職位描述

*一、 招聘職位
**門店店長(zhǎng) (Store Manager)
**二、 職位核心定位
作為單店運(yùn)營(yíng)的核心負(fù)責(zé)人,全面主持門店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。您不僅是門店的“首席執(zhí)行官”,更是 **“榴蓮專家”和“服務(wù)體驗(yàn)官”** 。需對(duì)門店的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、客戶滿意度及品牌形象負(fù)全部責(zé)任,確保將頂級(jí)榴蓮產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為極致的客戶體驗(yàn),并有效控制榴蓮的高損耗,實(shí)現(xiàn)門店盈利目標(biāo)。
**三、 工作職責(zé)
**1. 門店運(yùn)營(yíng)與銷售管理:
* 執(zhí)行總部制定的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(SOP),確保門店日常運(yùn)營(yíng)(開門、打樣、收貨、陳列、銷售、服務(wù))高效、規(guī)范。
* 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甚至超越門店的銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)及其他關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)。
* 精通銷售技巧,能指導(dǎo)店員向顧客推薦和介紹不同榴蓮品種(如金枕、貓山王、黑刺等)的特點(diǎn)和差異,提升客單價(jià)。
**2. 榴蓮品類專業(yè)管理與損耗控制:
* **(核心職責(zé))** 熟練掌握榴蓮的**到貨驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、催熟工藝、成熟度判斷**和**開果標(biāo)準(zhǔn)**。每日必須親自檢查庫存榴蓮狀態(tài)。
* 嚴(yán)格執(zhí)行庫存管理,做到“先進(jìn)先出”,精準(zhǔn)下單,避免斷貨或積壓。
* **極致化損耗控制:** 通過精準(zhǔn)的判斷和高效的銷售,將榴蓮損耗率控制在公司要求的最低水平。每日分析損耗原因并采取改進(jìn)措施。
**3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):
* 負(fù)責(zé)門店員工的排班、考勤、工作任務(wù)分配與日常督導(dǎo)。
* 對(duì)門店員工進(jìn)行**榴蓮知識(shí)、開果技巧、服務(wù)話術(shù)**等在職培訓(xùn),打造一支專業(yè)、熱情的榴蓮團(tuán)隊(duì)。
* 營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵(lì)員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
**4. 客戶服務(wù)與體驗(yàn):
* 處理現(xiàn)場(chǎng)客戶咨詢和投訴,確保每一位顧客都能獲得專業(yè)、周到、愉悅的購物體驗(yàn),提升顧客滿意度和復(fù)購率。
* 主動(dòng)與顧客互動(dòng),收集客戶反饋和建議,并及時(shí)向總部運(yùn)營(yíng)部門匯報(bào)。
* 維護(hù)門店環(huán)境、設(shè)備及商品陳列始終符合品牌高端、專業(yè)的形象。
**5. 行政與后勤管理:
* 負(fù)責(zé)門店的現(xiàn)金管理、票據(jù)核對(duì)及日常報(bào)表的準(zhǔn)確填寫與提交。
* 管理門店物料及用品申請(qǐng)。
* 確保門店運(yùn)營(yíng)符合安全、衛(wèi)生法規(guī)。
**四、 任職資格要求
**1. 經(jīng)驗(yàn)要求:
* **3年以上**水果連鎖店、高端生鮮超市或餐飲行業(yè)**門店管理經(jīng)驗(yàn)**(需有店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn))。
* **有直接操作榴蓮或其他高端、高損耗水果(如車?yán)遄?、草莓、藍(lán)莓)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,此為重要加分項(xiàng)。**
**2. 能力與知識(shí)要求:
* **精通榴蓮產(chǎn)品:** 對(duì)榴蓮有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)并成為專家。能快速學(xué)會(huì)并掌握榴蓮的品鑒、催熟和開果技術(shù)。
* **強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行力:** 能堅(jiān)定不移地執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
* **精細(xì)化管理能力:** 對(duì)數(shù)字敏感,具備很強(qiáng)的成本控制意識(shí),尤其是損耗控制能力。
* **卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:** 能有效帶領(lǐng)和激勵(lì)小團(tuán)隊(duì),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
* **客戶服務(wù)意識(shí):** 具備出色的面對(duì)面溝通能力和服務(wù)精神,能處理各類客戶場(chǎng)景。
**3. 個(gè)人特質(zhì):
* 責(zé)任心極強(qiáng),工作積極主動(dòng),能承受快節(jié)奏和高強(qiáng)度的工作壓力。
* 吃苦耐勞, hands-on(親力親為),不計(jì)較個(gè)人付出。
* 性格開朗,有親和力,熱愛與人打交道。
**4. 學(xué)歷要求:本科以上

