職位描述

房地產(chǎn)外場業(yè)務培訓經(jīng)理招聘
崗位職責
1. 團隊管理:負責組建、培訓及管理外場業(yè)務團隊,招募并培養(yǎng)多名業(yè)務員,制定團隊目標與考核機制,提升團隊整體業(yè)績;
2. 業(yè)務培訓:根據(jù)公司業(yè)務需求,完善外場業(yè)務培訓體系;定期組織開展培訓課程與實踐活動,提升業(yè)務員業(yè)務能力與綜合素質(zhì),為團隊提供持續(xù)學習與成長機會。
4. 業(yè)務拓展:帶領(lǐng)團隊開拓外場業(yè)務渠道,積極與潛在客戶、合作伙伴建立聯(lián)系,擴大業(yè)務覆蓋面;指導業(yè)務員維護客戶關(guān)系,派單拉訪、社區(qū)駐點、商圈推廣、線上引流(短視頻、社群)。
任職要求
1. 經(jīng)驗豐富:3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售全流程;
2. 業(yè)績要求:有良好的銷售業(yè)績和團隊管理業(yè)績,能夠帶領(lǐng)團隊完成或超額完成銷售任務;
3. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通能力,能與團隊成員、上級領(lǐng)導、以及客戶進行有效的溝通協(xié)調(diào),解決問題;
4. 抗壓能力:能在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài),帶領(lǐng)團隊克服困難,達成目標。
福利
? 福利:福利補貼2500元/月 + 高額銷售提成(上不封頂);
? 試用期:3個月,經(jīng)考核通過可正式錄用,考核不通過解除合作;
加入我們,不僅是一份工作,更是成就職業(yè)理想的舞臺!期待與您攜手,共拓輝煌!

公司簡介

廣西恒宸投資有限公司創(chuàng)立于2014年, 是以房地產(chǎn)開發(fā)、房屋租賃服務、物業(yè)管理服務等為經(jīng)營方向,集房產(chǎn)、地產(chǎn)、物業(yè)管理、酒店管理為一體,以“質(zhì)量第一、信譽至上、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏”為經(jīng)營理念的投資公司。公司始終堅持“精惠、親和、信賴”的品牌價值觀及“厚德載物,惟精惟勤”的品牌精神,在開發(fā)領(lǐng)域建立低成本和差異化優(yōu)勢,不斷提升品牌影響力。
公司旗下有8家子分公司,均由一批具有創(chuàng)新思維、拼搏精神、熱愛生活的精英團隊組成,公司本著為客戶服務,讓顧客滿意,為員工爭取最大利益為使命,共同踐行偉大的商業(yè)理想,歡迎各位精英加入我們,一起創(chuàng)造輝煌,實現(xiàn)價值!
◆我們的氛圍:舒適的辦公壞境、輕松愉悅的同事關(guān)系、鼓勵創(chuàng)新
◆我們的福利:五險一金、績效獎金、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、午餐補貼、高溫補貼等

