培訓(xùn)部助理

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理，包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時調(diào)整運(yùn)營策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進(jìn)項目的實施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊成員緊密合作，確保運(yùn)營活動與公司目標(biāo)一致。 任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力； 4.對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲，男女不限

不收取任何費(fèi)用！培養(yǎng)方向管理方向！ 崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求： 1.性別、籍貫不限，年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇： 試用期1個月，（保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-6000

崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求： 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

項目五五分

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作； （2）準(zhǔn)確及時提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課； （3）負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)（每月5人）； （4）協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動； （5）部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求 （1）大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計等專業(yè)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 （2）熟練使用計算機(jī)辦公軟件，具備一定的文字編輯能力，完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作； （3）語言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等； 其他： （1）上班時間：9:00-18:00 （2）周末雙休（周末無開班安排時，雙休），法定節(jié)假日正常放假； （3）購買五險 公司發(fā)展迅速，晉升空間大； 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商，行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?

熟悉機(jī)械原理，有機(jī)修基礎(chǔ)，動手能力強(qiáng)，培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品

1.部門日常事務(wù)處理，人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定，商務(wù)車申請；各項OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關(guān)文員事項 招聘要求： 溝通能力強(qiáng)，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作，對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險

崗位職責(zé)： ①直銷員管理（包含賦能培訓(xùn)，入職/離職，薪酬激勵等管理） ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn)，提升終端人員競爭力，實現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能，助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求： ①全日制大專及以上學(xué)歷； ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力； ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差；

主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓(xùn)