職位描述

崗位職責:
 1、熟悉金融行業(yè)并負責制定銷售人員業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)方案、制作并管理培訓(xùn)課件、并組織實施業(yè)務(wù)全流程相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進行監(jiān)控與評估;
2、完善公司培訓(xùn)體系,制定相關(guān)培訓(xùn)計劃,組織新員工的入職培訓(xùn)與考核;
3、協(xié)助負責各種專題講座及路演的推進(公司介紹及產(chǎn)品介紹);
4、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,提出針對培訓(xùn)對象的改進意見;
5、負責公司內(nèi)部產(chǎn)品及企業(yè)文化的培訓(xùn)并制作相關(guān)課件;
6、配合公司對其他分公司和網(wǎng)點進行培訓(xùn);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。



任職條件 
1、熟練掌握office辦公軟件使用技巧; 
2、較強的邏輯能力、分析能力和課程研發(fā)能力,優(yōu)秀的口頭和書面表達溝通能力; 
3、具備企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教程教案制作經(jīng)驗; 
4、3年以上團隊管理或培訓(xùn)經(jīng)驗。
5、有金融或保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、學(xué)歷必須是全日制統(tǒng)招本科以上

公司簡介

?一諾千金,遠見卓識!

??????????????????????????????-----諾遠資產(chǎn)管理有限公司

??????諾遠資產(chǎn)管理有限公司?是一家致力于投資人財富管理的金融服務(wù)專業(yè)平臺。

諾遠資產(chǎn)高級管理層擁有18年金融投行經(jīng)歷能夠清晰掌握宏觀金融政策,精準分析各個行業(yè)特性,從中尋找出具有發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)企業(yè)推薦給投資人,并結(jié)合國際上先進的管理體系,為企業(yè)、機構(gòu)和個人提供財富管理咨詢、資產(chǎn)配置、資金周轉(zhuǎn)、創(chuàng)新金融等多項金融服務(wù)在內(nèi)的一體化綜合性金融服務(wù)。

諾遠資產(chǎn)管理有限公司(簡稱“諾遠資產(chǎn)”)是中國知名的財富管理機構(gòu),總部位于北京,在全國110余座城市設(shè)有分支機構(gòu),擁有近千名資深理財規(guī)劃師和13000名員工。諾遠南寧分公司職場位于南寧市黃金位置----南寧青秀萬達寫字樓西2棟47層。核心管理團隊從事資產(chǎn)管理20余年,業(yè)務(wù)涵蓋基金管理、收購兼并、市值管理、金融征信、投資銀行服務(wù)、普惠金融等領(lǐng)域。

公司文化

諾遠資產(chǎn)管理有限公司以"發(fā)展企業(yè)、回報股東、造福員工、服務(wù)社會"為企業(yè)宗旨;以"建設(shè)現(xiàn)代化國際金融公司"為目標;傳承"一諾千金、遠見卓識"的企業(yè)精神;發(fā)揚"追求卓越、實效穩(wěn)健"?的優(yōu)良作風;秉承"誠信務(wù)實,合作共贏"的企業(yè)經(jīng)營理念;將諾遠資產(chǎn)打造成專業(yè)的現(xiàn)代化國際金融企業(yè)。

股東背景

??????漢富控股是中國頂尖的資產(chǎn)管理公司,2006年成立至今,近10年金融行業(yè)投資經(jīng)驗,業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋股權(quán)投資、基金管理、收購兼并、市值管理、投資銀行等領(lǐng)域,管理資產(chǎn)規(guī)模超過400億元。

