職位描述

崗位職責:
1、現(xiàn)場接待客戶,做好客戸登記,建立客戸檔案;
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系,做好紋繡師的思想工作;
3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作;
5、店面日常經(jīng)營管理,工作分配及出勤考核、人員配置、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
任職資格:
1、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;
3、形象大方,氣質(zhì)良好,有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;
4、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。
5、具有良好的業(yè)務(wù)能力,營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

上海蓮姿娜文化傳播有限公司成立于2015年,總部座落于美麗的濱海城市-廈門,擁有門店近200家,在職員工近800人。蓮姿娜韓式半永久源于韓國首爾,上海蓮姿娜文化傳播有限公司與韓國半永久機構(gòu)強強聯(lián)合,傾力打造國內(nèi)優(yōu)質(zhì)韓式半永久連鎖品牌,蓮姿娜秉持德無疆,術(shù)有道,人務(wù)本的核心價值觀,以幫助每一位愛美的朋友安全無憂的達成美麗心愿為企業(yè)使命,致力打造成為中國韓式半永久定妝的領(lǐng)導品牌。蓮姿娜具有獨特的經(jīng)營理念和極具競爭力的薪資福利:
  
  經(jīng)營理念:
  人盡其才、精益求精、高效創(chuàng)新、誠信共贏
  
  對員工培養(yǎng)——人盡其才
   在產(chǎn)品服務(wù)與技術(shù)提供的全過程建立精益求精的思想和工作準則,一切工作均以保證產(chǎn)品服務(wù)和工作質(zhì)量為根本條件,在全公司明確質(zhì)量、成本、效率三者間的有限保證關(guān)系,實現(xiàn)在產(chǎn)品提供全過程對矛盾處理原則的一致性和制度化。實施公司競爭戰(zhàn)略的核心是人才的競爭,人是企業(yè)的根本財富。人才的積累將有利于技術(shù)服務(wù)上的穩(wěn)定與發(fā)展、有利于產(chǎn)品品質(zhì)的提升;建立良好的用人機制,各盡其才,讓企業(yè)效率得到最大程度的提升,給人才施展才能創(chuàng)造廣闊的舞臺;
   為人才提供一個公平競爭、團結(jié)和睦的文化環(huán)境和企業(yè)環(huán)境;
   建立良好的培訓、鍛煉機制,促進人才技能增值,滿足員工的自我實現(xiàn)需求;
   建立良好的績效考核體系,獎優(yōu)罰劣,激勵人才與企業(yè)共同奮斗。
  
  對產(chǎn)品技術(shù)——精益求精
   產(chǎn)品及技術(shù)優(yōu)良是品牌塑造的基礎(chǔ),也是延伸服務(wù)的前提。
  
  對企業(yè)自身——高效創(chuàng)新
   創(chuàng)新是O2O醫(yī)療美容企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,而高效是對企業(yè)日常決策理念的闡釋;堅持效率優(yōu)先原則,不斷提高管理效率,提高對市場的高速響應(yīng)能力,發(fā)揮企業(yè)管理扁平化、轉(zhuǎn)換快的特點,通過高效響應(yīng),不斷降低產(chǎn)品提供過程的成本,實現(xiàn)低成本優(yōu)勢。
  
  對客戶服務(wù)——誠信共贏
   誠實守信是企業(yè)長遠發(fā)展的保證。蓮姿娜必須與自己的供應(yīng)商、客戶形成了良好的信用關(guān)系。努力做到在供應(yīng)商、客戶看來,只要是蓮姿娜的承諾,一定會去實現(xiàn)和執(zhí)行;蓮姿娜需要進一步強化的是針對用戶的共贏理念,即以顧客為中心,想顧客之所想,一切市場反應(yīng)和企業(yè)運作流程視顧客需求而快速應(yīng)對,提供真正一體化的服務(wù),幫助顧客達成美麗心愿。
   詳情請移駕公司官網(wǎng):http://www.lianzina.com
  
  薪酬福利:
  我們努力為所有員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和極具競爭力的薪酬福利體系:
   1、年終獎;
   2、激勵獎金;
   3、傳統(tǒng)節(jié)慶禮金(婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、尾牙等);
   4、帶薪休假(年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、產(chǎn)檢假、工傷假等);
   5、繳納保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);
   6、晉升與調(diào)薪機制;
   7、豐富的業(yè)余活動(旅游、聚餐、中秋博餅、年會等)。
  培訓機會:
   1、入職培訓和在崗培訓;
   2、相關(guān)技能提升培訓;
   3、外派培訓計劃;
    這是一個您值得信賴、有發(fā)展的、朝氣蓬勃的企業(yè)!我們期待您的加入!

上班地點

可能感興趣的職位

店長
7000-8000元
桂林-七星區(qū)
中專以上
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,能獨立擔任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負責; 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標,并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理;? 3、勤懇、務(wù)實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;? 4、?工作敬業(yè),有責任心; 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經(jīng)營目標,同時保障公司整體的發(fā)展。
1小時內(nèi)
鄧瓊
人事經(jīng)理
旗艦店店長
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲
廣西恒度冷氣工程有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
1小時內(nèi)
唐先生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
2年以上
22-40歲
桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有上進心.具有團隊合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點: 臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
1小時前
劉經(jīng)理
人事部
儲備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
3小時前
周先生
人事部負責人
COLMO店長
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力
13小時前
劉虹
店長
3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場
工作內(nèi)容 - 負責賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗
13小時前
鐘瑞梅
柳州-城中區(qū)-龍城地下街
店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗; 2.門店員工團隊管理,門店貨品進銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補休; 4.月度,季度,年度獎金; 5.工齡獎勵;
13小時前
李成金
店長
5000-10000元
賀州-富川縣
富川安品家居建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責 ?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成; ?服務(wù)支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負責店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理; ?負責其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先
13小時前
毛梅英
店長
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
13小時前
謝立恩
火鍋店長
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實
13小時前
黎歡
上海蓮姿娜文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
上海蓮姿娜文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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