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職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經營方針.科學設置組織結構和崗位.合理配置人力資源.建立及培養(yǎng)優(yōu)質.高效的銷售團隊,

2.可以獨當一面帶領團隊完成公司業(yè)績,

3.能夠獨立拓展和維護.推廣.完成商務談判.協(xié)議簽署等工作,

4.售后服務工作的協(xié)調管理.全方位優(yōu)化客戶服務質量.

任職資格:

1.大專及以上學歷.3年以上相關建材行業(yè)銷售管理經驗.對市政土建項目流程熟悉最佳,豐富的人脈資源,

2.負責團隊的日常管理.考核工作.指導.培訓和評估,

3.良好表達和溝通能力.以及較強的邏輯思維能力,

4.工作認真細致.具備高度的責任感.主動性強.樂于學習新知識.有團隊合作精神.抗壓能力強,

5.獨立完成售后部組建及制定相關制度及實施工作能力.精通售前售中售后客服工作內容及流程細節(jié),

6.適應出差(廣西省內).

技能要求:

跨區(qū)管理.安全管理.進度管控.商務談判.資源豐富.

工作地點:廣西14個地市.(南寧.柳州.桂林.梧州.北海.防城港.欽州.貴港.玉林.百色.賀州.河池.來賓.崇左)

薪酬及福利:10000-12000元/月(底薪+提成.含五險).

工作時間:周一至周五.周末及法定節(jié)假日休息.

聯(lián)系方式:人資部13077****10.

公司簡介

公司簡介 廣西當運建材有限公司成立于2020年08月18日，公司注冊資金8188萬元，是一家“互聯(lián)網(wǎng)+建材產業(yè)生態(tài)”的建筑材料批發(fā)零售專業(yè)電商平臺。

      廣西當運建材有限公司是廠家直供的電商平臺，平臺立足廣西，面向東盟。國內市場采用”O(jiān)2O”運營模式，在注重方便快捷的同時，關注客戶對產品的體驗。面向東盟各國進出口的貨物和技術，商城采用“B2B+B2C”的運營模式。沖破實體渠道銷售的重重壁壘，通過互聯(lián)網(wǎng)快速完成技術、貨物進出*易。根據(jù)建筑產業(yè)特點，平臺開設了“設備城、產品城、勞務城、物流城、金融城“，產品種類齊全、配套服務完善。平臺是自營電子商城。擁有一支專業(yè)線下產品介紹團隊。為客戶售前、售中、售后提供相應的服務。

      廣西當運建材有限公司憑借自已技術實力，依托持續(xù)創(chuàng)新力，致力開創(chuàng)綠色建筑產業(yè)，打造綠色建筑產業(yè)生態(tài)價值鏈平臺，以“綠色建筑、人、自然和諧統(tǒng)一”為核心理念，利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等手段，整合線上線下各類資源，集成服務于綠色建筑產業(yè)生態(tài)圈內的建材、房產、建筑、裝飾等伙伴，一同開創(chuàng)美好和諧的綠色建筑新時代。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)金凱路26號廣西建通中心9樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 經營負責人
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

普銳森管理咨詢有限公司

計算機軟件

主要工作內容： 1、負責經營業(yè)務拓展及業(yè)務發(fā)展工作，維護經營的外聯(lián)關系； 2、根據(jù)公司年度的經營計劃，落實部門的各項工作計劃，保障公司經營計劃的達成； 3、負責招標、投標項目的合同談判及合同審批、簽訂事宜； 4、協(xié)助公司領導做好經營團隊的管理和建設工作； 5、完成領導安排的其他臨時工作。任職資格 1、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務市場拓展、經營管理和商務管理，有招投標團隊管理經驗； 2、熟悉工程類、咨詢服務類、貨物類項目的招、投標編制和管理工作； 2、具有有5年以上建筑業(yè)經營部工作經驗，能承攬、洽談經營業(yè)務從事過招投標團隊管理工作； 3、較好的溝通表達能力、談判能力； 4、責任心強，吃苦耐勞，服從工作安排； 5、具備較好的抗壓能力，能適應高強度工作。

18小時前

李經理; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差

18小時前

林金潔; 區(qū)域負責人（全國）
50000-70000元

南寧-興寧區(qū)

