職位描述

主要崗位職責(zé):
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司訪客的接待及電話轉(zhuǎn)接;2、負責(zé)發(fā)布招聘信息、對應(yīng)聘人員進行初步篩選;3、負責(zé)辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù);4、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)以及建立員工檔案工作  6、負責(zé)協(xié)助組織、實施員工文化娛樂活動;   7、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、身高160以上,形象氣質(zhì)佳;3、無經(jīng)驗要求,4、了解前臺工作流程,熟練使用辦公自動化設(shè)備和OFFICE辦公軟件;5、有良好的服務(wù)意識,細致耐心,愿意學(xué)習(xí)。 薪資待遇:2500,五險、節(jié)日補貼。

公司簡介

我們主要經(jīng)營“電子科技、醫(yī)療科技、計算機軟硬件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);、計算機軟硬件維護,信息化手術(shù)室系統(tǒng);銷售:Ⅰ類醫(yī)療器械;是一家專業(yè)從事醫(yī)療信息化的高新技術(shù)企業(yè),公司的理念是“讓數(shù)據(jù)創(chuàng)造醫(yī)療服務(wù)價值”,在大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)療改革進程中,致力于數(shù)字世界和醫(yī)學(xué)世界交匯的創(chuàng)新工具研發(fā)與應(yīng)用,化繁為簡,給一線臨床醫(yī)生提供前所未有的觸控式全景信息展現(xiàn),并成為日常工作、跨院區(qū)即時會診的高效工具。公司尊崇“踏實、拼搏、責(zé)任的企業(yè)精神,并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅持用戶至上?用心服務(wù)于客戶,堅持用自己的服務(wù)去打動客戶。

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桂林-陽朔縣
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時制,月休10天 6上班時間早上8點至晚上8點,或者晚上8點至早上8點
1小時內(nèi)
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
晚班前臺
2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居
高中以上
無法線上溝通,有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負責(zé)羽球館客人問題咨詢、回復(fù); 2. 負責(zé)羽球館訂場、會員維護; 3. 負責(zé)產(chǎn)品銷售、上架、盤點; 4. 負責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理; 5. 負責(zé)物品、文件收發(fā); 6. 負責(zé)球場次序、安全維護; 7. 協(xié)助球場舉辦各項活動。 職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達能力強; 2. 良好的團隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進取、學(xué)習(xí)意愿高;
1小時前
張女士
人事
前臺
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-新城國際 20-35歲
1、負責(zé)公司日常接待、會議室使用管理、辦公室衛(wèi)生情況管理工作。 2、負責(zé)信件、快遞收發(fā)及資料室檔案管理工作。 3、負責(zé)公司會議記錄及公司文件通知下發(fā)工作。 4、負責(zé)采購辦公用品及相關(guān)物品維護工作。 5、負責(zé)公司飯?zhí)猛赓u統(tǒng)計工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1小時內(nèi)
HR
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)售后服務(wù)前臺日常工作的管理,協(xié)助售后經(jīng)理分配、管理服務(wù)顧問的目標(biāo)分解、達成分析; 2、督促服務(wù)顧問日常邀約、跟進邀約情況; 3、售后客戶活動、優(yōu)惠政策的指導(dǎo)建議并落實執(zhí)行; 4、負責(zé)與相關(guān)聯(lián)單位(維修車間、配件等部門)協(xié)調(diào)需配合事項。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,C1以上駕照,駕駛熟練; 2、3年以上汽車4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有寶馬品牌服務(wù)顧問經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉服務(wù)接待流程及保險事故處理流程; 4、有較強的服務(wù)意識、溝通能力、團隊合作精神。
9小時前
前臺
3000-4000元
來賓-象州縣
1、大專或以上學(xué)歷,1年以上行政及人事類工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、熟練操作Office辦公系統(tǒng)軟件,較好的語言和文字表達能力; 3、負責(zé)公司公司相關(guān)文件資料的整理; 4、服從上級安排的其他工作事項; 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、及較強的保密意識; 2、熟練操作各類辦公軟件等; 3、性格開朗,責(zé)任心強,有較強的團隊合作精神與溝通能力。 4、160以上,五官端正。
9小時前
韋榮輝
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘)只考慮全職 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
9小時前
王玉梅
前臺主管
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、對前臺的經(jīng)營業(yè)績及日常管理負責(zé)。 2、安排服務(wù)顧問對進廠車輛進行接待,對服務(wù)顧問接待流程實施檢核。 3、與車間和備件部協(xié)調(diào),確保車輛維修質(zhì)量和維修效率。 4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負責(zé)。 5、協(xié)助策劃、組織售后營銷活動 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗或1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強的組織協(xié)調(diào)能力 5、具有較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力
9小時前
柳州長融
招聘專員
柳州-柳南區(qū)
因工作繁忙沒時間及時回復(fù)信息,有意向者投簡歷后請電話聯(lián)系我們 崗位職責(zé): 1、負責(zé)進廠車輛引導(dǎo)接待服務(wù)工作 2、負責(zé)對汽車養(yǎng)護產(chǎn)品推薦銷售服務(wù); 3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有汽車美容維修接待服務(wù)經(jīng)驗,學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容維修知識優(yōu)先考慮; 2、熟悉汽車美容養(yǎng)護知識; 3、吃苦耐勞,抗壓力強。 我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者! 4、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在7天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷! 職位招聘4-8人
9小時前
梁經(jīng)理
前臺主管
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
1.負責(zé)管理售后前臺日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達成上級下達業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務(wù)主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
9小時前
行政部
前臺迎賓
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
在前臺迎賓,負責(zé)按照接待禮儀標(biāo)準把顧客引領(lǐng)到就餐位置,安排位置。18到30歲,身高160CM以上!上班時間:9:00-14:00 17:00-21:00
9小時前
龍女士
廣西喜涵寶駿科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西喜涵寶駿科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計算機
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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