職位描述

工作內容:
1.協助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃;
2.制定與實施專項培訓計劃;
3.開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;
4.跟蹤外部培訓市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓資源;
5.設計培訓課程,開發(fā)新課程,講授培訓課程;
6.設計培訓形式和方法;
7.設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果
?
任職要求:
1.熟悉員工培訓制度和流程;熟練運用ppt等辦公軟件。
2.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽。
3.具有較好的文字功底和語言表達能力;
4.團隊合作:愿意與他人合作,主動與其他成員進行溝通交流,共同分享信息、知識、資源。

公司簡介

中衡集團是一家集房地產開發(fā)與營銷顧問、房地產教育與培訓、廣告設計傳媒于一體的集團公司,旗下有北京欣夢想商學院、廣西中衡行房地產開發(fā)有限公司、南寧市中衡房地產代理有限公司等八家公司。公司員工近300人,總部設在北京。集團立足廣西,輻射華南大區(qū)及全國,房地產營銷代理公司已進入越南、北京市場,在南寧、北海、梧州、貴港、欽州均有代理項目。全資子公司北京欣夢想商學院為中國房地產業(yè)協會會員單位,與中國房地產業(yè)協會、萬科集團、碧桂園集團、龍光集團等房地產企業(yè)合作,以北京大學、廣西財經學院作為教育孵化基地,進行房地產定崗定位職業(yè)教育與培訓,為國內房地產企業(yè)全方位輸送人才。
中衡集團以“幫助每個人過上向往的生活”為企業(yè)使命,以極具競爭力的薪酬福利、高管及優(yōu)秀員工分配股權政策、完善的培訓發(fā)展機制為每一位中衡同仁提供一個充分展現自我的廣闊平臺,實現企業(yè)與個人共成長、共發(fā)展的雙贏。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 一、崗位職責: 1.負責公考筆試申論相關的課程講授以及后續(xù)相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程; 4.協助推廣面授產品課程、網絡課程等,為學員做好課后輔導; 5.協助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調配工作; 6.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學歷,專業(yè)不限,有教學經驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內出差授課任務。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-05-13
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 助理培訓講師可達10萬起; 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 一、崗位職責: 1.主要從事公考中行測理科(數量關系、資料分析)課程的授課,保障教學任務的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程; 4.協助推廣面授產品課程、網絡課程等,為學員做好課后輔導; 5.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 6.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 7.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.碩士及以上學歷,專業(yè)不限,有教學經驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內出差授課任務。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓。 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-05-13
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 助理培訓講師可達10萬起; 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 一、崗位職責: 1.負責公*筆試申論相關的課程講授以及后續(xù)相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程; 4.協助推廣面授產品課程、網絡課程等,為學員做好課后輔導; 5.協助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調配工作; 6.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,有教學經驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內出差授課任務。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-05-13
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責公考言語、邏輯類教學 綜合薪酬: 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 一、崗位職責: 1.負責公考行測文科(言語理解,判斷推理)課程的授課,保障教學任務的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程; 4.協助推廣面授產品課程、網絡課程等,為學員做好課后輔導; 5.協助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調配工作; 6.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學歷(有教學經驗或者突出專項能力者學歷可放寬至本科),專業(yè)不限(語文類、政治類、法學類、歷史類專業(yè)優(yōu)先),有教學經驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內出差授課任務。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-05-13
覃老師
申論講師
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
申論培訓講師/研發(fā)編輯 授課方向:公職類考試(申論) 專業(yè)要求:政治學類、哲學類、歷史學類、新聞傳播學類等相關專業(yè) 崗位職責: 1.負責相關課程的講授及后續(xù)學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2.參與相關課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 任職資格: 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻,把學員的事當成自己的事; 2.能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,學習能力強,能夠與企業(yè)共同進步; 3.學歷:本科及以上學歷,專業(yè)匹配,品學兼優(yōu); 4.經驗:有授課經驗或相關考試經歷者優(yōu)先。
2025-05-12
王振東
培訓師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進的8-18歲青少年演講與溝通的系統化訓練教學課程,該課程結合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達能力、溝通能力和心理素質能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實行小班教學,1對9,1.5小時/次,每期15次課。 3.雙師教學,總部老師線上教學,本地老師作為助教輔助教學、實施課程訓練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。
2025-05-12
培訓師
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-05-11
包女士
培訓師
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、負責公司內部促銷員培訓。 2、負責制作培訓課件。 3、負責促銷員能力提升。 4、負責業(yè)務員培訓。
2025-05-08
梁寶省
培訓師
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
中藥貼敷類產品培訓,市場幫扶,產品使用指導
2025-05-08
李女士
培訓師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
A:底薪10000元/月, 有3-5年美業(yè)培訓 講課經驗,銷售能力 溝通能力強 形象氣質佳,能獨立完成大會 小會的演講課程,下店培訓店家啟動培訓 賣票 賣卡,完成每月25家代理商啟動;沒有代理商啟動 下到市場談店 配合咨詢老師 成交設計卡客戶! B:底薪8000元/月, 有3-5年以上美業(yè)培訓講課經驗,溝通能力 銷售能力強,形象好,考核通過后 輔助配合市場培訓 啟動店家 賣票賣卡,完成每月20家代理商啟動;沒有代理商啟動的 下市場談店! C:底薪6000元/月, 有2-4年培訓講課經驗、做過銷售行業(yè) 溝通能力強,考核通過后需要輔助市場做好店家的培訓 啟動 拿到門票結果,完成每月15家代理商啟動;沒有代理商啟動的配合商務談店 D: 底薪5000元/月, 有1–3年培訓講課經驗,做過銷售行業(yè),考核通過后需要輔助市場做好店家的培訓 啟動工作 完成每月10家代理商啟動;市場沒有代理商啟動的 配合商務談店. 福利待遇:社保類型:五險;節(jié)假日、福利正常放假,晉升空間大?。。。?! 帶薪培訓,有專人一帶一教,包教包會,期待你的加入
2025-05-04
陳麗
人事
廣西中衡行房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中衡行房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 9年(2015年7月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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