職位描述

安能集團(tuán)一局(廣西)工程質(zhì)量檢測有限公司招聘公告
一、單位簡介
(一)基本情況。安能集團(tuán)一局(廣西)工程質(zhì)量檢測有限公司(簡稱“安能一局質(zhì)檢公司”),是國務(wù)院國資委直管的中央企業(yè)——中國安能建設(shè)二、招聘條件及地點(diǎn)
(一)基本要求:
1.認(rèn)可中國安能建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有高度責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,自愿到公司所屬單位工作并服從組織分配。
2.思想進(jìn)步,品行端正,有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識。
3.成績良好,遵紀(jì)守法,沒有違法違規(guī)記錄,無不良嗜
好。
4.體檢合格,身心健康,能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力。
(二)學(xué)歷要求:國家普通高等學(xué)校大學(xué)畢業(yè)生,大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
(三)崗位需求:試驗(yàn)檢測。
(四)專業(yè)要求:土木工程、建筑材料、水利水電工程、測繪工程。
(五)工作地點(diǎn):安徽省、山西省、內(nèi)蒙古和廣西區(qū)等國內(nèi)省份工作地。
三、薪酬待遇
(一)工資待遇
1.廣西南寧市區(qū)內(nèi)及其所轄周邊工作地:應(yīng)屆畢業(yè)生稅前3000至3500元;
2.廣西南寧市所轄之外工作地:應(yīng)屆畢業(yè)生稅前4000至5000元;
3.往屆畢業(yè)生且有豐富工作經(jīng)驗(yàn)與專長或工作地屬艱苦地區(qū)的,按本人和工作地實(shí)際,對應(yīng)市場標(biāo)準(zhǔn)參考商議待遇。
(二)福利體系。立足當(dāng)前,兼顧長遠(yuǎn),努力保障員工全面的生活品質(zhì)。公司的福利體系主要有以下幾項(xiàng):
1.五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)已合并統(tǒng)計(jì));
2.帶薪年假:按照勞動法相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假;
3.定期體檢:每年公司組織員工體檢,費(fèi)用由公司承擔(dān);
4.食宿保障:廣西本部和本級試驗(yàn)室只提供午休雙人標(biāo)準(zhǔn)宿舍專用床位,可在單位食堂有償就餐);省外工作地享有食、宿保障或相應(yīng)補(bǔ)助;
5.提升培訓(xùn):公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度,定期組織員工成長培訓(xùn);
6.成長通道:開通教育培訓(xùn)及成長晉升通道(管理方向、技術(shù)方向),工作非常突出的多方面考量提升。

公司簡介

安能集團(tuán)一局(廣西)工程質(zhì)量檢測有限公司(以下簡稱安能一局質(zhì)檢公司)隸屬于中央企業(yè)中國安能集團(tuán)建設(shè)有限公司一級子企業(yè)中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司,為三級子公司,其前身為成立于1966年8月的武警水電第一總隊(duì)科研所,檢測范圍水電工程、公路、房屋等施工項(xiàng)目檢測、咨詢,先后承接了潘家口水庫、天生橋一、二級水電站、三峽永久船閘、泰安抽水蓄能電站、貴州洪家渡電站、貴州構(gòu)皮灘電站、廣西龍灘水電站、云南糯扎渡水電站、云南苗尾水電站、云南觀音巖水電站、寧安鐵路等一大批國家大中型水利水電、高速鐵路工程施工質(zhì)量檢測任務(wù)。公司2007年1月取得計(jì)量認(rèn)證(CMA)證書,2010年7月取得水利部巖土工程、混凝土工程、量測甲級檢測資質(zhì)。
根據(jù)公司發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘試驗(yàn)室主任、試驗(yàn)工程師/試驗(yàn)員等人員,我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬!期待您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)安能集團(tuán)一局(廣西)工程質(zhì)量檢測有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

