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職位描述

崗位職責(zé)在自己的區(qū)域里銷(xiāo)售潤(rùn)滑油及汽車(chē)養(yǎng)護(hù)品和其他功能性汽車(chē)用品?？梢灾苯愉N(xiāo)售給車(chē)主、可以設(shè)置團(tuán)購(gòu)的銷(xiāo)售方式銷(xiāo)售。
 任職資格：有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、敢于拼搏、有做老板的心態(tài)、有團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞。
工作地點(diǎn)：廣西各縣市

公司簡(jiǎn)介

廣西方和汽車(chē)技術(shù)有限公司成立于2009年、位于高新區(qū)科園大道70號(hào)廣科中心3號(hào)樓6樓。公司現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)汽車(chē)排放污染物維護(hù)處理---汽車(chē)尾氣治理，我們努力向環(huán)保事業(yè)發(fā)展，響應(yīng)*的號(hào)召“藍(lán)天白云”為環(huán)保做貢獻(xiàn)，公司擁有核心技術(shù)，99%能夠治理汽車(chē)尾氣排放、擁有5項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，獲得環(huán)保部門(mén)多次表彰，并且也生產(chǎn)德國(guó)費(fèi)比潤(rùn)滑油，代理法國(guó)A9固態(tài)潤(rùn)滑膜系列產(chǎn)品及國(guó)家專(zhuān)利產(chǎn)品云系雙效三元催化清洗產(chǎn)品，本著“人才第一、技術(shù)第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，公司以南寧為中心向各地級(jí)市開(kāi)拓市場(chǎng)，歡迎有理想、有能力的人士加盟，在方和的大家庭里實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

企業(yè)精神：誠(chéng)實(shí)努力！團(tuán)結(jié)奮斗！合作發(fā)展！專(zhuān)注服務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)！品質(zhì)第一！

公司發(fā)展：打造廣西乃至全國(guó)汽車(chē)后市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)的最強(qiáng)企業(yè)。

公司服務(wù)：專(zhuān)業(yè)、真誠(chéng)、規(guī)范、友好、快捷！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西星商鏈傳媒有限公司

1、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測(cè)評(píng)工作。 2、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動(dòng)。 4、發(fā)展平臺(tái)高，鼓勵(lì)策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)青少年系列政府性活動(dòng)！晉升空間廣闊，收入高！

8小時(shí)前

范清香; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

2025-07-09

蔣女士; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-07-09

蔣女士; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

2025-07-09

林金潔; 學(xué)科負(fù)責(zé)人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場(chǎng)部對(duì)接、與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)科室對(duì)接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測(cè)項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國(guó)際新的檢測(cè)項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對(duì)接臨床咨詢(xún)工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶(hù)共同申報(bào)科研項(xiàng)目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請(qǐng)專(zhuān)利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬(wàn)-30萬(wàn)； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險(xiǎn)1金商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼其他福利； 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)； 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會(huì)，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點(diǎn)：南寧公司福利項(xiàng)目：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-07-09

人力資源部; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧

潮宏基珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷(xiāo)售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù)，完成年度開(kāi)店計(jì)劃。 3. 落實(shí)專(zhuān)店銷(xiāo)售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理，完成本區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵(lì)等工作，提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及預(yù)算，圍繞銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升，負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)與促銷(xiāo)推廣的組織落實(shí)。 6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專(zhuān)店執(zhí)行公司的店鋪管理要求，開(kāi)展店務(wù)工作。 7. 檢查及落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范，提升顧客對(duì)服務(wù)的滿意度。 8. 深入了解會(huì)員需求，做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作，提高會(huì)員對(duì)品牌的信任度。 9. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財(cái)務(wù)管理工作。 10. 及時(shí)收集和反饋區(qū)域的市場(chǎng)和競(jìng)品信息。 11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門(mén)管理工作在專(zhuān)店得到推行與落實(shí)。； 12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級(jí)對(duì)專(zhuān)店的工作安排和管理要求。地點(diǎn)：廣西

2025-07-09

黃曼玲; 欽北防區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理，招：海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理，常駐：欽州、防城、北海。有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

2025-07-09

蔣女士; 區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、新客開(kāi)發(fā)等； 2.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，跟蹤活動(dòng)效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 4.指導(dǎo)和培訓(xùn)區(qū)域門(mén)店員工，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工成長(zhǎng)； 5.處理區(qū)域突發(fā)事件，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決。任職資格： 1、年齡40歲以?xún)?nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力； 4、能夠適應(yīng)外派工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇： 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、法定假期； 3、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、帶薪年假。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域

2025-07-08

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn)， 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2025-07-08

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-07-08

張彪