職位描述

京東物流店長(zhǎng)助理招聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)配送體系所屬營(yíng)業(yè)部的運(yùn)作管理.負(fù)責(zé)配送營(yíng)業(yè)部正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),

2.隨業(yè)務(wù)量增長(zhǎng).不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送.完成考核KPI指標(biāo),

3.負(fù)責(zé)所屬配送營(yíng)業(yè)部的規(guī)劃.工作計(jì)劃.總結(jié)及報(bào)表等,

4.協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問(wèn)題,


任職資格:
1.全日制大專以上學(xué)歷.電子商務(wù).物流.工商管理管理等相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能力未達(dá)到.有過(guò)擔(dān)任校學(xué)生干部.社團(tuán)干部?jī)?yōu)先.有潛質(zhì)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘站長(zhǎng)助理.

2.有攬收經(jīng)驗(yàn).能吃苦耐勞.踏實(shí)肯干.誠(chéng)實(shí)守信.團(tuán)隊(duì)協(xié)作.執(zhí)行力強(qiáng).能承受有挑戰(zhàn)快速發(fā)展的工作壓力.愿意在快遞行業(yè)發(fā)展,

3.熟練操作電腦和使用辦公軟件.如word .excel.具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力.

薪酬福利與職業(yè)發(fā)展:

公司將為適合的人選提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展前景.

1.此崗位的薪酬與工作績(jī)效掛鉤: 薪酬= 基本工資+獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+工齡補(bǔ)貼;

2.薪酬區(qū)間高于行業(yè)水平;

3.公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同.提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金.并提供免費(fèi)的意外保險(xiǎn);

4.公司為戶外作業(yè)者或高溫環(huán)境作業(yè)者提供高溫補(bǔ)貼(5月-10月),法定節(jié)日上班支付3倍工資及法定的帶薪假期,特殊崗位的補(bǔ)貼等;

5.公司提供免費(fèi)員工體檢.組織員工生日會(huì).各種節(jié)日慰問(wèn)品.撫恤金.喜金.愛(ài)心基金等福利;

6..公司定期組織家屬見(jiàn)面會(huì).員工榮譽(yù)家屬共享.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè).不定期發(fā)放京劵.禮品.并提供員工網(wǎng)購(gòu)福利;

7.公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn).提供每年兩次的晉升及加薪機(jī)會(huì);

8.公司提供豐富多彩的員工活動(dòng).

工作地點(diǎn):金城江下任小博士幼兒園旁邊

電話:姚先生17774****76 

公司簡(jiǎn)介

京東的發(fā)展:

????京東于2004年正式涉足電商領(lǐng)域。2015年,京東集團(tuán)市場(chǎng)交易額達(dá)到4627億元,凈收入達(dá)到1813億元,年交易額同比增長(zhǎng)78%,增速是行業(yè)平均增速的2倍*。京東是中國(guó)收入規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。截至2015年12月31日,京東集團(tuán)擁有近11萬(wàn)名正式員工,業(yè)務(wù)涉及電商、金融和技術(shù)三大領(lǐng)域。

????2014年5月,京東集團(tuán)在美國(guó)納斯達(dá)克證券交易所正式掛牌上市,是中國(guó)第一個(gè)成功赴美上市的大型綜合型電商平臺(tái),并成功躋身全球前十大互聯(lián)網(wǎng)公司排行榜,2015年7月,京東憑借高成長(zhǎng)性入選納斯達(dá)克100指數(shù)和納斯達(dá)克100平均加權(quán)指數(shù)。

????京東商城目前已成長(zhǎng)為中國(guó)最大的自營(yíng)式電商企業(yè),2015年第三季度在中國(guó)自營(yíng)式B2C電商市場(chǎng)的占有率為56.9%*。京東商城致力于為消費(fèi)者提供愉悅的在線購(gòu)物體驗(yàn),自2004年成立以來(lái),堅(jiān)持“正品行貨”的理念,對(duì)假貨零容忍。通過(guò)內(nèi)容豐富、人性化的網(wǎng)站(www.jd.com)和移動(dòng)客戶端,京東商城以富有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,提供具有豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務(wù),以快速可靠的方式送達(dá)消費(fèi)者,并且提供靈活多樣的支付方式。京東商城致力于打造一站式綜合購(gòu)物平臺(tái),服務(wù)中國(guó)億萬(wàn)家庭,3C事業(yè)部、家電事業(yè)部、消費(fèi)品事業(yè)部、服飾家居事業(yè)部、生鮮事業(yè)部和新通路事業(yè)部六大部門(mén)領(lǐng)航發(fā)力,覆蓋用戶多元需求。同時(shí),京東商城還為第三方賣(mài)家提供在線銷售平臺(tái)和物流等一系列增值服務(wù)。