熔煉工
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化價(jià)值觀; 2、按工藝要求向熔煉爐投料(鋁錠、回爐料等),操作燃燒/電磁系統(tǒng)升溫,監(jiān)控爐氣溫度及熔體溫度,確保熔化效率; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行除氣(氮?dú)?氬氣精煉)、扒渣操作,使用打渣劑(如無鈉打渣劑)清除表面浮渣,減少金屬損耗; 4、每日點(diǎn)檢熔煉爐、保溫爐、電磁攪拌器,清理爐腔/流槽,修補(bǔ)裂縫并涂刷不粘鋁涂料; 5、完成上級分配的其他任務(wù); 6、負(fù)責(zé)所轄工作范圍的6S現(xiàn)場衛(wèi)生。 要求:有又車證,吃苦耐勞,適應(yīng)倒班,高溫環(huán)境工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報(bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-08-06
農(nóng)女士
家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞。
2025-08-05
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
飼料廠高管
10000-20000元
南寧-江南區(qū)
廣西富豐集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理飼料工廠的日常運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、市場營銷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,確保公司目標(biāo)的達(dá)成和可持續(xù)發(fā)展。 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定 負(fù)責(zé)制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施。 監(jiān)督公司經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 3、生產(chǎn)管理與優(yōu)化管理 組織建立、完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織體系、管理制度和工作流程。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、市場營銷統(tǒng)籌管理 根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營銷策略,提升市場份額和品牌影響力,達(dá)成公司既定銷售目標(biāo)。 5、統(tǒng)籌工廠財(cái)務(wù)管理及成本管控,提高公司盈利能力。 6、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng),落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,化工工業(yè)、飼料工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上飼料行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)的高級管理經(jīng)驗(yàn)。有成功操盤過飼料產(chǎn)供銷一體化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通飼料行業(yè)的生產(chǎn)工藝、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識和技能。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理和決策能力。 5、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 6、積極向上,勇于創(chuàng)新,能夠在快速變化的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力和判斷力。
2025-08-05
786686707@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作; 2、從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作, 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。 培養(yǎng)方向:造價(jià)部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開拓市場能力; 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力; 12、有駕照,能出差。
2025-08-05
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.品牌宣傳體系搭建??:負(fù)責(zé)制定公司年度宣傳戰(zhàn)略,統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道,挖掘公司新聞熱點(diǎn),撰寫各類新聞稿件,提升企業(yè)品牌影響力。 ??2.新媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博、抖音等平臺建設(shè)運(yùn)營,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性與及時(shí)性。 ??3.輿情管理與危機(jī)公關(guān)??:建立輿情監(jiān)測機(jī)制,制定分級應(yīng)對預(yù)案,妥善處理負(fù)面輿情。 ??4.內(nèi)宣與企業(yè)文化落地??:統(tǒng)籌內(nèi)外宣傳工作,策劃各類宣傳活動,提升公司影響力。 二、任職要求? 1.中共黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語言、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。? 2. 2年以上宣傳、媒體、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。? 3.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類新聞稿件、宣傳文案、活動策劃方案,熟練掌握新媒體平臺的運(yùn)營技巧,熟練使用 Photoshop、Premiere 等圖片、視頻處理軟件。 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-04
企宣專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及新科技項(xiàng)目(無人機(jī)、數(shù)智科技)宣傳推廣,3-5年企宣工作經(jīng)驗(yàn),擅長文案及軟件設(shè)備自媒體傳播,提供工作午餐,六天工作制。 熟悉辦公室工作,協(xié)助辦公室業(yè)務(wù)開展。
2025-08-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
南寧-江南區(qū)
南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運(yùn)工作,統(tǒng)籌營運(yùn)部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。
2025-08-02
謝女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃,建立起完善的企業(yè)宣傳平臺; 2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動,推動企業(yè)宣傳工作有序開展; 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù),提升公司知名度; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃,打造企業(yè)良好的品牌形象; 5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理; 6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施公司重大活動、文化宣傳活動(年會,司慶,主題活動等)。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大中型企業(yè)/多元化集團(tuán)公司企宣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、扎實(shí)的文字功底,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)創(chuàng)新能力,良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力; 4、有良好的審美和構(gòu)圖感,能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。 主要工作內(nèi)容: 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個(gè)公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案,上市公司的一些視頻制作,要求會視頻剪輯。 三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時(shí))
2025-08-02
安能集團(tuán)一局(廣西)工程質(zhì)量檢測有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
安能集團(tuán)一局(廣西)工程質(zhì)量檢測有限公司
所在行業(yè) 測繪/電子/檢測
成立時(shí)間 17年(2008年1月25日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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