職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)培訓(xùn)前期準備工作,培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置,資料整理及物料準備;
2、負責(zé)培訓(xùn)及活動的組織,策劃,對接,執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方關(guān)系;
3、負責(zé)協(xié)助建立培訓(xùn)體系,擬寫培訓(xùn)文件以及制作培訓(xùn)PPT、開發(fā)培訓(xùn)課程;
4、負責(zé)對營業(yè)人員進行產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、營銷技巧的培訓(xùn);
5、負責(zé)公司的新客戶開發(fā)和客戶維護,達成績效目標;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有1年以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對培訓(xùn)工作有強烈的興趣和發(fā)展意愿;
3、有良好的溝通能力、培訓(xùn)演講能力、信息收集及分析能力、文檔撰寫能力;
4、精通EXCEL、PPT等辦公軟件,具備獨立開發(fā)課件能力,有較強的文字功底。
5、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,團隊合作能力,獨立處理事務(wù)的能力;
6、積極進取,積極主動,做事機靈,懂得變通,觀察力強。
薪資福利:
1、薪資構(gòu)成:固定崗位工資(3000元/月)+ 績效工資(約300元/月)+提成(約1000元/月以上),轉(zhuǎn)正后薪資要求5萬元/年以上;
2、福利待遇:周末雙休,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日休假,購買社保,可享受帶薪公休5天,每年遞增1天,上限10天;
3、試用期三個月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,試用期工資按80%發(fā)放;
4、工作時間:工作時間: 8:30 - 12:00 14:00 - 17:30
(注:其他時間培訓(xùn)工作,需實時配合,后期補休);
5、工作地點:南寧市江南區(qū)壯錦大道39號綠港國際B4棟1207室
7月份左右,公司地點搬遷至:南寧市邕寧區(qū)龍華路51號龍華金融廣場辦公樓9層
公司簡介
廣飛系統(tǒng)有廣飛投資.廣飛信息.廣飛珠寶.米富基金等下屬機構(gòu).廣西廣飛投資管理有限公司于2008年10月開始籌備.2010年4月9日成立.同時成立了全國首家非公產(chǎn)權(quán)交易平臺. 是全國唯一一家具有中國企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)協(xié)會會員資格的民營企業(yè).公司運營至今.成功組織30多個國有資產(chǎn)及非公產(chǎn)權(quán)項目達成交易.涉及金額64億元.成交項目類別達15種.
2015年10月.公司成為南寧市股權(quán)交易中心運營商.為1400多家企業(yè)提供掛牌服務(wù).細心培育102家推薦機構(gòu).聯(lián)合聯(lián)動43家第三方會員機構(gòu)( 17個會計所.19個律師所.7個評估所). 2018年4月.成為北部灣股權(quán)交易所唯一一家具有開發(fā)推薦商資質(zhì)的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)機構(gòu).專注非公產(chǎn)權(quán)交易研究.扎根區(qū)域股權(quán)市場,為中小企業(yè)提供全方位的服務(wù).全力打造一個交易案例多類.金融創(chuàng)新方向明確.投資者數(shù)量眾多的綜合性金融服務(wù)平臺.同年.成立創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)運營管理中心.公司與各級政府合作.打造“創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)”.匹配“眾創(chuàng)空間型孵化基地”.為進駐企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化.規(guī)范化治理.金融及類金融服務(wù)等服務(wù)便捷通道.力爭三年達成“ 創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)” 累計營收10億元以上.累計實現(xiàn)稅收收入1億元以上.
? 2020年.與廣西聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所共同研發(fā)“交易+融資”的服務(wù)體系.合作打造綜合性非公資產(chǎn)交易平臺.充分發(fā)揮交易市場“資源聚集”的功能.以“聯(lián)交寶”金融產(chǎn)品.為企業(yè)擴產(chǎn).擴能.擴銷量.挖掘優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)及規(guī)范托管資產(chǎn).增加各類資產(chǎn)的金融屬性.通過資產(chǎn)帶來資金流動性.輔佐實際經(jīng)營行為.優(yōu)化企業(yè)銷售結(jié)構(gòu)及財務(wù)數(shù)據(jù).帶來資金增量.以金融服務(wù)推動企業(yè)發(fā)展. 廣西米富基礎(chǔ)創(chuàng)投投資管理中心(有限合伙)(簡稱“米富基金”)成立于2015年11月.注冊資金3000萬元人民幣.是經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記的私募基金管理人.登記編號為:P10***33.登記類型為:私募股權(quán).創(chuàng)業(yè)投資基金管理人.
米富基金是一家致力于地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)成長階段進行投資的專業(yè)股權(quán)投資機構(gòu).也是一家專業(yè)的私募股權(quán)投資基金管理人.著力扶持企業(yè)做大體量.進行規(guī)范.通過推動被投資企業(yè)在境內(nèi)外掛牌.上市.并購等方式退出.實現(xiàn)股權(quán)投資收益.自成立以來.米富基金對展業(yè)各要素進行建設(shè).逐漸形成了獨特的投融資渠道.富有創(chuàng)造力的投研團隊.投融資體系.風(fēng)控體系.
廣西帶貨王科技產(chǎn)業(yè)有限公司為打造經(jīng)濟發(fā)展的新增長極.全民參與提高就業(yè)率與創(chuàng)業(yè)成功率.實現(xiàn)消費扶貧.促進民生發(fā)展.我司聯(lián)合廣西-東盟經(jīng)貿(mào)促進會.中國文化信息協(xié)會直播產(chǎn)業(yè)文化工作委員會 .香港泰德陽光集團.香港新城市建設(shè)發(fā)展集團有限公司(股票代碼HK00456).廣西廣飛投資管理有限公司在廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳等各級政府部門的指導(dǎo)下.在各界社會組織及各行各業(yè)的大力支持下特舉辦此次中國“帶貨王”巡回賽.
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工作地址:
南寧市壯錦大道綠港·國際中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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培訓(xùn)方向)4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。13小時前張小波
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。13小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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2025-05-05蔣先生
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培訓(xùn)體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-05-05包女士
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醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進; 7、負責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-05-05李慧
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培訓(xùn)校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負責(zé)分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學(xué)校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。2025-05-05申英
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輪崗實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件(輪崗實習(xí)生 運營實習(xí)生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習(xí)生??! 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-05-05
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母嬰培訓(xùn)師4000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓(xùn)、考核、質(zhì)控等管理工作; 2、負責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的渠道開發(fā),完成業(yè)績指標; 3、及時與派單老師和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通招聘以及考核進度,確保有充足的人員待崗; 4、負責(zé)監(jiān)督檢查專護師的工作內(nèi)容以及流程,及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題; 5、負責(zé)專護師的日常管理相關(guān)工作; 6、負責(zé)值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè),身體健康; 2、具備3年母嬰護理行業(yè)同崗工作經(jīng)驗或,熟悉招聘、培訓(xùn)工作,掌握母嬰護理相關(guān)專業(yè)知識; 3、較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力,親和外向、樂觀、執(zhí)行力強; 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成,雙休,五險一金2025-05-05
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培訓(xùn)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-05-05包女士
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認證,通過課程認證和星級培訓(xùn)師認證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2025-05-04南寧市東葛路118號萬達金座2308
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- 廣西廣飛投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 電子/投資/投資管理
- 成立時間 15年(2010年4月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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