、主持店內(nèi)各類會議,培訓(xùn)門店員工,有效提升銷售業(yè)績;
4、負責商品的訂貨、退貨,做好驗收、陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、負責店內(nèi)商品、財物安全,監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生及防火防盜工作;
6、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
7、組織開展門店經(jīng)營分析會,確保每周營業(yè)報告和分析營業(yè)狀況準時、準確遞交 ;
8、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
2、有良好的服務(wù)意識、較強的語言表達和溝通能力,能協(xié)調(diào)門店內(nèi)的各項工作,沉著處理各項突發(fā)事件;
3、有積極的工作態(tài)度、良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神;
4、有較強的口頭表達和策劃、營銷方案書寫能力;
5、有較強的學習能力,能夠熟練操作常用辦公軟件,具備基本的財務(wù)知識;
6、身體健康,為人正直,能吃苦耐勞,工作責任心強,有良好職業(yè)道德;
7、有連鎖藥房管理工作經(jīng)驗者可放寬學歷條件。
公司簡介
國控創(chuàng)服醫(yī)療技術(shù)(廣西)有限公司成立于2021年4月,注冊資金1000萬元,是國康創(chuàng)服醫(yī)療技術(shù)有限公司在廣西的省級綜合平臺公司。
公司是從事醫(yī)療服務(wù)保障業(yè)務(wù)的平臺型公司,致力于打造卓越的醫(yī)療服務(wù)保障運營商,以醫(yī)療洗消、醫(yī)工服務(wù)、醫(yī)護康養(yǎng)為核心業(yè)務(wù),圍繞醫(yī)院診療支持領(lǐng)域展開,具備較強的延展性,可向醫(yī)療衛(wèi)生保障的其他環(huán)節(jié)和領(lǐng)域延伸,不斷豐富、深化業(yè)務(wù)內(nèi)涵。
公司與地方政府合作,為地方量身打造標準化、體系化、集約化、智慧化的醫(yī)療衛(wèi)生保障基礎(chǔ)設(shè)施,有效提升醫(yī)療衛(wèi)生保障的“供給”質(zhì)量,增強醫(yī)療衛(wèi)生的應(yīng)急保障能力。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號 查看上班路線
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店長店助5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績; 3. 協(xié)調(diào)團隊工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率; 4. 處理顧客投訴,維護酒店品牌形象; 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標準。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題; 3. 強烈的責任心和服務(wù)意識,能夠承受工作壓力; 4. 熟悉酒店行業(yè)運作,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具有較強的解決問題能力和決策能力。 工作地點:防城港洛美施酒店 綜合薪資:5000-6000元 福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等2025-09-26潘*士
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店長(門診)5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計算機軟件1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學、行政管理工作,落實醫(yī)院各項制度,保障醫(yī)療服務(wù)的正常開展; 2. 確保門診部各項醫(yī)療、護理操作規(guī)程、醫(yī)療質(zhì)量管控要求得到認真執(zhí)行; 3. 嚴格監(jiān)督門診部的醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量,及時處理患者所反映的問題或投訴; 4. 組織醫(yī)生、醫(yī)助參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時補充新知識、新技術(shù),提高治療水平; 5. 協(xié)助推薦、招聘醫(yī)生的工作; 6. 組織做好門診醫(yī)生排班、績效考核工作,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,使門診保持友善團結(jié)、積極向上的工作氣氛; 7. 做好病案管理工作,為市場開拓提供支持; 8、帶領(lǐng)團隊提升業(yè)績。 9. 完成上級交辦的其他工作; 崗位要求: 1. 大專或大專以上學歷,醫(yī)學類相關(guān)專業(yè), 2. 有三級綜合醫(yī)院或二級醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉醫(yī)院經(jīng)營管理,了解醫(yī)療管理政策; 4. 具有較好的應(yīng)急能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力等。2025-09-26姚主管
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內(nèi)衣店店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧聚淼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口①指標管理:指標跟進、達成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; ③貨品管理:進銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點、調(diào)撥、差異等; ④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; ⑤店外管理:競爭對手、商圈、新品等; ⑥營銷管理:活動、V、話術(shù)、宣傳等。2025-09-26鄧李先伋
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店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求2025-09-26劉道鑫
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店長主管店員3000-8000元南寧南寧市攀勝珠寶首飾有限公司服裝/紡織/皮革珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長、主管、營業(yè)員 男女不限、學歷不限、經(jīng)驗不限、免費培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負責門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負責接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達成銷售; 3、負責新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護,落實顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負責門店貨品的安全管理、店面的形象維護,按要求進行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護等。 5、門店日常營運及銷售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(一金)等2025-09-26
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎2025-09-25謝濤
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女裝店長5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎2025-09-25謝濤
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河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責: (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標, (3)負責門店日常運營; (4)負責店員的日常管理; (5)負責完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護; (8)負責門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學習; (2)親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅; 4、工作時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;2025-09-25何初榮
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長6000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負責協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-25蘇慶燦
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性2025-09-25覃女士
南寧相關(guān)熱門崗位

- 國控創(chuàng)服醫(yī)療技術(shù)(廣西)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電氣/計算機
- 成立時間 4年(2021年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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質(zhì)量負責人
¥5000-6000元
南寧-江南區(qū) -
質(zhì)量管理員
¥4000-6000元
南寧-江南區(qū)