福建大道成物流科技有限公司

崗位職責: 1、負責區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃，科學分解渠道銷售目標并帶領監(jiān)督團隊執(zhí)行，完成年度渠道銷售目標; 2、負責渠道團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估，建設和管理高素質的團隊； 3、指導重大客戶與項目開發(fā)，參與重大客戶投標、合同談判、簽訂、回訪與維護等； 4、掌握市場動態(tài)，有效開辟新的渠道客戶，拓寬業(yè)務需求，不斷擴大公司產品的市場占有率； 5、維護客情關系，深入挖掘客戶需求，不斷加深與渠道的合作內容與深度，定期進行客戶滿意度調查，作好日常溝通工作。任職要求: 1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上工作經驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關渠道工作經驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關系，實戰(zhàn)經驗富，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強的渠道管理經驗、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。

18小時前

施聯(lián)文; 區(qū)域經理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負責桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調各區(qū)域的營運工作，并領導完成公司下達的營業(yè)任務； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決； 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程，熟悉業(yè)務操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經驗；

2025-09-17

張彪; 區(qū)域負責人
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：（需要有眼鏡行業(yè)工作經驗）（區(qū)域城市經理—南寧） 1、完成所在城市配額任務； 2、維護現(xiàn)有客戶，為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理； 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息，了解競品公司及其產品。素質能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學習能力強，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團隊管理能力； 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。加分項有以下行業(yè)經驗：醫(yī)療設備/器械

2025-09-17

梁雙龍; 省區(qū)區(qū)域經理（華南區(qū)）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學科技有限公司

計算機硬件

底薪8-10K，綜合收入15W以上工作職責： 1、企業(yè)目標完成：負責省區(qū)市場的工作，完成公司安排的月度及季度任務； 2、客戶關系維護：定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關鍵人物； 3、重點門店的拜訪：針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率；拜訪內容包含樣品陳列、產品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等； 4、市場信息搜集：負責區(qū)域內收集有關市場動態(tài)和市場信息的資料，及時反饋給上級領導，提供調整市場策略建議； 5、年度合同談判：參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同； 6、及時上交各類報表，準時參加周會、月會； 7、公司上級領導交辦的其他工作。任職要求： 1、全日制本科以上學歷，男女不限，形象氣質佳； 2、熟練操作辦公軟件（Word\\Excel\\PPT），對數(shù)據(jù)敏感，具備整理分析數(shù)據(jù)的能力； 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗，3年以上同等職位經驗； 4、具備較強的溝通能力和交際技巧，普通話流利，表達能力強，有親和力； 5、有較強的市場分析及判斷能力，優(yōu)秀的客戶服務意識和洞察力； 6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力； 7、有責任心，能承受較大的工作壓力，適應全國范圍內的出差； 8、有駕照者優(yōu)先。

2025-09-17

梁雙龍; 區(qū)域經理（桂林）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1、開發(fā)和維護經銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款，及時協(xié)調落實售后工作。 4、不定期開展廠家產品促銷活動宣傳與落實。崗位要求： 1、中專以上學歷； 2、有1-3年機電營銷經驗； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經驗和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強的主動學習能力和應變能力。工作地點：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************

2025-09-17

賴小姐; 南寧濱湖路營業(yè)部財富顧問
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍

國海證券股份有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;介紹證券市場的有關法律、法規(guī)、部門規(guī)章、自律規(guī)則和公司的有關規(guī)定;介紹證券投資的基本知識; 2、向客戶推介、銷售公司的產品和服務。營銷客戶與公司建立商務關系; 3、向客戶介紹開戶、交易、資金存取、產品和服務獲取或購買等業(yè)務流程; 4、開展客戶的維護工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,金融財經類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,年齡40周歲以下; 3、具有證券從業(yè)資格,且至少在試用期轉正前通過基金從業(yè)(銷售)資格考試; 4、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質,無違法違規(guī)記錄; 5、具有一定的學習能力、營銷能力與團隊協(xié)作能力; 6、達到公司或分支機構規(guī)定的其它條件; 7、身體健康,品行端正,有強烈的成功愿望。

2025-09-17

南寧市青秀區(qū)國海大廈; 區(qū)域經理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調各區(qū)域的營運工作，并領導完成公司下達的營業(yè)任務； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決； 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程，熟悉業(yè)務操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經驗；

2025-09-17

張彪; 區(qū)域經理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負責廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調各區(qū)域的營運工作，并領導完成公司下達的營業(yè)任務； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決； 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程，熟悉業(yè)務操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經驗；

2025-09-17

張彪