職位描述

崗位職責:
1.負責建立、完善公司商學院培訓體系,進行員工、客戶的培訓需求分析及調查工作;
2.獨立編寫商學院培訓課件;
3.負責商學院培訓項目的組織、現(xiàn)場管控以及培訓效果評估;
4.負責商學院常規(guī)課程培訓工作;
5.負責員工崗位技能進階培訓體系的規(guī)劃與推動;
6.制定培訓預算與培訓活動花費管控;
7.建立學員培訓檔案,月度定期把公司員工部分的培訓檔案遞交人力行政部;
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2.有教育培訓機構同崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有線上線下培訓課銷經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備良好的耐心、親和力,對商學院運作有了解,認可團隊文化;
5.思維敏捷活躍,具有敏銳的商業(yè)洞察力和良好的談判技巧;
6.能熟練操作Office(Word/Excel/Ppt)等辦公軟件。

公司簡介

舞蹈品牌運營服務引航者
企業(yè)簡介
舞魅娘創(chuàng)立于2015年,是一家以提供舞蹈連鎖品牌運營與推廣、企業(yè)標準化建設等管理業(yè)務咨詢與幫扶的品牌運營服務商。至今已擁有近百家連鎖校區(qū),是目前國內頗具影響力的成人零基礎舞蹈創(chuàng)業(yè)品牌,品牌線上話題點擊量已達數(shù)億,榮獲中國連鎖節(jié)頒發(fā)的“2020年投資價值連鎖品牌”獎。
面對市場,舞魅娘以培養(yǎng)自信、健康、優(yōu)雅、經(jīng)濟獨立的智慧女性為基點,戰(zhàn)略聚焦于舞蹈品牌運營、助力女性創(chuàng)業(yè)服務;現(xiàn)已打造以舞蹈教學系統(tǒng)研發(fā)中心、舞蹈人才孵化基地、舞蹈行業(yè)管理人才培養(yǎng)中心、5G短視頻流量IP孵化中心、原創(chuàng)周邊專項設計及跨界商業(yè)思維課堂等核心項目為基礎的產業(yè)鏈路。
舞魅娘始終堅持創(chuàng)始人“實現(xiàn)人人舞蹈夢、創(chuàng)業(yè)夢和榜樣夢”的初心,堅持同行并進、攜手共贏的理念,立志打造與萬千女性共享利益、共謀發(fā)展的新平臺。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)會展航洋城-B座15層 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
16小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1、總部培訓落地跟進; 2、店鋪員工培訓; 3、在部門經(jīng)理的指導下,進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識; 3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。
16小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-05-03
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
2025-05-02
張洪財
vivo培訓講師
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責開展全系列產品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務團隊充分掌握產品知識和話術講解,提高產品成交量; 2、 按產品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術,實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產品培訓工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應省內不定期出差;
2025-05-02
南寧市東葛路118號萬達金座2308
培訓主管
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有房地產培訓經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內出差。
2025-05-02
房住學
培訓經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
2025-05-02
梁雙龍
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件
2025-05-02
麥老師
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心
2025-05-02
麥老師
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、招聘崗位:公職面試培訓講師 成長備受關注:入職帶薪培訓,定期專業(yè)提升培訓;完備的集中培訓機制+日常導師1對1個性化無死角培養(yǎng)。 晉升快平臺廣:專業(yè)職稱與管理職稱雙渠道發(fā)展,每年4次例行評級,每月自薦評級,評級通過,職級晉升,薪資上漲,表現(xiàn)突出者可破格定級,你的努力我們看得見。 二、崗位職責: 1.負責相關課程的講授及后續(xù)學員輔導等工作,保障教學任務的完成。 2.參與相關課程所需資料的編寫和研發(fā)。 3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 三、任職資格:1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻,把學員的事當成自己的事; 2.能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,學習能力強,能夠與企業(yè)共同進步; 3.學歷:本科及以上學歷,專業(yè)匹配,品學兼優(yōu); 4.經(jīng)驗:有授課經(jīng)驗或相關考試經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.能夠接受階段性的全國范圍內出差; 6.工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4層。 四、崗位具體如下: 公職面試培訓講師 授課方向:公職類考試(面試) 專業(yè)要求:心理學類、社會學類等相關專業(yè) 五、福利薪酬:1.薪資標準:試用期4-6K,入職1-2年,年薪10-25萬;入職3年以上,年薪25萬+,上不封頂,為優(yōu)秀人才提供教育行業(yè)內具有爭力的薪資; 2.基本福利:帶薪培訓+五險一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎等; 3.文娛福利:年度旅游+員工關愛(運動會、生日會、學習小組等)+團建活動+巔峰年會; 4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金; 5.長期激勵計劃:股權激勵。
2025-05-02
王振東
廣西舞魅娘企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西舞魅娘企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/企業(yè)管理
成立時間 8年(2016年6月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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