??????漢富控股旗下包括:國開漢富資本管理有限公司、諾遠資產(chǎn)管理有限公司、漢富資本管理有限公司、遠東資信評級公司等專業(yè)金融投資服務(wù)機構(gòu)。已與全球500多家知名機構(gòu)建立了全方位戰(zhàn)略合作關(guān)系,其中:漢富資本是國家開發(fā)銀行所屬的中國開發(fā)性金融促進會會長:陳元?現(xiàn)任中國政協(xié)副主席)在基金管理領(lǐng)域國內(nèi)唯一的戰(zhàn)略合作伙伴,國開漢富股東包括漢富控股、中國開發(fā)性金融促進會、平安信托、平安大華匯通。于2016年4月發(fā)起規(guī)模500億的“中國城市地下綜合管廊專項基金”,未來預(yù)計規(guī)??蛇_5000億。推廣運用創(chuàng)新政府和社會資本合作(PPP)模式,目前已與沈陽、成都、南京、包頭等政府合作,助推中國新城鎮(zhèn)化建設(shè),實現(xiàn)多方共贏。

榮譽

2014年9月,諾遠資產(chǎn)管理有限公司榮獲"最具競爭力品牌"、"客戶滿意最具發(fā)展?jié)摿ζ放?兩項大獎。

2014年11月,諾遠資產(chǎn)榮獲"最具誠信價值理財機構(gòu)"、"金融服務(wù)行業(yè)TOP10"兩項大獎。

2014年11月,諾遠資產(chǎn)董事長韓學(xué)淵參加APEC工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會。

2014年12月,榮升為中國投資協(xié)會投資理財委員會“理事單位”、中國投資協(xié)會“會員單位”。

2015年7月,諾遠資產(chǎn)榮膺“中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會金融工作委員會”委員單位。

2015年11月,諾遠應(yīng)邀出席21世紀亞洲金融年會,榮獲年度競爭力資產(chǎn)管理公司大獎。

2015年12月,諾遠資產(chǎn)與全球金融行業(yè)領(lǐng)先的風險解決方案提供商FICO(費埃哲)公司達成戰(zhàn)略合作。

2016年3月,諾遠董事長兼CEO韓學(xué)淵受邀出席“2016博鰲亞洲論壇”。

2016年3月,諾遠科技“小諾理財”成為國內(nèi)首批接入央行旗下中國支付清算協(xié)會互金系統(tǒng)接入單位。

2016年3月,諾遠科技“小諾理財”與徽商銀行、融寶支付達成網(wǎng)絡(luò)借貸資金存管三方合作。

2016年5月,諾遠榮膺“新金融探路者·先鋒企業(yè)”稱號。

2016年5月,諾遠母公司漢富控股憑借行業(yè)地位及影響力,入選“達沃斯-世界經(jīng)濟論壇”會員。

2016年6月,諾遠作為業(yè)內(nèi)唯一一家資產(chǎn)管理公司獲邀參加“2016青島·第二屆中國財富論壇”,并攜手《財經(jīng)》雜志聯(lián)手舉辦諾遠專場分論壇。

2016年6月,諾遠成為世界經(jīng)濟論壇“達沃斯論壇”會員,受邀出席夏季達沃斯論壇。

2016年7月,由21世紀經(jīng)濟報道和浦發(fā)銀行聯(lián)合主辦“2016中國資產(chǎn)管理年會”,諾遠資產(chǎn)榮膺金貝獎--“2016年優(yōu)秀財富管理公司”。

2016年7月,諾遠受邀參加全球規(guī)格最高互聯(lián)網(wǎng)金融峰會-2016朗迪(Lendlt峰會,并代表中國互金行業(yè)勢力對話全球領(lǐng)袖(Lending?club、Prosper)。

2016年11月,母公司漢富控股與全球頂尖咨詢公司貝恩咨詢達成戰(zhàn)略合作。

2016年11月,母公司漢富“十周年”鉆石年會在廈門順利召開。

2016年11月,第十二屆中國·企業(yè)社會責任國際論壇,母公司漢富控股榮獲“2016年度責任企業(yè)”大獎。

2016年12月,諾遠科技正式成為北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會觀察員。

2016年12月,影響中國2016年度人物在京揭曉,諾遠董事長兼CEO韓學(xué)淵當選“2016年度行業(yè)領(lǐng)袖”。

2016年12月,母公司漢富與騰訊、阿里完成對“博納影業(yè)”A輪融資,總額25億元人民幣。

2016年12月,諾遠資產(chǎn)榮膺“2016年度投資人歡迎財富管理平臺”大獎。

2017年1月,諾遠控股榮獲第六屆中國公益節(jié)“2016年度責任品牌”。

2017年1月,諾遠資產(chǎn)入選“投中2016年度中國競爭力財富管理機構(gòu)TOP10”榜單。

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
技能要求: 1、公司提供專業(yè)培訓(xùn),老帶新,本人有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、主要工作是負責給我們的合作方連鎖藥店的員工培訓(xùn); 2、負責連鎖藥店銷售活動期間的活動跟進、跟群工作; 3、負責和連鎖對接動銷期間的相關(guān)具體操作事宜。 崗位要求: 1、有較強的語言表達能力,有精神,有沖勁; 2、不怯場,有講臺/舞臺經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的表達溝通和培訓(xùn)會場把控能力; 4、能適應(yīng)出差,服從公司統(tǒng)一安排; 5、崗位補貼,績效獎金; 職位亮點? 績效獎金?彈性工作?節(jié)假日福利
2025-06-03
何進
培訓(xùn)師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實行小班教學(xué),1對9,1.5小時/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。
2025-05-31
申論講師
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
申論培訓(xùn)講師/研發(fā)編輯 授課方向:公職類考試(申論) 專業(yè)要求:政治學(xué)類、哲學(xué)類、歷史學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 崗位職責: 1.負責相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔教學(xué)課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 任職資格: 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻,把學(xué)員的事當成自己的事; 2.能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,能夠與企業(yè)共同進步; 3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu); 4.經(jīng)驗:有授課經(jīng)驗或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-05-29
王振東
培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
2025-05-26
鄧女士
培訓(xùn)師
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-05-25
包女士
講師
5000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
大專以上
4年以上
25-35歲
負責公司產(chǎn)品/服務(wù)的會議宣講,通過專業(yè)、生動的演講技巧激發(fā)客戶興趣,促進現(xiàn)場成交,并協(xié)助團隊完成銷售目標。 崗位職責: 1. 會議宣講: - 獨立完成會銷現(xiàn)場的演講、產(chǎn)品演示及互動環(huán)節(jié),精準傳遞產(chǎn)品價值,調(diào)動現(xiàn)場氛圍。 - 根據(jù)客戶需求定制化宣講內(nèi)容,靈活應(yīng)對現(xiàn)場提問,提升客戶信任感。 2. 內(nèi)容策劃: - 參與會銷流程設(shè)計,撰寫演講腳本、PPT及營銷話術(shù),確保內(nèi)容貼合目標客戶群體。 - 結(jié)合市場反饋優(yōu)化宣講策略,提高轉(zhuǎn)化率。 3. 客戶轉(zhuǎn)化: - 配合銷售團隊挖掘客戶需求,引導(dǎo)現(xiàn)場簽單或后續(xù)跟進意向客戶。 - 分析客戶心理,運用銷售技巧促成交易。 4. 培訓(xùn)賦能: - 對內(nèi)培訓(xùn)銷售團隊,提升其產(chǎn)品講解及演講能力。 5. 市場反饋: - 收集客戶常見問題及競品動態(tài),為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。 任職要求: 1. 經(jīng)驗: - 3年以上會銷、培訓(xùn)講師、直銷或公眾演講經(jīng)驗,有健康、教育、保險培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 - 熟悉會議營銷全流程,具備現(xiàn)場控場及突發(fā)情況應(yīng)對能力。 2. 技能: - 出色的演講能力、感染力和互動技巧,能調(diào)動現(xiàn)場情緒。 - 熟練使用PPT等辦公軟件,具備內(nèi)容策劃能力。 - 具備銷售思維,對數(shù)據(jù)敏感,能通過復(fù)盤優(yōu)化效果。 3. 特質(zhì): - 形象端正,自信有親和力。 - 抗壓能力強,對成交結(jié)果有強烈目標感。
2025-05-24
韋昌賢
人事經(jīng)理
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諾遠資產(chǎn)管理有限公司南寧青秀分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/金融
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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