公司簡(jiǎn)介

廣西潤(rùn)源供應(yīng)鏈管理有限公司是一家專注于高端水果供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)代化企業(yè),總部位于廣西南寧,依托中國(guó)—東盟水果貿(mào)易的區(qū)位優(yōu)勢(shì),深耕進(jìn)出口水果領(lǐng)域,特別是榴蓮的全球采購與供應(yīng)鏈服務(wù)。公司以“源頭直采、資源整合、品牌運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)”為核心,致力于為客戶提供高品質(zhì)、高效率的一站式水果供應(yīng)鏈解決方案。 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋榴蓮等熱帶水果的境外直采、進(jìn)口通關(guān)、冷鏈倉儲(chǔ)、品牌包裝、渠道分銷及終端零售服務(wù)。憑借深厚的行業(yè)資源與國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),我們?cè)谔﹪?guó)、馬來西亞、越南等優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)區(qū)建立了穩(wěn)定的合作種植基地與采購網(wǎng)絡(luò),確保產(chǎn)品從枝頭到門店的全程可追溯與品質(zhì)新鮮。通過集約化采購和標(biāo)準(zhǔn)化品控,我們大幅降低了供應(yīng)鏈成本,提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
潤(rùn)源供應(yīng)鏈以品牌化運(yùn)營(yíng)為戰(zhàn)略方向,注重打造自有榴蓮及水果品牌,通過精細(xì)化包裝、營(yíng)銷推廣與渠道建設(shè),增強(qiáng)產(chǎn)品溢價(jià)能力和消費(fèi)者認(rèn)知。同時(shí),公司積極構(gòu)建線上線下融合的銷售體系,為大型商超、生鮮電商、連鎖果店及批發(fā)客戶提供穩(wěn)定高效的供應(yīng)支持。
未來,公司將持續(xù)整合上下游資源,強(qiáng)化供應(yīng)鏈協(xié)同能力,并重點(diǎn)發(fā)展連鎖品牌門店業(yè)務(wù),推動(dòng)從B端供應(yīng)鏈服務(wù)向C端品牌零售的雙輪驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型,致力于成為亞洲水果領(lǐng)域尤其是榴蓮品類的領(lǐng)軍企業(yè)。
潤(rùn)源供應(yīng)鏈?zhǔn)冀K堅(jiān)持以品質(zhì)贏得市場(chǎng),以服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,期待與國(guó)內(nèi)外伙伴攜手合作,共創(chuàng)水果行業(yè)新未來。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)保利領(lǐng)秀前城-秀程府 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施,努力營(yíng)造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊(duì)管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團(tuán)隊(duì),努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護(hù):掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護(hù):維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進(jìn)顧客反饋,改進(jìn)顧客體驗(yàn),提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時(shí)性工作 崗位要求: 1.強(qiáng)烈的責(zé)任心,計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗(yàn)
1小時(shí)前
蔡蔡
人事專員
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):作為門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備梯隊(duì): 1、任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng),持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識(shí);具備全品類家電產(chǎn)品營(yíng)銷能力。 2、職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心、工作積極性;執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應(yīng)屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無責(zé)底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費(fèi)水平略有差異。 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效+年底優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。 3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險(xiǎn)+補(bǔ)貼+工齡工資。 4、成長(zhǎng)路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長(zhǎng)--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點(diǎn):全國(guó)均有門店分布,優(yōu)先考慮個(gè)人意向及校招所在省份。
23小時(shí)前
柏林
南寧
珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù),落實(shí)顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門店日常營(yíng)運(yùn)及銷售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(xiǎn)(一金)等
23小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西萬錦品牌管理有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé): 1.配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;執(zhí)行銷售計(jì)劃,并針對(duì)業(yè)績(jī)做出合理分析及改善方案 2.負(fù)責(zé)店鋪人貨場(chǎng)的管理,保證店鋪正常運(yùn)營(yíng); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好,性格開朗,具備工作責(zé)任心積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升空間大,生日福利,各類獎(jiǎng)金等 四、晉升通道 店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
23小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西萬錦品牌管理有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
2.5-10點(diǎn)
23小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西萬錦品牌管理有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
提成:2.5%-10%
23小時(shí)前
門店銷售
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居
廣西西格瑪商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、做好每天門店的清潔工作,整理陳列貨品; 2、用心接待每一位顧客,與店長(zhǎng)和同事完成本店銷售目標(biāo); 3、定期維護(hù)好客戶關(guān)系,做好顧客的售前、售中、和售后服務(wù); 4、配合店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理做好外拓推廣工作; 5、按期完成商品的盤點(diǎn)工作,提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)資料; 6、配合店長(zhǎng)做好門店活動(dòng)推廣和其他工作。 任職資格: 1、熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力; 3、性格開朗,親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有勤奮愛崗敬業(yè)精神。 薪資待遇:底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 工作地點(diǎn):興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、青秀區(qū)富安居建材廣場(chǎng)
23小時(shí)前
杜小姐(管理部)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)
23小時(shí)前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
23小時(shí)前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
23小時(shí)前
林金潔
廣西潤(rùn)源供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西潤(rùn)源供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2025年8月13日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售專員

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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