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)柳沙路19號 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責學校、企業(yè)人才技能培訓、考證業(yè)務的開發(fā)與管理,負責與相關(guān)部門的關(guān)系維護; 2.負責對接教學點的培訓工作:包括招生、開班、開班過程管理、鑒定申請、模擬考試、關(guān)系維護、回款、發(fā)證等事宜; 3.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具備3年以上職業(yè)技能培訓行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.積累有一定的學校、民企、政府人脈資源,熟府政策文件; 2.熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及管理要點,具備較強的業(yè)務及管理水平。
2025-08-03
培訓主管
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、負責依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理,構(gòu)建適合終端員工級,店長級,主管級培訓體系和公司相關(guān)培訓項目; 2、負責制定本部門各時期培訓計劃,指導并審核培訓部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓計劃; 3、根據(jù)公司品牌集團發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀,完成全年各季度培訓項目對接和傳導落地,并做好內(nèi)部上下貫穿執(zhí)行整合; 4、領(lǐng)導完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊建設,為公司的營銷部門發(fā)展項目提供持續(xù)的人才資源支持; 5、根據(jù)培訓計劃制定培訓預算,對部門培訓預算編制進行指導,并負責整體培訓預算支出的審核; 6、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求,依據(jù)培訓計劃制定課程開發(fā)規(guī)劃,包括理論課程、案例建設、專業(yè)課程引入等,積累培訓經(jīng)驗和資料; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、男女不限,28周歲以上; 2、本科及以上學歷或同等學歷,性格良好,有幽默感,具備輔導技能; 3、熟練掌握并運用連鎖專賣店專業(yè)知識 4、具有營銷工作三年以上經(jīng)驗,具有穩(wěn)固的培訓技能、 5、對培訓部掌管的企業(yè)秘密的安全負責。任職資格 6、受過店鋪營運、營銷、培訓師培訓、服裝商品知識等方面的培訓 7、具備優(yōu)秀的呈現(xiàn)和溝通技巧,善于自我啟發(fā)和創(chuàng)造,服務意識強,敏銳的洞察力和較強的說服能力 8、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴謹細致 9、能適應室內(nèi),時常出差的工作行程
2025-08-03
人力資源部
培訓企宣崗
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、月度、年度績效考核制定及跟進; 2、部門活動、公司活動方案制定及執(zhí)行; 3、月度、季度獎勵公示; 4、印章、證書等管理; 5、培訓課程制定和落地; 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、良好的溝通交流能力; 3、會剪輯優(yōu)先考慮。
2025-08-03
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及人力資源規(guī)劃,分析并確定招聘需求,指定招聘計劃。 2、維護和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺、校園招聘、社交媒體、勞務公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。 3、負責組織實施簡歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿足用人需求。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求,設計并實施全面的培訓計劃,以提升員工技能、知識和工作效率。 5、組織并管理內(nèi)部培訓課程,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、領(lǐng)導力發(fā)展等。 6、與外部培訓機構(gòu)建立合作關(guān)系,引入優(yōu)質(zhì)培訓資源,豐富培訓內(nèi)容和形式。 7、建立培訓效果評估體系,通過多種方式收集學員反饋,分析培訓效果,持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容與方式。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、至少5年以上招聘培訓工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、熟悉招聘流程、技巧和方法,熟悉勞動法律法規(guī),具備扎實的培訓理論基礎。 4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新思維。 5、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
2025-08-03
培訓專員
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨紅文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位職責: 1、與培訓負責人、業(yè)務部門深度溝通,明確課程目標、受眾特點及內(nèi)容框架,提煉核心知識點; 2、開發(fā)制作藝人培訓的相關(guān)資料,包括行業(yè)認知、團播認知、表情管理、舞臺表現(xiàn)力、視頻教學、服裝穿搭、分公司培訓ppt 3、對高頻使用的PPT,建立“動態(tài)更新機制”,定期替換過時案例、更新數(shù)據(jù),保持內(nèi)容時效性; 4、負責練習生相關(guān)課程的培訓,如行業(yè)認知、團播認知、直播間硬軟件基本操作,確保學員能掌握直播的基礎知識和技能; 5、根據(jù)學員反饋和接收程度實時調(diào)整授課方式,及時調(diào)整授課內(nèi)容,并幫助學員了解自己的優(yōu)勢和不足,明確改進方向; 6、根據(jù)直播類型和直播需求,制定個播練習生考核標準。 7、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,1-3年培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,有企業(yè)內(nèi)部培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 2.熟練使用Office辦公軟件,尤其是PPT,能制作高質(zhì)量的培訓課件;具備一定授課能力,掌握培訓方法和技巧 ; 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,較強的學習能力和組織能力,語言表達清晰,有較好的文字功底。
