職位描述
負責店面日常事務協(xié)調管理,工作制度制定
公司簡介
新型酸菜魚精品快餐,擼起袖子一起干,員工有發(fā)展前途
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銷售專員,店長,經(jīng)理6000-30000元·13薪南寧-興寧區(qū) 1年以上??有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險等均可,小白可帶薪培訓) ? 目標感強,渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學習者(團隊帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎金,根據(jù)個人業(yè)績進行評定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時間月休息5天1小時內(nèi)譚女士經(jīng)理
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店長3000-8000元南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下 初中以上 1年以上 25-45歲廣西邦潔到家科技有限公司計算機硬件1. 負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進服務。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。1小時內(nèi)簡壯業(yè)招聘經(jīng)理
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周六福門店店長5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧宏拾福珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運營工作,通過開門店的服務,銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營計劃的的順利落地,完成門店銷售任務 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗,具有較強的銷售能力和壓單能力 2.具備較強的,洞察力,溝通協(xié)調能力,影響力,計劃與執(zhí)行能力 1.年齡:25-35歲 2.學歷:高中以上 3.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎金+五險+工齡+年休+生日紅包++法定假日三薪+晉升平臺 提供培訓期間包住 保底4千 工作地點:北流市萬達廣場11小時前何德榮
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電信營業(yè)廳店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引; 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關培訓; 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務; 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎+績效+提成+獎勵11小時前蘭女士
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鄂爾多斯店長(南寧萬象城)5000-6000元南寧廣西藝達名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗,男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠提供優(yōu)質的購物體驗。11小時前梁經(jīng)理
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便利店店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責管培生的培育執(zhí)行工作及反饋 ; 2、協(xié)助公司安排和協(xié)調管培生工作; 3、日常門店營業(yè)管理,管理店員的日常行為規(guī)范, 確保門店正常運營; 4、負責管理好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作, 按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、負責日常店務工作:完成商品的來貨驗收、按統(tǒng)一標準上架陳列擺放、補貨、 退貨、防損防盜等日常工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、24-35歲左右,全日制大專以上學歷,有連鎖零售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和服務意識,主動積極,學習力強,充滿熱情; 3、能吃苦耐勞, 抗壓能力強, 愿意從門店基層開始學習; 4、普通話標準,親和力、責任心強; 注:需先從管培做起,門店24小時營業(yè)會有通宵班11小時前石女士HR
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11小時前李峙寧
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店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、 全面主持門店的營運管理工作,配合公司的零售方針政策實施,執(zhí)行公司下達的各項任務; 2、 做好門店的場、人、財、貨管理,維護門店整體形象,提高門店管理水平及達成門店的業(yè)績; 3、 負責門店員工培養(yǎng),提高員工的服務及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負責監(jiān)管商品管理工作,做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質量管理等工作,確保貨品的正常運轉; 5、 負責建立和維護門店客戶服務體系,提升顧客的滿意度; 6、 認真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標準,完成上級領導交代的其他工作任務。 任職資格: 1、 大專以上學歷,市場營銷、藝術設計領域專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經(jīng)驗; 3、 熱愛時尚,具備較高的審美水平; 4、 具有較強的溝通協(xié)調能力、管理能力和抗壓性; 5、 具有一定的邏輯性、分析總結能力與強執(zhí)行力。11小時前王致勤
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高端家具店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市富林家具經(jīng)營部家具/家電/工藝品/玩具崗位職責: 1.主導店鋪日常管理活動,確保業(yè)務目標的完成。 2.制訂銷售計劃,推動銷售目標的實現(xiàn)。 3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務。 4.組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能和服務水平。 5.優(yōu)化店鋪運營流程,確保高效、有序的運營環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的責任心和領導力。 2.具有出色的溝通能力和市場分析能力。 3.對家裝、建材行業(yè)有深入了解,能快速適應市場變化。 4.具備良好的團隊合作精神,能激勵和引導團隊達成目標。 5.能靈活運用管理工具和方法,提升店鋪運營效率。11小時前張女士
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民宿店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務團隊; 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護:掌握康養(yǎng)基地各種設施、設備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.強烈的責任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風正派,嚴于律己責任心強,具有團隊精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學習,有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗11小時前程女士
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- 企業(yè)性質 有限責任
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