職位描述

崗位職責:
1、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
2、分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內部培訓,制定培訓計劃;
任職資格:
1、管理相關專業(yè)本科以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據(jù)培訓者的需求進行分析,進行培訓課程的設計,能制定策劃方案;
3、較強的分析能力和演講能力、語言表達能力、親和力和感染力。

公司簡介

微盟聯(lián)創(chuàng)生物醫(yī)藥股份有限公司成立于2018年,是新興的生物醫(yī)藥產(chǎn)品和器械互聯(lián)網(wǎng)銷售企業(yè)。公司主要銷售藥品、醫(yī)療器械、檢測試劑、專利產(chǎn)品,公司致力于引進國際先進的醫(yī)療設備、技術、產(chǎn)品,快速滲透市場,提升國內醫(yī)療技術水平和改善健生活。公司宗旨是“關愛生命,呵護健康,引領健康時尚”。   通過滲透式營銷模式,統(tǒng)一、創(chuàng)新、高效、嚴謹?shù)膱F隊作風,為企業(yè)股東,合伙人,渠道銷售商、消費者創(chuàng)造經(jīng)濟價值。公司所有團隊成員時刻關注公益與公司創(chuàng)造社會價值并行。平行價值是所有團隊成員應該具備的基準尺度。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
11小時前
林女士
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負責廣譽遠產(chǎn)品會銷講師
11小時前
行政
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。
11小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學術經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)先; 2、學習能力強,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域學術項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負責轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作;監(jiān)督銷售指標,活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學習理解能力、有經(jīng)驗者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險,收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!
11小時前
曾經(jīng)理
培訓講師
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你! 歡迎有培訓、演講、主持經(jīng)驗的有識之士加入! 崗位職責: 1、對已經(jīng)落實好的各企事業(yè)單位進行新冠肺炎、健康緊急救護知識職業(yè)病預防、及環(huán)境污染和應急處理方法的宣傳和普及等工作,認真完成各項工作; 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康,從而提高健康安全意識,進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識,真正做到防患于未然,對自身生命健康安全做一個有力預防保障; 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求: 1.喜歡演講者優(yōu)先,無年齡要求; 2.需要你有較強的情商和逆商; 3.喜愛講臺,善于表達,熱愛全民健康公益事業(yè); 4.愿意挑戰(zhàn)高薪,思想端正,無違法犯罪記錄; 5.男女不限,公司帶薪培訓,人品好,氣質形象佳,溝通能力強,有較強的工作責任心和團隊意識。 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節(jié)假日休息 工資待遇:無責底薪+高提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機制等。
11小時前
王苑
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-09-22
尹女士
HR
培訓經(jīng)理
7000-11000元
南寧-興寧區(qū)
一、工作職責 1.強化和確保品牌價值和標準在銷售工作中的應用。 2.結合業(yè)務難點、銷售技巧和產(chǎn)品知識開展銷售培訓。 3.結合集團公司要求開展銷售策略的戰(zhàn)術、話術培訓。 4.提升銷售顧問核心能力與績效。 5.每月制定當月的每周培訓計劃。 6.實施新產(chǎn)品轉訓與檢核結合。 7.實施集團公司的銷售策略培訓與檢核結合。 8.結合品牌和產(chǎn)品課程、集團公司新人上崗要求,賦能新人。 9.為銷售團隊提供日常的輔導和支持,解答銷售過程中遇到的問題和困難,提供針對性的改進建議和指導。 10.定期跟進銷售團隊的學習應用情況,協(xié)助銷售經(jīng)理推動培訓知識和技能在實際工作中的轉化和應用,促進銷售業(yè)績的提升。 二、任職要求 1.大專以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2.具有3年以上汽車行業(yè)直接銷售經(jīng)驗具熟悉汽車銷售流程和技巧,業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀 3.具有1年以上培訓工作經(jīng)驗 4.熟悉汽車產(chǎn)品知識、汽車市場動態(tài)和競爭對手情況,具備扎實的汽車銷售專業(yè)知識 5.較強的組織、協(xié)調能力,能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和協(xié)作,良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力
2025-09-22
南寧-江南區(qū)
南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責 1、統(tǒng)籌公司培訓中心的內訓(新人訓、各層級員工培訓、管理晉升培訓)、外訓工作(加盟商培訓、店長店員培訓、標準化培訓)。 2、統(tǒng)籌整個公司的人才發(fā)展、人才梯隊搭建,人才蓄水池搭建。 3、負責培訓中心的培訓相關制度搭建,如兼職講師制度、管理晉升制度等等。 4、在負責區(qū)域尋找合適的培訓門店,并對培訓門店進行整改使其陳列達到可以進行培訓帶教的標準。 任職資格 1、學歷:大專以上,工商管理、教育學、人力資源等專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗:1-3年培訓經(jīng)驗,培訓板塊一把手崗位經(jīng)驗,有帶團隊的經(jīng)驗。 3、能接受廣西區(qū)內及周邊省份出差工作,有連鎖零售運營或培訓經(jīng)驗優(yōu)先! 待遇:大小周+五險一金+節(jié)假日福利+定期團建+出差補貼
2025-09-22
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。
2025-09-22
申英
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-09-22
李慧
微盟聯(lián)創(chuàng)生物醫(yī)藥股份有限公司招聘:公司標志 logo
微盟聯(lián)創(chuàng)生物醫(yī)藥股份有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時間 7年(2018年3月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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