職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定與完善公司崗位管理體系與制度,并組織編制與持續(xù)完善各職位說明書,監(jiān)控公司現(xiàn)有崗位設置的調整,促進人員的優(yōu)化配置。
2、根據公司各個部門人員需求的情況,制定招聘計劃和招聘方案并執(zhí)行,引進、輸送人才;協(xié)助關鍵崗位員工的選拔、考察、測評和培養(yǎng)。
3、做好公司和員工成長需求相結合的培訓規(guī)劃,建立并發(fā)展公司內部講師隊伍,協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。具體有:培訓體系的設計;培訓需求的分析;培訓計劃的制定;培訓預算的編制;培訓項目的開發(fā);培訓活動的組織;培訓效果的評估;建立培訓工作檔案及員工培訓記錄檔案。
4、結合培訓規(guī)劃導入合理的晉升機制,并監(jiān)督實施過程,提供公平、公正、具有激勵性的發(fā)展平臺,促進員工和企業(yè)共同發(fā)展。
5、協(xié)助總經理制定科學的薪酬制度、績效考核方案,建立行之有效的激勵和約束機制,并監(jiān)督實施。
6、負責辦理員工的入、轉、調、離手續(xù),做好公司員工異動審核與異動面談、組織工作;
7、建立員工申訴、溝通渠道,與員工進行積極正式或非正式的溝通,做好思想激勵工作,做好員工的人文關懷;處理勞動爭議事件。
任職資格:
1、企業(yè)管理、人力資源、行政管理及相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、熟悉企業(yè)運作流程及人力資源管理的各個業(yè)務模塊操作,熟悉掌握國家相關法律法規(guī),熟悉操作相關辦公軟件;
3、具有良好的書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識,溝通領悟能力、領導能力、對人力資源管理實務的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程。
公司簡介
???????廣西國色天鮮餐飲管理有限公司為廣西賀州市正豐現(xiàn)代農業(yè)股份有限公司的子公司。該公司是在國家大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的大背景下,由賀州市農業(yè)局整合全市農業(yè)資源并牽頭組建的股份制公司?!罢S農業(yè)”將充分依賀州得天獨厚的農牧漁業(yè)資源稟賦,利用互聯(lián)網和物聯(lián)網等現(xiàn)代信息技術手段,打造安全優(yōu)質、綠色生態(tài)農產品從田頭到餐桌全鏈條標準化、全過程可追溯的服務體系,推動農業(yè)規(guī)?;⒓s化、標準化發(fā)展,助推農業(yè)現(xiàn)代化進程。公司努力把“天賀正豐”打造成現(xiàn)代農業(yè)知名品牌,把“正豐農業(yè)”打造成為具有較強影響力、帶動力、成長力的國家農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、上市公司。
??????"鮮呼吸”精品快餐連鎖是“正豐農業(yè)”打造的品牌,是正豐農業(yè)基地的農產品體驗窗口,食材100%來自正豐農業(yè)生產基地,綠色生態(tài)、安全優(yōu)質?!磅r呼吸”正在快速發(fā)展期,2019年開店目標30家+,我們將立足南寧,覆蓋更多城市與省份。
【鮮呼吸】精品快餐連鎖門店地址:
*南寧金洲店:?金州路金旺角1樓鋪面(建行旁)。
*南寧火車站店:?[火車站]地鐵站負一樓“繽果天地”商業(yè)街F、G出口旁。
*南寧福建園店:?江南[福建園]地鐵站負一樓“麥田里“商業(yè)街E出口。
*南寧西鄉(xiāng)塘客運站店:?[西鄉(xiāng)塘客運站]地鐵站負一樓商業(yè)街。
*賀州愛蓮閣店:?賀州市八步區(qū)愛蓮西路天賀正豐城1樓(愛蓮湖公園旁)。
*南寧東站店:?預計2019年2月份開業(yè),籌備中。
*南寧萬象城店:?預計2019年2月份開業(yè),籌備中。
*南寧鳳嶺客運站店:籌備中。
*賀州火車站店:籌備中。
??更多新店……
我們可以提供的福利待遇:
1、伙食:包三餐。
2、住宿:店面員工提供住宿。
3、發(fā)展平臺:我們樂于從內部員工提拔,為您提供公平、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。?
公司正處于快速發(fā)展期,誠摯邀請你的加入,期待與你的共同成長!
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
1小時內羅總總監(jiān)
-
人事經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責:(此崗位為單休) 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 6、負責行政事務處理、企業(yè)團隊活動、行政辦環(huán)境改善維護等 7、其它臨時交辦事務處理。 任職要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、五年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,情商好,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。2025-06-03李瑞民
-
人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓工作,安排新員工培訓相關工 作; 4.完成領導臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應能力,工作認真負責。2025-06-03金月宮人事行政人事
-
人力資源經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優(yōu)先。2025-06-03曾錦華人事經理
-
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責:1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);2、接待來訪客戶,接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務;3、不局限于辦公室,需要外出,可以接受者再投簡歷。 任職資格:1、具有良好的職業(yè)道德和服務精神,工作細心,責任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;2、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;要求女性; 工作時間:2025-06-03人事部
-
人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。2025-06-02許敏勇
-
人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責: 1、根據公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。2025-06-01廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
-
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-06-01黃創(chuàng)才
-
2025-06-01林東海
-
人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-06-01唐冬冬
南寧相關熱門崗位

- 廣西國色天鮮餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --