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職位描述

崗位職責

1、完善集團培訓體系、培訓制度及相關流程。

2、制定培訓計劃、預算及培訓的落地執(zhí)行。

3、組織和跟進培訓，培訓的評估、反饋及撰寫培訓分析報告。

4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略方針，開發(fā)、設置課程和制作課件。

5、關鍵崗位的培養(yǎng)及人才梯隊搭建和管理，企業(yè)文化建設與宣傳。

任職資格：

1、年齡25-36歲，人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷；

2、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程；熟悉崗位培訓流程；熟練使用辦公軟件；

3、有電子行業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先

工作時間8：30-12：00  14：00-17：30   月休4天

公司簡介

公司簡介

海融跨境電商（深圳）集團有限公司，是一家連接全球電商平臺、賣家以及終端消費者的跨境電商解決方案服務商，公司經(jīng)營范圍包括：跨境電商平臺入駐、網(wǎng)店代運營、跨境物流及支付、ERP管理、海外倉等。已有超過20000家跨境電商企業(yè)加入會員。海融跨境一方面助力跨境電商企業(yè)迅速打開海外市場；另一方面專注為中國制造提供一站式的品牌出海解決方案；與此同時，為全球跨境平臺尋找需求性品類，幫助平臺打通與產(chǎn)品之間的壁壘，構(gòu)建跨境電商生態(tài)服務系統(tǒng)，致力成為跨境電商領域資源橋梁！

發(fā)展歷程

1、成為以歐洲站大賣家。

2、成為亞馬遜英國站第一位賣家。

3、成立電商平臺purelygadgets

4、榮獲谷歌最佳合作伙伴獎項。

5、進一步發(fā)展Purelygadgets成為跨境電商平臺。

6、成立we+跨境電商加速器。

7、全球20家電商平臺達成合作，服務超過20000中國跨境電商賣家。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)甘泉路查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓； 2、協(xié)助完成各類商務支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求； 4、在上級指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓課程； 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質(zhì)形象佳； 4、授課臺風良好； 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。

8小時前

梁雙龍; 培訓專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學習都會有一定的機會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先，或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓：每月組織至少一場，做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓/考核：做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標準），在出品標準有調(diào)整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。三、培訓講師團隊的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。

2025-07-10

人事部; 培訓方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西月宮來客健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

工作職責： 1、負責招聘任務交付，包括簡歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程； 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計，編制招聘報表等工作； 3、參與制定培訓計劃，開發(fā)相關課程，助力業(yè)務發(fā)展； 4、整合公司內(nèi)外部的培訓資源，完成培訓需求調(diào)研的策劃與開展； 5、協(xié)助運營線上學習平臺，推動培訓數(shù)字化升級； 6、協(xié)助部分行政類工作。 7、及時完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上招聘或培訓工作經(jīng)驗者者優(yōu)先； 3、積極主動，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、執(zhí)行能力。

2025-07-10

金月宮人事

行政人事; 培訓發(fā)展專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕之泰實業(yè)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責：工作內(nèi)容： 1、負責組織和實施公司內(nèi)部培訓活動； 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程，確保培訓質(zhì)量和效果； 3、評估培訓活動，收集反饋并進行改進。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立設計和執(zhí)行培訓課程； 3、對培訓行業(yè)有深刻理解和熱情； 4、熟練使用PPT、PS、視頻剪輯等工作工作工具。其他事項： 1、公司目前執(zhí)行月休4天及購買社保五險政策，請知悉； 2、按需提供食宿，另有青秀區(qū)（邕賓立交站首發(fā)）班車接送。

2025-07-10

趙先生; 安裝培訓講師
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西筑學幫教育科技有限公司

教育/培訓

1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強，以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件

2025-07-10

麥老師; 土建培訓講師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西筑學幫教育科技有限公司

教育/培訓

1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力，會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心

2025-07-10

麥老師; HR培訓經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責： 1、培訓需求分析：與各部門負責人溝通，了解業(yè)務需求和培訓痛點。通過問卷調(diào)查、訪談等方式，收集員工培訓需求。分析培訓需求，確定培訓目標和內(nèi)容。 2、培訓課程設計與開發(fā)：根據(jù)培訓需求，設計和開發(fā)各類培訓課程，包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。 3、培訓實施與管理：組織和協(xié)調(diào)各類培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理，確保培訓質(zhì)量。管理培訓場地、設備和物資，確保培訓活動的順利進行。 4、跟蹤和評估培訓效果，并根據(jù)反饋進行改進。 5、培訓體系建設與優(yōu)化：建立和完善公司的培訓體系，包括培訓制度、流程和標準。搭建內(nèi)部講師團隊，培養(yǎng)內(nèi)部培訓力量。推廣和應用各種培訓工具和方法，提高培訓效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識積累與應用：深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓課程，提高培訓的針對性和實用性。其他HR相關工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動，營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓經(jīng)驗，3年以上培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、熟悉培訓需求分析、課程設計、培訓實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。 6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理，了解各部門的工作流程和崗位職責。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從培訓數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關培訓師資格認證者優(yōu)先。加分項：具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓經(jīng)驗。有成功開發(fā)和實施線上培訓項目的經(jīng)驗。

2025-07-10

潘霞; 護膚品培訓師-柳州-薇諾娜
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

上海貝泰妮生物科技有限公司

1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進行日常產(chǎn)品銷售培訓及日常貼柜帶教； 2、負責大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓相關支持； 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓課件及相關銷售話術(shù)； 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓強化群的日常運維管理； 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理職位要求 1、大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、善于表達溝通，演講能力強，有較強的銷售培訓能力； 3、善于總結(jié)提煉，具備基本文案處理及office軟件，尤其PPT課件制作能力； 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經(jīng)驗優(yōu)先，適應區(qū)域出差

2025-07-10

張梅; 培訓校區(qū)校長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓有限公司

1、負責分校的運營及管理； 2、完成集團制定分校的年度指標任務； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大學校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算，并監(jiān)督實施； 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動員工積極性，制定員工培訓計劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制分校整體運作成本及各項費用； 8、完成總公司交辦的其它任務。

2025-07-10

申英; 培訓督查專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

#注：需要經(jīng)常外跑去門店；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：4000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 2、工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓工作經(jīng)驗，3年以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先。你需要做的：一、在職員工培訓/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓/考核：做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標準，在出品標準有調(diào)整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。二、培訓講師團隊的管理： ① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團隊的目標。 ② 需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。三、下店巡檢： ① 每月巡檢各店廚師團隊，對于檢查發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決。 ② 針對巡檢情況做巡檢打分。 ③　整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點問題及巡檢結(jié)果，做PPT在出品部主管會上工作匯報。

2025-07-10

人事部