????京東擁有中國(guó)電商領(lǐng)域規(guī)模最大的物流基礎(chǔ)設(shè)施;通過(guò)完善布局,京東將成為全球唯一擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉(cāng)配一體化物流設(shè)施的電商企業(yè)。截至2015年12月31日,京東在全國(guó)范圍內(nèi)擁有7大物流中心,在50座城市運(yùn)營(yíng)了213個(gè)大型倉(cāng)庫(kù),擁有5367個(gè)配送站和自提點(diǎn),倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施占地面積約400萬(wàn)平方米。京東專業(yè)的配送隊(duì)伍能夠?yàn)橄M(fèi)者提供一系列專業(yè)服務(wù),如:211限時(shí)達(dá)、次日達(dá)、夜間配和2小時(shí)極速達(dá),GIS包裹實(shí)時(shí)追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門(mén)安裝等服務(wù),保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對(duì)端”購(gòu)物體驗(yàn)。京東智能物流持續(xù)創(chuàng)新,“亞洲一號(hào)”現(xiàn)代化物流中心是當(dāng)今中國(guó)最大、最先進(jìn)的電商物流中心之一,目前已有6座“亞洲一號(hào)”投入使用;京東物流實(shí)驗(yàn)室開(kāi)始測(cè)試無(wú)人機(jī)送貨,為農(nóng)村電商配送提速。

????2014年3月京東與騰訊達(dá)成了戰(zhàn)略合作,全面推進(jìn)移動(dòng)社交電商新模式的發(fā)展,成為全球移動(dòng)社交的積極探索者和實(shí)踐者。目前,京東已經(jīng)形成了手機(jī)客戶端、微信購(gòu)物、手機(jī)QQ購(gòu)物組成的完整移動(dòng)購(gòu)物布局。2015年第四季度通過(guò)移動(dòng)端渠道完成核心業(yè)務(wù)的訂單量約占總核心業(yè)務(wù)訂單量的61.4%,同比增長(zhǎng)超過(guò)230%。

????2015年,京東加速渠道下沉,大力發(fā)展農(nóng)村電商,推進(jìn)3F戰(zhàn)略,即工業(yè)品進(jìn)農(nóng)村戰(zhàn)略Factory?to?Country)、農(nóng)村金融戰(zhàn)略(Finance?to?Country)和生鮮電商戰(zhàn)略(Farm?to?Table,已初見(jiàn)成效,截至2015年12月底,已經(jīng)開(kāi)設(shè)約800家“縣級(jí)服務(wù)中心”和近1300家“京東幫服務(wù)店”;擁有約15萬(wàn)名鄉(xiāng)村推廣員,覆蓋12000個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15萬(wàn)個(gè)村,服務(wù)25萬(wàn)個(gè)村莊的村民。

京東的福利:

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,每年有1-2次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì);

2、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、特殊崗位補(bǔ)貼等等各種補(bǔ)貼;

3、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、平時(shí)各種項(xiàng)目性獎(jiǎng)金樣樣不少;

4、五險(xiǎn)一金入職即買(mǎi),另外還有補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),讓工作生活后顧無(wú)憂;

5、優(yōu)秀員工的年度旅游、各種額外獎(jiǎng)勵(lì)等等;

6、困難員工有愛(ài)心基金的救助,一方有難八方支援;

7、符合條件的員工,還可以和公司免息借款來(lái)購(gòu)房購(gòu)車;

8、重視員工成長(zhǎng),有京東大學(xué)、在職教育等完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系;

9、其他特色福利,如喜事慰問(wèn)、內(nèi)購(gòu)平臺(tái)、福利券、免費(fèi)電子書(shū)、免費(fèi)體檢等;

10、最重要的是,在知名大公司的經(jīng)歷,有良好的發(fā)展空間,讓你能力、格局倍增提升。

廣西概況:

????京東商城華南區(qū)域分公司在南寧目前設(shè)有南寧大家電運(yùn)營(yíng)中心、南寧FDC倉(cāng)以及分撥、配送等部門(mén)。柳州倉(cāng)已于5月開(kāi)倉(cāng),柳州地區(qū)已實(shí)現(xiàn)211限時(shí)達(dá)。

