職位描述

崗位職責(zé)概述:
1、負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、修改、審核;
2、負(fù)責(zé)做好每日、周、月運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)的收集、匯總;
3、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度計(jì)劃完成情況收集上報(bào);
4、編制、匯總、提交股東方要求的各項(xiàng)報(bào)告、總結(jié);
5、做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)公司黨建及黨建宣傳等相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù);
8、負(fù)責(zé)公司宣傳推文的撰寫(xiě)與發(fā)布;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,中文、企業(yè)管理、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、形象好氣質(zhì)佳,熱愛(ài)文字工作;
3、精通公文寫(xiě)作,具有出色的文字組織功底,寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富,3年以上文字寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用Office辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、思維活躍,工作細(xì)心,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);
6、知識(shí)面廣,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力,可以承受較大工作壓力。
7、有國(guó)企或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

一、星聯(lián)國(guó)際簡(jiǎn)介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國(guó)際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過(guò)聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國(guó)-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過(guò)7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國(guó)際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價(jià)值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來(lái),星聯(lián)國(guó)際將通過(guò)構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實(shí)現(xiàn)對(duì)共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ),形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國(guó)際誠(chéng)摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國(guó)25個(gè)大中城市投資經(jīng)營(yíng)管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場(chǎng),已經(jīng)形成了覆蓋全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開(kāi)發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國(guó)際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無(wú)限”,星聯(lián)國(guó)際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀,致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?!蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、工作方法、績(jī)效考核、員工晉升等全過(guò)程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展,激勵(lì)氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策,鼓勵(lì)員工通過(guò)工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。
三、星聯(lián)國(guó)際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過(guò)20%。
豐厚的補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、戶(hù)外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級(jí),也可橫向強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)性發(fā)展。
雙重保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),給員工提供安心的社會(huì)保障,同時(shí)公司為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測(cè)員工身體狀況,盡早防范各類(lèi)健康風(fēng)險(xiǎn)。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,通過(guò)篩選者進(jìn)入人力組織開(kāi)展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長(zhǎng)、導(dǎo)師及人力開(kāi)展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評(píng)估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評(píng)估成績(jī)決定試用崗位。
3.由人力對(duì)試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對(duì)試用者進(jìn)行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用者進(jìn)行月度試用期考核,通過(guò)1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說(shuō)“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽(yáng)”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國(guó)際,讓“后天的歷史告訴明天的未來(lái)”?
星聯(lián)國(guó)際不在乎你的過(guò)往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專(zhuān)業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠(chéng)之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)43樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、處理安排公司日常工作事宜; 2、負(fù)責(zé)公司制度文件的起草,整理; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常商務(wù)洽談事宜; 4、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。 5、擅長(zhǎng)商務(wù)接待者優(yōu)先考慮。 任職需求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德, 2、有一定的執(zhí)行力及組織溝通能力,細(xì)心,保密性強(qiáng)。 3、具備文件起草撰寫(xiě)能力,有一定的文件書(shū)寫(xiě)功底; 4、具備一定的商務(wù)洽談能力。 5、要有從事建筑施工行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。 6、年齡26-35歲,身高165-175,能適應(yīng)商務(wù)接待者優(yōu)先考慮。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。期間的行程安排、商務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等,提前做好策劃和執(zhí)行計(jì)劃,圓滿(mǎn)完成隨行協(xié)助任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)總裁外出洽談業(yè)務(wù)期間的生活協(xié)理工作,安排好商務(wù)活動(dòng)之外的衣食起居。 3,協(xié)助總裁開(kāi)展商務(wù)事務(wù),對(duì)接商務(wù)洽談、來(lái)訪客戶(hù),協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作,分管集團(tuán)微信公眾號(hào),掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài),每月2-3次必要的媒體推文更新; 崗位要求: C1駕駛證,退伍軍人優(yōu)先。
2025-04-30
黃方
高級(jí)文秘
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、辦公軟件熟悉 2、懂事靈活 3、形象漂亮
2025-04-30
黃煥雪
