職位描述

工作內(nèi)容:
?負責當?shù)貐^(qū)域店面的人員培訓和考核:簡版崗前培訓、日常培訓(周·月·季)月度考核、年度考核。
?負責分銷店面人員的短期、長期培訓、和培訓效果的持續(xù)跟蹤工作;
?使用總部統(tǒng)一培訓教材外,負責研發(fā)各自區(qū)域店面培訓所使用的補充教材;
?負責直營店店面的銷售任務,完成公司下達的目標
?具備能力完成領導交辦的其他工作內(nèi)容。

職位要求:
?年齡要求:25-35歲。性別要求:不限。身高要求:男165cm以上,女160cm以上。
?相貌氣質:五官端正,相貌端莊,面容和善,有親和力,有良好的形象氣質
?從業(yè)經(jīng)驗:不限,但具有茶業(yè)銷售,茶行業(yè)培訓經(jīng)驗者或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
?專業(yè)能力:扎實的茶業(yè)基礎,較強的銷售能力,有獨立研發(fā)課件的能力,熟悉OFFICE軟件等。
?待人接物:性格開朗,待客熱情,有良好的團隊合作精神,務實,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德。
工作時間:9:00--18:00 

公司簡介

廣西小罐茶業(yè)有限公司創(chuàng)立于2016年,是互聯(lián)網(wǎng)思維、體驗經(jīng)濟下應運而生的一家現(xiàn)代茶商。公司以前所未有的手法整合優(yōu)勢資源,聯(lián)手六大茶類八位制茶大師,堅持原產(chǎn)地珍惜原料、傳統(tǒng)工藝、真空充氮包裝、唯一等級和唯一價格,用四大標準打造中國好茶,為中國茶樹標桿。在此基礎上,小罐茶順應時代變革,以現(xiàn)代消費者的需求為核心,以商務用茶為突破點,還原茶葉真相,讓茶回歸生活,解決消費者買、喝、送的三大需求痛點,徹底打破傳統(tǒng)茶行業(yè)的發(fā)展瓶頸,使其透明化、標準化,為中國茶的全面復興乃至于走向世界奠定堅實基礎。

企業(yè)愿景:讓中國茶重新走向世界

品牌定位:商務用茶

經(jīng)營理念:做中國好茶,做好中國茶

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可能感興趣的職位

培訓師
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-08-05
包女士
培訓師
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗; 3、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
2025-08-04
鄧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
崗位職責: 1、根據(jù)教學大綱,完成動畫設計課程授課工作; 2、主要講授動畫設計相關經(jīng)驗,設計,實操等方面內(nèi)容; 3、技術答疑;實戰(zhàn)訓練指導,批改作業(yè)和學員能力評估; 4、教學PPT、動畫設計教學新知識的研究工作。 任職要求: 1、敬業(yè)、責任心強,富有激情,形象佳。 2、本科及以上設計相關學歷,一年工作經(jīng)驗,專業(yè)技能特別優(yōu)秀者可適當放寬。 3、精通熟練3DMAX、MAYA、PS等相關軟件技術,擁有動畫設計相關知識和項目經(jīng)驗; 4、具備講課經(jīng)驗優(yōu)先; 5、綜合素質好,有良好的溝通、表達能力,有良好的團隊合作精神。 6、投遞簡歷時,請附上作品。
2025-08-03
陳老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責對客戶進行講解營養(yǎng)知識、產(chǎn)品知識,企業(yè)文化、宣傳產(chǎn)品屬性 2、負責對經(jīng)銷商進行產(chǎn)品知識培訓和產(chǎn)品政策講解; 3、對客戶進行營養(yǎng)產(chǎn)品等的解答; 4、能進行獨立設計相關課件; 任職要求: 1、男女不限,28-60歲,大專以上學歷,形象佳,能適應出差。 2、較強的親和力和感染力,良好文字和語言表達能力,思維敏捷; 薪資福利:5000-20000(根據(jù)個人能力而定)+課費+提成+福利 工作時間:(行政班)8:00-12:00 14:-18:00 上班地點:南寧市青秀區(qū)麗原天際4901
2025-08-03
550810413@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 1.負責公務員、事業(yè)單位、等公職考試中涉及的面試考試的講解和帶班演練工作。 2.參與教學資料的編制與研發(fā)。 任職條件: 1.研究生及以上學歷,專業(yè)不限,有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者可考慮本科學歷。 2.熱愛教育行業(yè),有教育夢想。 3.責任心強,有良好的團隊合作意。 4.精力充沛,接受出差授課任務。 結算方式:完工結算 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-08-02
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
負責公考言語、邏輯類教學 綜合薪酬: 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 一、崗位職責: 1.負責公考行測文科(言語理解,判斷推理)課程的授課,保障教學任務的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡課程等,為學員做好課后輔導; 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學歷(有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者學歷可放寬至本科),專業(yè)不限(語文類、政治類、法學類、歷史類專業(yè)優(yōu)先),有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-08-02
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
綜合薪酬: 助理培訓講師可達10萬起; 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 一、崗位職責: 1.負責公*筆試申論相關的課程講授以及后續(xù)相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡課程等,為學員做好課后輔導; 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-08-02
覃老師
申論講師
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
申論培訓講師/研發(fā)編輯 授課方向:公職類考試(申論) 專業(yè)要求:政治學類、哲學類、歷史學類、新聞傳播學類等相關專業(yè) 崗位職責: 1.負責相關課程的講授及后續(xù)學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2.參與相關課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 任職資格: 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻,把學員的事當成自己的事; 2.能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,學習能力強,能夠與企業(yè)共同進步; 3.學歷:本科及以上學歷,專業(yè)匹配,品學兼優(yōu); 4.經(jīng)驗:有授課經(jīng)驗或相關考試經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-08-01
王振東
講師
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桃花源·祈福城
崗位職責: 1、負責業(yè)務培訓的課件準備及授課; 2、起草和撰寫培訓資料、教材、PPT等各類營銷講義; 3、配合制定培訓計劃,組織完成各類員工培訓活動,營造企業(yè)文化; 4、建立公司的業(yè)務培訓體系,對公司新員工和內(nèi)部合作伙伴進行培訓,培養(yǎng)內(nèi)訓師。 5、積極反饋在培訓過程中存在的問題,提供改進建議 6、完成上級安排的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,1年以上培訓講師工作經(jīng)驗; 2、熟悉員工培訓制度和流程;熟練運用ppt等辦公軟件; 3、普通話標準,良好的語言表達能力與溝通能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神; 4、有保險行業(yè)、金融行業(yè)、電商行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-01
培訓師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓練教學課程,該課程結合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達能力、溝通能力和心理素質能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實行小班教學,1對9,1.5小時/次,每期15次課。 3.雙師教學,總部老師線上教學,本地老師作為助教輔助教學、實施課程訓練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。
2025-07-30
廣西小罐茶業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西小罐茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/茶葉
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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