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職位描述

1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；
3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

公司簡介

廣西南寧百超商務服務有限公司（簡稱“南寧百超”）成立于2004年6月，是一家由沃爾瑪、北京華聯(lián)、人人樂、好又多、普爾斯瑪特、萬佳、南城百貨、利客隆等國內外著名連鎖零售企業(yè)部分精英共同組建的企業(yè)，南寧百超結合當前中國百貨商場超市實際情況專業(yè)從事于以下工作：
1、百貨商場/超市前期開店選址、開店策劃、舊店整改、招商管理、商品采購、賣場布局設計、員工培訓等。
2、為在經營過程中遇到困難的百貨商場/超市進行經營診斷、商品結構優(yōu)化調整指導、賣場布局調整指導、經營托管、培訓主管員工等。
3、建立了百超商務培訓中心，形成了完善、系統(tǒng)、規(guī)范的管理/零售培訓系統(tǒng)。
南寧百超經過多年不懈的努力，本著“誠信、實干、績效、創(chuàng)新”的企業(yè)理念，融合了大批經驗豐富的超市管理精英，擁有自己系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和實踐操作經驗的服務產品。目前公司業(yè)務項目已涉及首府南寧市、桂林市、柳州市、梧州市、欽州市、玉林市、百色市、崇左市、賀州市、防城港市、河池市等多個區(qū)域，如今已在廣西本土行業(yè)內擁有良好的盛譽。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.整理總部輸出的培訓資料，制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析，熟悉競品相關信息，為銷售提供支持。任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學歷，對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；

22小時前

陳; 產品培訓師
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責： 1、負責開展手機周邊IOT產品培訓計劃執(zhí)行落地，通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務團隊充分掌握產品知識和話術講解，提高產品成交量； 2、按產品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等； 3、跟進銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性； 4、制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度； 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術，實時反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產品培訓工作經驗，或具備主持經驗，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、邏輯性強，具備良好的組織協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、對市場變化有一定敏感度，適應省內不定期出差；

22小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 培訓主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責: 1、負責依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理，構建適合終端員工級，店長級，主管級培訓體系和公司相關培訓項目； 2、負責制定本部門各時期培訓計劃，指導并審核培訓部制定執(zhí)行內的培訓計劃； 3、根據(jù)公司品牌集團發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀，完成全年各季度培訓項目對接和傳導落地，并做好內部上下貫穿執(zhí)行整合； 4、領導完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊建設，為公司的營銷部門發(fā)展項目提供持續(xù)的人才資源支持； 5、根據(jù)培訓計劃制定培訓預算，對部門培訓預算編制進行指導，并負責整體培訓預算支出的審核； 6、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求，依據(jù)培訓計劃制定課程開發(fā)規(guī)劃，包括理論課程、案例建設、專業(yè)課程引入等，積累培訓經驗和資料； 7、完成領導交辦的其他工作。任職要求: 1、男女不限，28周歲以上; 2、本科及以上學歷或同等學歷，性格良好，有幽默感，具備輔導技能； 3、熟練掌握并運用連鎖專賣店專業(yè)知識 4、具有營銷工作三年以上經驗，具有穩(wěn)固的培訓技能、 5、對培訓部掌管的企業(yè)秘密的安全負責。任職資格 6、受過店鋪營運、營銷、培訓師培訓、服裝商品知識等方面的培訓 7、具備優(yōu)秀的呈現(xiàn)和溝通技巧，善于自我啟發(fā)和創(chuàng)造，服務意識強，敏銳的洞察力和較強的說服能力 8、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴謹細致 9、能適應室內，時常出差的工作行程

2025-08-03

人力資源部; 職業(yè)技能培訓主管（興寧區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市商務職業(yè)培訓學校

教育/培訓

工作內容： 1.負責學校、企業(yè)人才技能培訓、考證業(yè)務的開發(fā)與管理，負責與相關部門的關系維護； 2.負責對接教學點的培訓工作：包括招生、開班、開班過程管理、鑒定申請、模擬考試、關系維護、回款、發(fā)證等事宜； 3.上級領導交辦的其他工作。任職要求： 1.具備3年以上職業(yè)技能培訓行業(yè)工作經驗； 2.積累有一定的學校、民企、政府人脈資源，熟府政策文件； 2.熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及管理要點，具備較強的業(yè)務及管理水平。

2025-08-03; 培訓專員
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨紅文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術

崗位職責： 1、與培訓負責人、業(yè)務部門深度溝通，明確課程目標、受眾特點及內容框架，提煉核心知識點； 2、開發(fā)制作藝人培訓的相關資料，包括行業(yè)認知、團播認知、表情管理、舞臺表現(xiàn)力、視頻教學、服裝穿搭、分公司培訓ppt 3、對高頻使用的PPT，建立“動態(tài)更新機制”，定期替換過時案例、更新數(shù)據(jù)，保持內容時效性； 4、負責練習生相關課程的培訓，如行業(yè)認知、團播認知、直播間硬軟件基本操作，確保學員能掌握直播的基礎知識和技能； 5、根據(jù)學員反饋和接收程度實時調整授課方式，及時調整授課內容，并幫助學員了解自己的優(yōu)勢和不足，明確改進方向； 6、根據(jù)直播類型和直播需求，制定個播練習生考核標準。 7、完成上級安排的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學歷，1-3年培訓相關工作經驗，有企業(yè)內部培訓工作經驗者優(yōu)先； 2.熟練使用Office辦公軟件，尤其是PPT，能制作高質量的培訓課件；具備一定授課能力，掌握培訓方法和技巧； 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，較強的學習能力和組織能力，語言表達清晰，有較好的文字功底。

2025-08-03

澤先生

經理; 藝人培訓經理【廣西第一MCN機構】
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨紅文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術

【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會，廣西娛樂傳媒的領軍者，為廣西規(guī)模最大的娛樂傳媒公司，也是廣西唯一一家抖音官方認證授權的安心入會指定公會，專注于純綠色正規(guī)平臺直播。全國擁有14家分公司，遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽、成都、上海、商丘、濟寧、鄭州、南陽等多個城市。期待您的加入！崗位職責： 1、完成公司業(yè)務運營技能崗（主播、主持人、化妝師、舞蹈師等）培訓任務，對培訓落地效果負責；指導各崗位培訓講師快速賦能業(yè)務前端技能類人員工作；統(tǒng)籌安排培訓講師工作； 2、負責主播培訓資料完善，重點輸出主播工作流程及標準，賦能前端主播快速上手并獨立工作； 3、負責直播主持人培訓資料完善，賦能前端主持人快速上手并獨立工作； 4、負責化妝師培訓資料完善，讓化妝培訓師指導學徒獨立化妝，并下發(fā)到業(yè)務前端開展工作； 5、負責統(tǒng)籌舞蹈師部門，建立舞蹈教學流程，指導舞蹈老師教主播學會跳舞，達到業(yè)務舞蹈要求； 6、完成公司安排的其他工作。基本要求： 1、3年以上培訓工作經驗或3年以上相關技能培訓經驗； 2、精通PPT及其他培訓課件制作； 3、良好的溝通、邏輯思維、統(tǒng)籌能力，強執(zhí)行力及責任心，具有奉獻精神。薪酬待遇： 1. 每日工作時長6-8小時，月休4天； 2. 薪資標準8000-12000元/月，能力優(yōu)秀者可根據(jù)面試結果定薪； 3. 公司有飯?zhí)?，提供午餐、晚餐，可提供宿? 4. 豐厚的節(jié)假日禮品/禮金/團建活動。

2025-08-03

澤先生

經理; 培訓專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧北部灣人才金港有限公司

專業(yè)服務/咨詢

想了解本崗位更多信息可關注公眾號：國有企業(yè)人才培養(yǎng)基地崗位職責： 1、協(xié)助培訓經理做培訓產品的推廣工作； 2、協(xié)助培訓經理做公司培訓方案編寫； 3、協(xié)助培訓經理開展培訓實施與相關咨詢服務工作； 4、負責培訓檔案的管理工作； 5、配合部門完成其他培訓相關工作。任職要求： 1、本科以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先； 2、具備一定的文字能力；較好的組織及溝通協(xié)調能力； 3、熟練掌握辦公軟件及辦公自動化管理； 4、性格開朗，親和力強，具有較強的學習能力。 6、最好有駕駛證，適應出差。上班時間：8:30-12:00，14:30-18:00，周末雙休。

2025-08-03

農女士; 房地產外場業(yè)務培訓經理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒宸投資有限公司

房地產開發(fā)

房地產外場業(yè)務培訓經理招聘崗位職責 1. 團隊管理：負責組建、培訓及管理外場業(yè)務團隊，招募并培養(yǎng)多名業(yè)務員，制定團隊目標與考核機制，提升團隊整體業(yè)績； 2. 業(yè)務培訓：根據(jù)公司業(yè)務需求，完善外場業(yè)務培訓體系；定期組織開展培訓課程與實踐活動，提升業(yè)務員業(yè)務能力與綜合素質，為團隊提供持續(xù)學習與成長機會。 4. 業(yè)務拓展：帶領團隊開拓外場業(yè)務渠道，積極與潛在客戶、合作伙伴建立聯(lián)系，擴大業(yè)務覆蓋面；指導業(yè)務員維護客戶關系，派單拉訪、社區(qū)駐點、商圈推廣、線上引流（短視頻、社群）。任職要求 1. 經驗豐富：3年以上房地產銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，熟悉房地產銷售全流程； 2. 業(yè)績要求：有良好的銷售業(yè)績和團隊管理業(yè)績，能夠帶領團隊完成或超額完成銷售任務； 3. 溝通協(xié)調能力：具備出色的溝通能力，能與團隊成員、上級領導、以及客戶進行有效的溝通協(xié)調，解決問題； 4. 抗壓能力：能在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)，帶領團隊克服困難，達成目標。福利 ? 福利：福利補貼2500元/月 + 高額銷售提成（上不封頂）； ? 試用期：3個月，經考核通過可正式錄用，考核不通過解除合作；加入我們，不僅是一份工作，更是成就職業(yè)理想的舞臺！期待與您攜手，共拓輝煌！

2025-08-03

張女士; 招聘/培訓主管
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西仙茱中藥科技有限公司

計算機硬件

1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)，有人力資源證書者優(yōu)先； 2、兩年以上企業(yè)員工招聘工作經驗；任職資格 1、熟悉人力資源中招聘模塊的工作流程和思考方式，有自己的招聘想法和溝通方向，根據(jù)公司情況隨時調整策略； 2、五官端正，親和力強,性格開朗，溝通能力強，擁有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件。

2025-08-03

覃先生; 培訓企宣崗
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂中控股有限公司

工作內容： 1、月度、年度績效考核制定及跟進； 2、部門活動、公司活動方案制定及執(zhí)行； 3、月度、季度獎勵公示； 4、印章、證書等管理； 5、培訓課程制定和落地；崗位要求： 1、熟練使用辦公軟件； 2、良好的溝通交流能力； 3、會剪輯優(yōu)先考慮。

2025-08-03