南寧倉(cāng)地址:南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道9號(hào)京東華南區(qū)南寧物流中心。

柳州倉(cāng)地址:柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路15號(hào)廣西電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)示范園內(nèi)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
職位描述 1. 貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度。 2. 在運(yùn)行中發(fā)生異?;蚬收蠒r(shí),能獨(dú)立負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。 4. 堅(jiān)守崗位,按要求對(duì)所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。 5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù),做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。 6. 認(rèn)真落實(shí)公司和風(fēng)電場(chǎng)制定頒發(fā)的各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。 7、做好風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)人員管理,有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 任職要求 1、大專(全日制)及以上學(xué)歷、電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、具備登高證、高低壓電工證; 3、3年以上風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立分析和處理風(fēng)電機(jī)組故障,熟悉風(fēng)力風(fēng)電機(jī)組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作; 5、熟練運(yùn)用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力; 6、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外工作。
8小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場(chǎng)部管理。 體驗(yàn)中心管理。
2025-08-05
吳德王
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作) 2、對(duì)維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個(gè)良好的個(gè)人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-08-05
楊女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-05
覃秋香
南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城
[工作職責(zé)] 1、通過(guò)管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊(duì)長(zhǎng)和騎手。 3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問(wèn)題。 4、對(duì)站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),有外賣(mài)、配送、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)進(jìn)取心,渴望快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 4、會(huì)操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會(huì)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動(dòng)作、復(fù)盤(pán)結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長(zhǎng),有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí); 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下。 [工作地點(diǎn)]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績(jī)) 2.五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系 原標(biāo)題:《物流主管(外賣(mài)站長(zhǎng))》
2025-08-04
韋祎
南寧-青秀區(qū)
南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、30-55歲,10年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn),大專(或中等)以上學(xué)歷,衛(wèi)校或醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí),有護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部主任的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、組織管理能力強(qiáng),管理護(hù)理站的日常工作,有很強(qiáng)的親和力及凝聚力; 3、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),及不斷提高護(hù)理人員素質(zhì)的培訓(xùn)能力; 4、有愛(ài)心和責(zé)任心,良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù); 5、持有護(hù)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū),證照齊全; 6、能接受居家上門(mén)護(hù)理 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)各渠道對(duì)接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)臨床護(hù)理服務(wù); 3、為患者提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理 技術(shù)支持; 4、為患者提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo); 5、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢; 6、完成公司對(duì)護(hù)理站業(yè)績(jī)的績(jī)效考核,及上級(jí)交辦的其他工作任務(wù);
2025-08-04
黃女士
南寧-橫州
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營(yíng)管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人,具有??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn),符合國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件,持有地方安監(jiān)部門(mén)核發(fā)的資格證書(shū),以及持有危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人證、計(jì)量證、上崗證,取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南橫高速公路南橫新福、那陽(yáng)服務(wù)區(qū)4座加油站
2025-08-03
宋女士
南寧-馬山縣
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作) 2、對(duì)維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個(gè)良好的個(gè)人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-08-02
楊女士
南寧-馬山縣
1、專科以上學(xué)歷,建筑工程專業(yè)或及相關(guān)專業(yè); 2.經(jīng)驗(yàn)要求:至少3年攪拌站管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.崗位知識(shí)要求: ?(1)、熟悉國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范及相關(guān)知識(shí); ?(2)、熟悉攪拌站所有設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng); ?(3)、組織攪拌站的各個(gè)崗位順暢運(yùn)轉(zhuǎn),保證產(chǎn)品的連續(xù)供應(yīng); ?(4)、熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制。
2025-08-02
藍(lán)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
潤(rùn)建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備;組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理; 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運(yùn)行檔案; 4、制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; 5、以發(fā)電量提升為目標(biāo),提出合理優(yōu)化方案并落實(shí); 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,及時(shí)進(jìn)行整改處理,保證線路安全; 7、做好電站的事故處理及搶修工作,確保電站的安全運(yùn)行; 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費(fèi)結(jié)算。 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷,有變電所運(yùn)維、基建調(diào)試、光伏電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、高壓電工證、駕照者優(yōu)先; 3、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Office辦公軟件的使用; 4、其他要求:身體健康,接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。 薪酬:8000-9000元/月
2025-08-02
蘇冠穎
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所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 18年(2007年7月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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