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職位描述

崗位職責(zé)：上班主要工作，走秀每天4-6場，不會可以免費培訓(xùn)，邊培訓(xùn)邊上班
任職資格：身高155以上，服從管理，女形象氣質(zhì)佳
工作時間：每天5-6小時 月休4天，特殊情況提前一天請假
薪資待遇：包吃包住，薪資6000-8000，工資十天發(fā)放一次
公司目前招收新人，對于新人提供免費培訓(xùn)，邊培訓(xùn)邊上班，公司承諾新人入職上班不收取任何費用，避免中介從中牟利

公司簡介

我們始終以時尚文化傳播和品牌形象推廣為己任，以崇高的敬業(yè)精神和精湛的藝術(shù)水準(zhǔn)，努力強化內(nèi)功，凝聚了一批素質(zhì)較高、水平一流的專業(yè)隊技術(shù)團隊，擁有一套嚴(yán)格而行之有效的管理制度，且擅長于資源整合和創(chuàng)新改革，立足臺灣海峽西岸，輻射全國，與國內(nèi)外時尚界、演藝界、傳播媒介建立了廣泛的聯(lián)盟合作關(guān)系。公司是一家及演繹、包裝、培訓(xùn)、策劃、營銷、就業(yè)為一體的綜合型文化傳媒公司。我們公司秉著“善于創(chuàng)新、合作共贏、誠信為本”的公司理念，以及“做贛南最精彩的新文化公司”的企業(yè)精神，追求與客戶共享高品質(zhì)高效率的藝術(shù)團隊。做到把藝術(shù)生活化，把生活藝術(shù)化。公司已專業(yè)化、實力雄厚著稱。如果你有夢想，那這將是你最好的人生舞臺?，F(xiàn)公司面向社會長期招聘有夢想、有天賦的有志之士入駐本公司，一同追夢、共贏明天。 生活需要物質(zhì)來創(chuàng)造，物質(zhì)需要精神來富足，加入星之沐文化，讓你物質(zhì)精神雙豐收。

上班地點

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-05-16

尹女士

HR; 培訓(xùn)專家
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

項目提成、年終獎金

2025-05-16

歐小平; 培訓(xùn)專員（兼職）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

兼職工作，遠(yuǎn)程對接總部項目經(jīng)理，完成您所在地域的培訓(xùn)項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù)，可根據(jù)個人檔期決定是否承接。一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機，并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案； 2.培訓(xùn)活動實施。二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷； 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，能抗壓； 3.學(xué)習(xí)能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據(jù)難易程度、時長等變化）

2025-05-16

歐小平; 運營實習(xí)生（無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。福利待遇： 1、薪酬：底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000（您的能力決定您的收入）　 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金，加補貼 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制 6、帶薪休假，每年2-4次集團旅游學(xué)習(xí)機會等; 7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等）地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

2025-05-16; 實習(xí)運營（無責(zé)底薪+免費培訓(xùn)）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先待遇：試用期2個月，（試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+

2025-05-16; 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、有人力行政工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報工作優(yōu)先。

2025-05-16

韋; 設(shè)備培訓(xùn)師傅
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市冠今機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

熟悉機械原理，有機修基礎(chǔ)，動手能力強，培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品

2025-05-16

韋經(jīng)理; 輪崗實習(xí)生（免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

（輪崗實習(xí)生運營實習(xí)生）公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實習(xí)生??！ 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

2025-05-16; 培訓(xùn)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西印象物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司管理需求，制定年度及月度培訓(xùn)計劃，按期執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織開發(fā)各類培訓(xùn)課程，拓展培訓(xùn)渠道及資源，積累培訓(xùn)資料； 3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，使員工培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化； 4、負(fù)責(zé)組織撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案，定期總結(jié)整理匯報。任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)培訓(xùn)管理，對培訓(xùn)體系/人才培養(yǎng)有一定的見解； 2、豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗，能獨立開展培訓(xùn)的組織和實施工作，能策劃企業(yè)文化活動； 3、儀態(tài)大方，表達(dá)能力強，善于調(diào)動課堂氣氛，普通話標(biāo)準(zhǔn)； ? 4、具有較強的親和力和感染力，較好的專業(yè)文字能力，思維敏捷、應(yīng)變能力強； 5、具有獨立開發(fā)課件及授課的能力； 6、有物業(yè)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：4500-5000/月，五險一金；上班時間：9:00-12:00；14:00-17:30，周末雙休，包工作餐

2025-05-16

人資部 13687887506; 培訓(xùn)崗
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

深圳愛生生命科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制，完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、制訂培訓(xùn)計劃，開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件，并組織培訓(xùn)； 2、對員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對外負(fù)責(zé)通過會議形式對客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo)，對內(nèi)配合對市場各層級人員進(jìn)行培訓(xùn)，提煉產(chǎn)品優(yōu)勢，解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2、熟練使用辦公軟件，有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力，可獨立制作課件； 3、具有招商會、培訓(xùn)會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力，能輔助市場部的銷售工作，有處理臨場突發(fā)性情況的能力； 4、能接受短期出差，服從公司安排調(diào)動； 5、有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-05-15

陳曉春