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨紅文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會,廣西娛樂傳媒的領(lǐng)軍者,為廣西規(guī)模最大的娛樂傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認證授權(quán)的安心入會指定公會,專注于純綠色正規(guī)平臺直播。全國擁有14家分公司,遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽、成都、上海、商丘、濟寧、鄭州、南陽等多個城市。期待您的加入! 崗位職責: 1、完成公司業(yè)務運營技能崗(主播、主持人、化妝師、舞蹈師等)培訓任務,對培訓落地效果負責;指導各崗位培訓講師快速賦能業(yè)務前端技能類人員工作;統(tǒng)籌安排培訓講師工作; 2、負責主播培訓資料完善,重點輸出主播工作流程及標準,賦能前端主播快速上手并獨立工作; 3、負責直播主持人培訓資料完善,賦能前端主持人快速上手并獨立工作; 4、負責化妝師培訓資料完善,讓化妝培訓師指導學徒獨立化妝,并下發(fā)到業(yè)務前端開展工作; 5、負責統(tǒng)籌舞蹈師部門,建立舞蹈教學流程,指導舞蹈老師教主播學會跳舞,達到業(yè)務舞蹈要求; 6、完成公司安排的其他工作。 基本要求: 1、3年以上培訓工作經(jīng)驗或3年以上相關(guān)技能培訓經(jīng)驗; 2、精通PPT及其他培訓課件制作; 3、良好的溝通、邏輯思維、統(tǒng)籌能力,強執(zhí)行力及責任心,具有奉獻精神。 薪酬待遇: 1. 每日工作時長6-8小時,月休4天; 2. 薪資標準8000-12000元/月,能力優(yōu)秀者可根據(jù)面試結(jié)果定薪; 3. 公司有飯?zhí)?,提供午餐、晚餐,可提供宿? 4. 豐厚的節(jié)假日禮品/禮金/團建活動。
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 6、能獨立及開發(fā)通用課件,及講課。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,2年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-08-03
包女士
招聘/培訓主管
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè),有人力資源證書者優(yōu)先; 2、兩年以上企業(yè)員工招聘工作經(jīng)驗; 任職資格 1、熟悉人力資源中招聘模塊的工作流程和思考方式,有自己的招聘想法和溝通方向,根據(jù)公司情況隨時調(diào)整策略; 2、五官端正,親和力強,性格開朗,溝通能力強,擁有良好的語言、文字表達能力,熟練使用辦公軟件。
2025-08-03
覃先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級領(lǐng)導反饋酒店培訓實施結(jié)果。 4、與相關(guān)部門及人員進行溝通,取得培訓工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓教材;負責員工培訓與考核工作。 6、深入部門,了解部門的培訓需要,提出可行性教學建議。 崗位要求 1、英文要求:大學英語6級或?qū)I(yè)英語4級/8級。 2、大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 3、熟悉崗位培訓工作程序。 4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 5、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。 6、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 7、掌握電化教育的方法,能熟練操作計算機。 8、有萬豪工作背景為佳。
2025-08-03
裴韜
培訓專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
想了解本崗位更多信息可關(guān)注公眾號:國有企業(yè)人才培養(yǎng)基地 崗位職責: 1、協(xié)助培訓經(jīng)理做培訓產(chǎn)品的推廣工作; 2、協(xié)助培訓經(jīng)理做公司培訓方案編寫; 3、協(xié)助培訓經(jīng)理開展培訓實施與相關(guān)咨詢服務工作; 4、負責培訓檔案的管理工作; 5、配合部門完成其他培訓相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備一定的文字能力;較好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練掌握辦公軟件及辦公自動化管理; 4、性格開朗,親和力強,具有較強的學習能力。 6、最好有駕駛證,適應出差。 上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
2025-08-03
農(nóng)女士
廣西恒宸投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西恒宸投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 11年(2014年3月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

高級招商運營經(jīng)理

¥7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

招商經(jīng)理

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

酒店人事部經(jīng)理

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

酒店保潔員

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

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¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)
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