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、合理安排董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待訪問(wèn),并陪同出席各類(lèi)會(huì)務(wù)場(chǎng)合、社交場(chǎng)合。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn),按需起草各類(lèi)文件。 4、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、年齡23-30歲,有大型企業(yè)高管助理工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳。 2、熟悉商務(wù)禮儀、善于溝通,在各類(lèi)商務(wù)場(chǎng)合有較強(qiáng)的社交應(yīng)酬能力。 3、能適應(yīng)出差。 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,成熟穩(wěn)重、踏實(shí)正直,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。 5、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先)。 上班時(shí)間:9:00-18:00(周末雙休,夠買(mǎi)五險(xiǎn))
2025-04-29
岑先生
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德, 2、有一定的執(zhí)行力及組織溝通能力,細(xì)心,保密性強(qiáng)。 3、具備文件起草撰寫(xiě)能力,有一定的文件書(shū)寫(xiě)功底; 4、具備一定的商務(wù)洽談能力。 5、有從事建筑施工行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、年齡25-35歲,身高162以上,能適應(yīng)商務(wù)接待者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、處理安排公司日常工作事宜; 2、負(fù)責(zé)公司制度文件的起草,整理; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常商務(wù)洽談事宜; 4、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。 5、完成商務(wù)接待者優(yōu)先考慮。
2025-04-27
秘書(shū)
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
【學(xué)歷】 1、碩士研究生及以上學(xué)歷; 2、工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 【崗位要求】 1.做事條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn); 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 3.有較好的文字功底,擅長(zhǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及管理方案策劃; 4.有一定溝通交際能力。 【工作內(nèi)容】 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 2.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論,并提供有建設(shè)性建議; 3.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考、建議; 4.協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及公司各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系; 5.接待董事長(zhǎng)來(lái)訪客人,配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,做好相關(guān)維護(hù)工作; 6.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)及聯(lián)絡(luò)工作; 7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、發(fā)言稿、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件的督辦、處理與反饋; 8.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,并有效促進(jìn)完成公司年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo); 9.公司各項(xiàng)重大決議事項(xiàng)的跟進(jìn); 10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付事項(xiàng)。
2025-04-24
蒙女士
秘書(shū)
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西漢王天錦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的整體規(guī)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理等情況,對(duì)公司運(yùn)行情況與各職能部門(mén)的工作 進(jìn)行督促; 3、協(xié)助總經(jīng)理收集市場(chǎng)信息和公告 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā) 展規(guī)劃及工作流程: 5、掌握各項(xiàng)目日程安排做好對(duì)接工作; 6、配合領(lǐng)導(dǎo)處理與各類(lèi)外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;: 7、負(fù)責(zé)各部門(mén)上報(bào)文件的分類(lèi)呈送,供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理 8、對(duì)總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的定期追蹤,并上報(bào)總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容。 9、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù) 任職要求: 1.學(xué)歷要求本科及以上,文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力; 2.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文檔整合能力; 3.能熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件,擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,在工作中能夠快速定位問(wèn)題并提出解決方案; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)。 工作時(shí)間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休
2025-04-22
馬夏珍
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)安排工作日常行程; 2、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的組織、安排和記錄; 3、負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)、行程的備忘和提醒; 4、可以接受出差,在公司指導(dǎo)下做好相關(guān)接待工作; 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,性別不限,形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗活潑,熱情大方; 2、有較好的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,做事細(xì)心且耐心,思維敏捷、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、能吃苦耐勞,能應(yīng)酬,能出差。
2025-04-22
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)辦理各項(xiàng)日常辦公事務(wù); 2、跟進(jìn)董事會(huì)辦公會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)跟蹤董事長(zhǎng)各項(xiàng)指示完成情況并反饋; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電; 5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生; 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,領(lǐng)悟能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、具備良好的公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng); 5、身高165cm或以上,形象氣質(zhì)佳。 本崗位職業(yè)規(guī)劃為公司管理層崗位儲(chǔ)備
2025-04-21
人力資源部
廣西北投星聯(lián)國(guó)際供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北投星聯(lián)國(guó)際供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/管理咨詢(xún)
成立時(shí)間 12年(2013年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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