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職位描述

崗位職責(zé):

1、經(jīng)營戰(zhàn)略策劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年經(jīng)營節(jié)點(diǎn)及經(jīng)營戰(zhàn)役策略制定；

2、通過制定經(jīng)營戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)和對經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的管理，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營總指標(biāo)；

3、通過項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)和執(zhí)行的管控，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，提升營銷效率；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營成本管理，通過制定合理的經(jīng)營成本預(yù)算和對營銷成本的控制，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目營銷成本預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)管理，通過制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和對團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)績效；

6、收集市場信息及客戶信息，了解行業(yè)動態(tài)，及時(shí)反饋并解決商務(wù)合作中存在的問題；

7、跟進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)流程管理，確保項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)進(jìn)度流暢。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上建筑工程項(xiàng)目經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地項(xiàng)目市場，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉市場營銷組合策略；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、文案寫作能力；

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、溝通能力。

公司簡介

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司(原名稱:廣西全匯達(dá)建筑工程有限公司)是建筑工程施工總承包一級及建筑裝修裝飾二級.起重設(shè)備安裝二級專業(yè)承包施工企業(yè),注冊資本金人民幣10645.1萬元.公司設(shè)有財(cái)務(wù)部.綜合部.生產(chǎn)部.經(jīng)營部.項(xiàng)目運(yùn)營部.機(jī)械設(shè)備部.固定資產(chǎn)部.其中機(jī)械設(shè)備部設(shè)有經(jīng)營處.生產(chǎn)處.綜合處等3個(gè)二級部門.擁有各類專業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員,固定資產(chǎn)塔式起重機(jī).施工升降機(jī)共計(jì)104臺.并配套25噸汽車起重機(jī).是一家實(shí)力雄厚.信譽(yù)可靠的建筑企業(yè).參與承建的項(xiàng)目有澳洲麗園小區(qū).新興苑小區(qū).天池山小區(qū).綠海云天小區(qū).太平洋世紀(jì)廣場.柳州陽光100城市廣場等眾多項(xiàng)目.項(xiàng)目遍及武漢.南寧.柳州.桂林.玉林.防城港等城市.現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要.誠聘英才.一經(jīng)錄用本公司將為您提供雙休日.法定節(jié)假日.購買五險(xiǎn)等優(yōu)厚待遇.極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺期待您的加入!
電話:0771-****695

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)東方園綜合樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。三、薪酬福利：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。

10小時(shí)前

謝女士; 企業(yè)策劃（文化宣傳）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺； 2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動，推動企業(yè)宣傳工作有序開展； 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺（包含微信、官網(wǎng)等），做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù)，提升公司知名度； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理； 6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施公司重大活動、文化宣傳活動（年會，司慶，主題活動等）。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)/多元化集團(tuán)公司企宣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 3、扎實(shí)的文字功底，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力； 4、有良好的審美和構(gòu)圖感，能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。主要工作內(nèi)容： 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個(gè)公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案，上市公司的一些視頻制作，要求會視頻剪輯。三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時(shí)）

10小時(shí)前; 高級法務(wù)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西元捷投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、報(bào)名條件 1．職業(yè)精神好，遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和業(yè)績，遵守職業(yè)紀(jì)律，認(rèn)同元捷集團(tuán)企業(yè)文化。 2．履職能力強(qiáng)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差和加班，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。 3．綜合素質(zhì)優(yōu)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的分析與談判能力，工作主動、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理工作；負(fù)責(zé)公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與解決方案落實(shí)工作；對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。 2.負(fù)責(zé)起草與完善集團(tuán)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)工作流程、制度，審核、起草、修訂各類合同及法律文件。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊法律事務(wù)工作，包括訴訟及非訴等案件處理；完善企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性。 4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫，制定公司法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案；處理公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、任職要求 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，必須獲得A證。 2.熟悉公司法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的辦案能力、寫作能力、談判能力。 3.對股權(quán)架構(gòu)、期權(quán)股權(quán)行權(quán)以及私募基金等涉及的法律問題有比較深刻的理解和一定的經(jīng)驗(yàn)積累。 4.具有律所、法院或者AMC（資產(chǎn)管理公司）、信托、銀行、風(fēng)投等大中型多元化集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的本地人脈資源者優(yōu)先考慮。

10小時(shí)前

人力資源部; 企宣經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化制度的建設(shè)和監(jiān)督和維護(hù)； 2、對外宣傳企業(yè)文化，對內(nèi)宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念和行為準(zhǔn)則； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化活動的組織策劃和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設(shè)計(jì)和刊發(fā)、推廣； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文案功底，擅長寫作和企業(yè)文化活動策劃，會攝影、會制作小視頻或者有新聞稿、公眾號管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、擅長寫作、活動策劃、攝影、制作視頻，有內(nèi)部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設(shè)計(jì)和刊發(fā)、推廣能力； 4、具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)大廈A座38層

