職位描述
1負(fù)責(zé)用電腦根據(jù)訂單系統(tǒng)打印電子單據(jù)并貼碼到包裝袋上;
2負(fù)責(zé)貨物的包裝及分揀工作;
3負(fù)責(zé)入庫貨物掃描及歸類擺放,做到合理、整齊
公司簡介
邦手公司是一家現(xiàn)代化服務(wù)企業(yè),公司本著“誠信經(jīng)營,服務(wù)社會”為宗旨。為各大外賣平臺提供優(yōu)秀配送員
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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10小時前陳少鵬
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食品加工廠打包員3000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)任職要求:年齡18-40歲,身體健康良好,有好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,能接受不定時的加班。 崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量進(jìn)行打包,務(wù)必保證工作質(zhì)量,不能出錯。 崗位福利:基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+全勤+獎金+工齡獎+公司團(tuán)隊活動+帶薪假期+旅游。10小時前潘永英
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配/理/揀/發(fā)貨3000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服從安排,能吃苦耐勞,動作靈敏。 2、對數(shù)字敏感,能清點(diǎn)商品件數(shù),能書寫門店名稱 3、有揀貨,打包、碼貨工作經(jīng)驗。 4、協(xié)助其他人員完成工作2025-05-24人力行政部
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倉庫專員2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)貨物的驗收與入庫管理 - 操作WMS和ERP系統(tǒng)以優(yōu)化倉庫流程 任職要求: - 具備積極主動的工作態(tài)度 - 誠實可靠,能夠遵守諾貝爾口腔的工作規(guī)范 - 對倉儲管理有濃厚興趣,能夠配合團(tuán)隊完成任務(wù)2025-05-22張慶玲
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分揀員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作時間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無學(xué)歷與工作經(jīng)驗要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。2025-05-22羅柳林
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夜間分揀員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時間:01:00-07:00 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-02-29 工作時間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無學(xué)歷與工作經(jīng)驗要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。2025-05-22羅柳林
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電商倉庫經(jīng)理7000-12000元南寧-興寧區(qū)?倉儲運(yùn)營經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo),建立部門管控流程及各項指標(biāo)體系,并監(jiān)督落實各項流程和指標(biāo)體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,合理調(diào)配人力資源,對庫內(nèi)各個現(xiàn)場的監(jiān)控,提高工作效率、制定預(yù)算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績效考評,獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升; 4.做好部門5S管理,設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場所的秩序; 5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系,提升各方面滿意度避免投訴; 6.完成上級交辦的其它工作事項; 7.部門文化建設(shè)、人員梯隊搭建; 8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo),制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn); 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整; 10.不定期整理日常運(yùn)營問題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào); 11.了解集團(tuán)發(fā)展方向,了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo); 12.迎合客戶需求,提供可實化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析能力,具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力; 3.有自動化倉庫現(xiàn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗,6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。2025-05-20杜于濤
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電商倉庫揀貨員6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常來貨數(shù)量驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務(wù)管理工作,定期向部門提供準(zhǔn)確庫存報表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉儲、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗; 2.,熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐2025-05-20杜于濤
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倉庫盤點(diǎn)員5000-9000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 每日監(jiān)控各項運(yùn)營指標(biāo),分析專項異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn); 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動與落實,持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理; 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理; 5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護(hù)庫存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉儲效率; 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項的整改與落實; 8. 日常員工溝通與訪談,關(guān)注團(tuán)隊建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過日常溝通關(guān)懷降低流失率; 9. 經(jīng)營項目的實施落地,并進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、實現(xiàn)倉儲營收,對倉儲損益負(fù)責(zé); 10. 其它上級臨時交辦的工作。2025-05-20杜于濤
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倉庫配貨員4000-5000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)掃描出入庫,配貨。 2、卸貨,庫存差異盤點(diǎn)。 3、定位移倉等。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 5、有大型鞋服倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-05-20粟女士
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