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職位描述

崗位職責：負責接送學生上下學，管理日常宿舍紀律，輔導學生完成家庭作業(yè)
 任職資格：認真負責，對學生有耐心，有經(jīng)驗值、持教師資格證者優(yōu)先。
工作時間：周一——周五，早上11:00——晚上19:00

公司簡介

廣西拔萃學校成立于2006年，目前在柳州，南寧有四個校區(qū)。我校是全國華羅庚數(shù)學邀請賽奧數(shù)柳州唯一組委會；是北京師范大學柳州唯一教學示范點；廣西教育聯(lián)盟理事；柳州金牌教育推薦機構(gòu)。我校是中國基礎(chǔ)教育課程改革進入全面階段后,為響應(yīng)國家開展素質(zhì)教育,進行教育理念創(chuàng)新,提高教育服務(wù)層次而設(shè)立的一間集教育研究,教育管理,教育服務(wù),國際教育交流為一體的面向基礎(chǔ)教育的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。柳州總部位于桂中大道6號龍城世家11棟4樓拔萃教育，地處12中對面，占地面積1500平方米，環(huán)境優(yōu)美,交通便利。南寧總部位于西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽路18號，占地面積600多平方米。本中心加盟北京師范大學,被授權(quán)廣西北師大培訓基地,具體提供中小學生個性化輔導及托管服務(wù)。　　　據(jù)拔萃教育6年跟蹤近萬名家長調(diào)查，中國的學生家長中存在“六大心理需求”，即家長撫養(yǎng)子女度過長達9年的“小學——初中”期內(nèi)，長久存在六大心理煩惱：一煩孩子家庭作業(yè)太多；二煩公辦學校放學太早；三煩孩子學習興趣不高；四煩隔代撫養(yǎng)問題太多；五煩孩子心理變化太快；六煩獨生子女玩伴太少。家長們無暇顧及孩子的托管質(zhì)量和學習輔導，急需專業(yè)的托管和輔導相結(jié)合的機構(gòu)為孩子們提供服務(wù)，廣西拔萃教育6年的經(jīng)驗和積累，獲得了政府和家長的高度認可。多年來，我校熱衷于廣西的公益事業(yè)，在區(qū)內(nèi)多所重點中小學設(shè)立教育獎學金，為教育事業(yè)盡綿薄之力?！　　W校獲得的部分榮譽、資質(zhì)：　　　★ 北京師范大學合作加盟校；　　　★ 廣西教育聯(lián)盟理事會成員；　　　★ 《南國今報》金牌教育機構(gòu)；　　　★ 全國中小學生華羅庚數(shù)學邀請賽組委會?！?/pre>

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可能感興趣的職位: 培訓專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

19小時前

尹女士

HR; 培訓中心經(jīng)理
8000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責 1、統(tǒng)籌公司培訓中心的內(nèi)訓（新人訓、各層級員工培訓、管理晉升培訓）、外訓工作（加盟商培訓、店長店員培訓、標準化培訓）。 2、統(tǒng)籌整個公司的人才發(fā)展、人才梯隊搭建，人才蓄水池搭建。 3、負責培訓中心的培訓相關(guān)制度搭建，如兼職講師制度、管理晉升制度等等。 4、在負責區(qū)域?qū)ふ液线m的培訓門店，并對培訓門店進行整改使其陳列達到可以進行培訓帶教的標準。任職資格 1、學歷：大專以上，工商管理、教育學、人力資源等專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗：1-3年培訓經(jīng)驗，培訓板塊一把手崗位經(jīng)驗，有帶團隊的經(jīng)驗。 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)及周邊省份出差工作，有連鎖零售運營或培訓經(jīng)驗優(yōu)先！待遇：大小周+五險一金+節(jié)假日福利+定期團建+出差補貼

19小時前; 培訓經(jīng)理
7000-11000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

一、工作職責 1.強化和確保品牌價值和標準在銷售工作中的應(yīng)用。 2.結(jié)合業(yè)務(wù)難點、銷售技巧和產(chǎn)品知識開展銷售培訓。 3.結(jié)合集團公司要求開展銷售策略的戰(zhàn)術(shù)、話術(shù)培訓。 4.提升銷售顧問核心能力與績效。 5.每月制定當月的每周培訓計劃。 6.實施新產(chǎn)品轉(zhuǎn)訓與檢核結(jié)合。 7.實施集團公司的銷售策略培訓與檢核結(jié)合。 8.結(jié)合品牌和產(chǎn)品課程、集團公司新人上崗要求，賦能新人。 9.為銷售團隊提供日常的輔導和支持，解答銷售過程中遇到的問題和困難，提供針對性的改進建議和指導。 10.定期跟進銷售團隊的學習應(yīng)用情況，協(xié)助銷售經(jīng)理推動培訓知識和技能在實際工作中的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，促進銷售業(yè)績的提升。二、任職要求 1.大專以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2.具有3年以上汽車行業(yè)直接銷售經(jīng)驗具熟悉汽車銷售流程和技巧，業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀 3.具有1年以上培訓工作經(jīng)驗 4.熟悉汽車產(chǎn)品知識、汽車市場動態(tài)和競爭對手情況，具備扎實的汽車銷售專業(yè)知識 5.較強的組織、協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和協(xié)作，良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力

19小時前; 培訓校區(qū)校長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓有限公司

1、負責分校的運營及管理； 2、完成集團制定分校的年度指標任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大學校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算，并監(jiān)督實施； 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務(wù)要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動員工積極性，制定員工培訓計劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制分校整體運作成本及各項費用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

19小時前

申英; 醫(yī)美培訓老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、分析部門內(nèi)部的培訓需求，開發(fā)、安排培訓課程，優(yōu)化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導配合，在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍； 3、維護并更新員工培訓記錄，保證培訓設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓、工作流程，根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進； 7、負責終端會、招商會的培訓受課。任職要求： 1、有設(shè)計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

19小時前

李慧; 培訓主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質(zhì)量，從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。任職要求: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

19小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 培訓講師
3000-4000元

南寧

廣西優(yōu)弘投資股份有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺，產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負責售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答職位要求： 1、??大專及以上學歷，廣告設(shè)計專業(yè)，藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗 3、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心 4.有一定的溝通能力。待遇：底薪+提成+績效=2500-4000（轉(zhuǎn)正2800-5000）。工作時間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

19小時前

林*穎; 培訓體系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

19小時前

包女士; 培訓員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

1.部門日常事務(wù)處理，人員培訓管理 2.機票、火車票預(yù)定，商務(wù)車申請；各項OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關(guān)文員事項招聘要求：溝通能力強，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經(jīng)驗。

19小時前

何龍; 培訓經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

19小時前

包女士