職位描述
承諾帶薪培訓
要求:年齡18一30歲,有無經驗均可,能吃苦耐勞,品質好,孝順父母,農二代,工二代優(yōu)先!
我們不需要你多有能力,我們會給你培養(yǎng)出能力! 我們不需要你有經驗,我們會給你經驗! 你來不但是學會了工作,而且得到的是最寶貴的技術, 我們是快樂美麗的團隊! 我們不需要高學歷,但我們一定培養(yǎng)出高能力的人才! 我們不是富二代,但我們會創(chuàng)造富二代 ,只要有理想,有目標,就能實現我們的夢!
我招聘的不是員工,是老板
如果你是一位很想證明自己的90后..
或是不甘于現狀不想繼續(xù)打工的80后,
如果你想通過自己的努力用收入證明自己,請跟我來..
完善的培訓、嚴謹的管理、透明的晉升,會讓你實現人生的夢想!
工作內容:
1 公司提供客源 不用自己找 工作簡單輕松 維護客情即可
2 會議邀約
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薪資福利:
1、無責底薪+業(yè)績提成(上不封頂)
2、沒有工作經驗者,全程享受專業(yè)的帶薪培訓,我們不看中你的工作經驗,只要你足夠勤奮,有事業(yè)心和責任心!
3、舒適的辦公環(huán)境,輕松融洽的公司氛圍,豐富多彩的團隊活動;
4、對新人提供帶薪培訓,有完善系統(tǒng)的提升銷售技能和管理技能的培訓課程;
5、無責底薪+個人提成+個人獎金+團隊獎金+定期旅游+年終獎+生日福利
6、提拔晉升空間大(沒有空降兵,全部管理人員均在公司內部提拔)
7、良好的員工關懷體系,每月員工聚餐、每年不定期的數次旅游、拓展等一系列的活動,讓身處異鄉(xiāng)的你同樣能感覺到家的溫暖!
公司簡介
港藝美容化妝品公司,創(chuàng)辦于1990年,迄今已有25年歷史,是一家歷史悠久、集美容美發(fā)品牌營銷策劃、器材銷售、教育、服務于一體的公司??偣驹O在桂林,并先后在柳州、南寧設立分公司;是目前廣西規(guī)模最大、結構最完善、歷史最悠久的專業(yè)公司之一。
公司致力于專業(yè)領域的品牌銷售、教育、服務工作;客戶網絡覆蓋了廣西90%的區(qū)域,并輻射江西、湖南、云南和貴州等省。起草制定了《廣西美容美發(fā)行業(yè)標準》,并成功舉辦過首屆桂林市象山區(qū)美容美發(fā)大賽;港藝杯美容發(fā)型化妝大賽;亞洲華人美容美發(fā)大賽及國際金體美容美發(fā)桂林區(qū)預選賽等大型賽事,榮獲桂林市技術質量監(jiān)督崗稱號;是消費者信得過單位、桂林市美容美發(fā)協會團體會員、桂林市美容美發(fā)協會理事單位。
以信譽贏得信任,以真誠贏得忠誠。經過十多年的風雨歷程,在邁向多元化的征程中,港藝不斷壯大。完善嚴密的組織構架和科學人性化的管理,為港藝的發(fā)展注入強勁動力;而優(yōu)秀人才隊伍的通力協作,更令港藝如虎添翼;港藝必將為每一位客戶提供盡善盡美的服務。
港藝創(chuàng)建十幾年來,港藝的名字以及其“心正品真”的理念已經傳遍整個行業(yè)領域。港藝人一直堅持一個原則:“產品即人品”,始終把客戶的需求放在首位,也正是這種理念,使港藝始終充滿勃勃生機,充滿向上的動力,以鮮明的品牌形象屹立于行業(yè)前列;
傳承中華智慧,鑄就美業(yè)之魂。把愛傳出去改變美業(yè)人。港藝企業(yè)是一個80、90后的天下,港藝企業(yè)就是實現你們夢想的搖籃! 您對目前的您滿意嗎?您對您目前的生活滿意嗎?您對您的人生目標有規(guī)劃嗎?您想改變自己嗎?如果您對您的人生沒有一個好的規(guī)劃,正在迷茫徘徊中沒有方向。我呼吁我親愛的朋友,選擇永遠比努力更重要,創(chuàng)造自己的價值,平臺很重要,不去長城非好漢,不來港藝真遺憾。我相信只要您來到港藝將會是您人生中的轉折點。我公司因市場需求,成立事業(yè)部特戰(zhàn)團隊,向社會招聘美業(yè)精英,專業(yè)培訓,由港藝企業(yè)最資深的美容導師,市場經理,全力打造。1,從思想上不斷改變。2,從外表上開始打造。3,從心理上不斷引導。4,從行為上不斷糾正。5,從消費上不斷突破。6,從事情上不斷肯定。7,從禮儀禮節(jié)學起,最基礎的美容知識皮膚專業(yè)學起,手法操作,經絡養(yǎng)生,店務管理,市場營銷,教育培訓,金牌講師等課程。從此打開你的人生格局,找到正確的價值觀,讓你的人生從此不同凡響。 金牌導師親手輔導,美容師,顧問,店長,項目經理,美容導師,各大崗位任你選,只要你敢想,敢做,港藝一定會幫你完成您的夢想。
上班地點

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可能感興趣的職位
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8小時前歐小平
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兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓師,企業(yè)內訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業(yè)。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養(yǎng)能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經濟形勢】宏觀經濟發(fā)展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環(huán)境等 5.【內訓師】課程開發(fā)與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監(jiān)察質量管理共用能力,生產安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應急管理,消防安全,質量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業(yè)培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝8小時前歐小平
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培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經驗者優(yōu)先。8小時前歐小平
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培訓專員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)8小時前歐小平
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2025-10-10行政
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-10-10尹女士HR
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培訓主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發(fā)展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執(zhí)行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執(zhí)行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統(tǒng)籌課件開發(fā)(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監(jiān)控費用執(zhí)行偏差(±8%以內)。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業(yè)序列),設計IDP(個人發(fā)展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發(fā)展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規(guī)性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養(yǎng)方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發(fā)課件的能力; 5、優(yōu)秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。2025-10-10
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-10-10韋
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醫(yī)美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-10-10李慧
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藥品培訓老師5000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產品線招聘 【招聘崗位1】:學術經理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關專業(yè),經驗優(yōu)先; 2、學習能力強,擅長銷售數據分析,區(qū)域學術項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產品及終端工作經驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經理2人 1、負責轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作;監(jiān)督銷售指標,活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當地醫(yī)藥市場、有一定的客情關系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學習理解能力、有經驗者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險,收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!2025-10-10曾經理
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