2025-08-01; 企業(yè)文化及黨務(wù)專員
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳建設(shè)規(guī)劃，建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道。 2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)品牌形象管理，設(shè)計(jì)制作廣告宣傳產(chǎn)品、宣傳片、宣傳畫冊等。 3.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作管理。 4.負(fù)責(zé)行政公文、制度的編輯與下達(dá)及公司重要會議。 5.負(fù)責(zé)商務(wù)會務(wù)接待管理，公司重要會議的組織、安排及紀(jì)要。任職要求： 1.大專學(xué)歷以上，黨員，廣告策劃、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)類專業(yè)。 2.有行政、黨務(wù)、品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.文字功底好，寫作能力強(qiáng) 。 4.具備良好的溝通能力。

2025-08-01

邱女士; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。三、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。

2025-08-01

蘇女士

人力經(jīng)理; 用地報(bào)批專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北盛工程咨詢有限公司

（一）主要崗位職責(zé) 1.辦理建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)前期手續(xù)的用地預(yù)審、組卷報(bào)批等相關(guān)工作； 2.會做基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案優(yōu)先。 3.該崗位出差頻率比較高，請知悉確認(rèn)再投遞簡歷。（二）崗位要求 1.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,遵守公司的規(guī)章制度。有責(zé)任感，敬業(yè)愛崗。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的工作能力和溝通能力，有高度的工作責(zé)任心、主動性、學(xué)習(xí)性,良好的客戶服務(wù)意識; 2.大專或以上學(xué)歷，熟悉自然資源(國土)行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，接受應(yīng)屆生； 3.熟練操作CAD、CASS、ARCGIS等制圖軟件并編輯整理繪制成圖； 4.從事過相關(guān)崗位相關(guān)工作者優(yōu)先； 5.土地管理、土地規(guī)劃、土地利用、城鄉(xiāng)規(guī)劃、空間規(guī)劃、地理信息、攝影測量、遙感、測繪工程、工程測量、礦山測量,大地測量、地籍測繪、地圖制圖、導(dǎo)航工程、地理國情監(jiān)測、地理、地質(zhì)、工程勘察、資源勘查、土木、建筑、市政、水利、電力、道橋、工民建、計(jì)算機(jī)、軟件、電子、信息、通信等專業(yè)優(yōu)先考慮。

2025-08-01; 機(jī)操工
2001-3000元

南寧-青秀區(qū)

南寧青秀山酒店管理有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、操作球場各種養(yǎng)護(hù)設(shè)備; 2、熟悉各種農(nóng)藥的使用方法； 3、負(fù)責(zé)果嶺、球道、長草區(qū)等球場內(nèi)草坪修剪、施肥、打藥等各項(xiàng)保養(yǎng)工作； 4、操作指定的設(shè)備；任職資格： 1、高中以上文化； 2、從事球場草坪種植、養(yǎng)護(hù)工作1年以上，有同等職位工作1年以上者優(yōu)先； 3、熟悉高爾夫球場剪草、打藥、施肥工作流程，并熟練使用相關(guān)機(jī)械； 4、有良好的管理組織能力，能培訓(xùn)草坪相關(guān)維護(hù)員工，包括機(jī)械手及技術(shù)工人； 5、誠實(shí)敬業(yè)，能吃苦耐勞。員工福利： 1．提供食宿（包吃一日四餐+宿舍內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、床等）： 2．為轉(zhuǎn)正員工購買五險(xiǎn)/意外工傷險(xiǎn)； 3．凡工作滿一年可享有工齡補(bǔ)貼+年假，并逐年遞增； 4．享有國家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期+節(jié)日慰問金； 5．公司提供員工上下班車輛接送服務(wù)； 6．具有競爭力的薪酬體系+年度雙薪+年終獎； 7．每年組織各種企業(yè)文化活動（員工生日、中秋游園活動、年度團(tuán)拜會及業(yè)余文化活動等）； 8．每年組織全體員工外出旅游； 9．公司有良好的培訓(xùn)體系，為不同崗位的員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識及管理技能培訓(xùn)； 10．職業(yè)規(guī)劃：主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—總監(jiān)

2025-08-01

馮女士; 企策經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒宸投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動計(jì)劃的審定，完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作。 2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部及各項(xiàng)目大型活動的組織策劃。 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 4、負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。 5、負(fù)責(zé)開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動。 6、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

2025-08-01

張女士; 門店主管
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

熱愛零售業(yè)，有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、中專及以上學(xué)歷. 2、會使用常用辦公軟件[Excel、Word]； 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從工作安排； 5、有一定的邏輯思維能力，反應(yīng)靈敏、誠信； 6、對公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。 7、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

2025-08-01

陳女士