職位描述

崗位簡介
1、根據門店的實際情況,對服務人員進行禮儀課程的授課;
2、規(guī)范并監(jiān)督各門店服務人員日常對客禮儀行為;
3、做好教學示范課,并能夠根據各門店情況制定切實可行的培訓方案;
4、能夠解答教學過程中的疑難問題;幫助各門店服務經理提升掌握高效的禮儀、形態(tài)、化妝教學方法;
5、為各門店提供專業(yè)、高質量的禮儀訓練。

公司簡介

廣西仁之道連鎖企業(yè)管理有限公司

我是誰?

廣西仁之道連鎖企業(yè)管理有限公司

我是做什么的?

我是一家致力打造智慧.科學.專業(yè).高端的全國連鎖機構.經營足浴.泰式按摩.中醫(yī).SPA養(yǎng)生.茶藝.排毒等項目.企業(yè)秉承“以人為本”和“以仁為本”作為自己的核心價值觀.體現出對客觀規(guī)律的準確把握和對主觀世界的自覺涵養(yǎng).裝修風格.硬件設施等都具有獨一無二的特色.仁之道.源于<孟子·梁惠王上篇>的詞句:仁者無敵.以仁義之道施于人.天下何人能敵?取其名意在時刻提醒自己.仁愛之心.時刻在胸!我以仁義待人.必贏民眾抬愛.

我多大了?

我出生于2014年.現在已經4歲多了.共有5個子女.它們分別是:

新興三路店(一店)地址:梧州市新興三路30號神冠豪都東側五樓

服????務???熱???線:0774-****777

西堤三路店(二店)地址:梧州市西堤三路麗港華府第2幢東側二樓

服????務???熱???線:0774-****777

中藥港店(三店)地址:玉林市玉州區(qū)中藥港中港路388號北門二樓

服????務???熱???線:0775-****777

龍圩店(四店)地址:梧州市龍圩區(qū)龍湖東三路1號陽光豪庭二樓

服????務???熱???線:0774-****277

岑溪店(五店)地址:岑溪市南環(huán)公路大悅城一號二層

我們的目標是:

共創(chuàng)智慧養(yǎng)生品牌???弘揚健康仁愛之道

我的企業(yè)文化:

企業(yè)理念:智慧.知足.仁之道

核心價值觀:以人為本.以仁為本

企業(yè)精神:有所為.有所不為

企業(yè)愿景:引領智慧養(yǎng)生潮流.呵護每一雙為夢想而行走的腳

經營理念:守法.誠信.務實.融智.創(chuàng)新

管理理念:(組織構架)簡約.高效,(事務管理)透明.精細,(人事關系)信任.合作,(營業(yè)現場)4D管理.360°無死角

技術理念:把技術當作手藝來打磨

服務理念:把每一次服務當作藝術來完成

我的規(guī)模:

我的員工:各門店分別達80人以上

我的營業(yè)面積:各門店分別達2000平方以上

我的福利:

1.包食宿.公寓式宿舍.5人一間.免費提供無線WIFI覆蓋.空調.電視機.洗衣機.床上用品等設備一應俱全.

2.帶薪培訓:50元/天

3.完善的員工職務晉升.薪資晉升保障機制.讓每一個想成為股東的員工實行夢想.

4.所有員工提供購買意外保險.

5.優(yōu)秀員工可享受股份分紅.

6.前廳崗位月公休假3天.技師月公休假4天.可享受法定假日.

7.享受免費旅游.生日享有精美禮物.節(jié)假日享有節(jié)慶物資.

8.員工休息室設有閱覽區(qū).化妝區(qū).休閑區(qū).電視區(qū).Wifi等.

如何聯系我:

總部辦公區(qū)域:廣西梧州市長洲區(qū)新興三路30號梅西生活廣場第五層東北側

聯系方式:18276****61(人事經理電話)??15007****39(微信)

聯系時間:09:00--18:00

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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培訓經理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-08-05
林女士
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負責廣譽遠產品會銷講師
2025-08-05
行政
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-08-05
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HR
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯達軟件
2025-08-05
麥老師
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯達以及博奧軟件 4.有耐心
2025-08-05
麥老師
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8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-08-05
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。
2025-08-05
申英
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+
2025-08-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-08-05
包女士
廣西仁之道企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西仁之道企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 保健品/餐飲/企業(yè)管理
成立時間 10年(2015年6月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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