職位描述
崗位職責：
1.完成人員招聘工作；
2.行政其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學歷，人力資源工作1年經(jīng)驗以上；對人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領域長期發(fā)展；
2.個性活潑，主動積極，善于與人溝通；
3.有責任心，正直，執(zhí)行能力強，能夠承受壓力；
公司簡介
中易正公司簡介
廣西中易正投資是一家專業(yè)從事大健康產(chǎn)業(yè)投資的企業(yè)。集團的核心事業(yè)包括綜合醫(yī)院、醫(yī)療器械、檢驗檢測、健康體檢、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、母嬰健康、生物制藥等領域的投資建設，旨在打造一個具有解決市民“全生命周期健康”的產(chǎn)業(yè)鏈型醫(yī)聯(lián)體平臺。
公司下屬企業(yè)：肇慶中易正科技有限公司、廈門尚易科技有限公司、廣西醫(yī)佰生物科技有限公司、惠康醫(yī)院（連鎖）、福建閩楚建筑工程有限公司（甲級資質(zhì)）、廣西花雨湖物業(yè)管理（專注醫(yī)院）、廣西一月健康管理有限公司等。
Zhongyizheng Investment in Guangxi is an enterprise specializing in investing in large health industries, The core business of the group includes investment construction in the fields of general hospitals, medical devices, inspection and testing, health check-up, pension industry, maternal and infant health, bio-pharmaceuticals and so on, The aim is to build an industry-chain medical consortium platform to solve the problem of “l(fā)ife cycle health” of citizens.
Enterprises under the company: Zhangqing Zhongyizheng technology Co.LTD, Xiamen Shangyi Technology Co.LTD, Guangxi Medical Biotechnology Co.LTD, Huikang Hospital (Chain), Fujian Minchu Construction Engineering Co.LTD, Guangxi Huayuhu Property Management (Specialized Hospital), Guangxi January Health Management Co.LTD, etc.
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)廣西華潤大廈-B座 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西登高投資有限公司電力/水利崗位職責 1.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源中長期規(guī)劃，為重大業(yè)務決策提供人力資源建議和數(shù)據(jù)支持。 2.建立并完善公司人力資源管理體系（招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等），設計并優(yōu)化相關制度、流程與方案。 3.主導關鍵崗位的甄選和面試，提升人才甄選的質(zhì)量與效率，打造高效人才供應鏈。 4.設計并推行具有競爭力和激勵性的績效管理體系與薪酬福利方案，有效激勵員工，提升人均效能。 5.構建企業(yè)培訓體系，搭建人才梯隊，規(guī)劃并組織實施領導力提升、核心人才儲備等關鍵項目。 6.推動企業(yè)文化建設，塑造并傳承公司核心價值觀，提升員工凝聚力和歸屬感。 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；具備國家一級或二級人力資源管理師證書者優(yōu)先。 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源部門全面管理經(jīng)驗，精通人力資源管理系統(tǒng)六大模塊。 3.熟練掌握國家及地方性的勞動法律法規(guī)及相關政策，能妥善處理各類勞動糾紛。 4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備出色的數(shù)據(jù)分析和模型構建能力，能基于數(shù)據(jù)做出科學的人力資源決策。 5.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能有效影響管理層和業(yè)務部門；面對復雜問題能快速響應，提供專業(yè)、可靠的解決方案。2025-09-28
王女士 -
廣西鋁業(yè)集團-人力資源崗10000-18000元南寧-青秀區(qū)廣西鋁業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位職責 1.人力資源規(guī)劃：協(xié)助開展年度人力資源需求分析，收集各部門崗位空缺、編制調(diào)整及人員優(yōu)化建議，整理形成基礎數(shù)據(jù)報表；參與組織架構優(yōu)化討論，記錄部門職能調(diào)整需求并匯總成文檔；跟蹤行業(yè)政策及市場動態(tài)，定期更新人力資源規(guī)劃基礎信息庫（如人才供需數(shù)據(jù)、薪酬水平報告），為上層制定編制調(diào)整方案提供數(shù)據(jù)支撐； 2.招聘與配置：制定招聘計劃，在招聘平臺發(fā)布職位信息，篩選符合崗位要求的簡歷并安排初試；協(xié)調(diào)用人部門完成筆試、面試流程，跟進面試結果反饋；維護外部人才庫，定期更新候選人信息；協(xié)助策劃校園招聘、行業(yè)專場等雇主品牌活動，包括物料準備、現(xiàn)場支持及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；處理招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，確保流程合規(guī)性與信息準確性； 3.培訓與開發(fā)：制定年度培訓計劃，收集各部門、所屬企業(yè)培訓需求并形成培訓清單；執(zhí)行各項培訓，包括課程安排、講師協(xié)調(diào)及效果評估；維護線上學習平臺，上傳課程資料并更新學員學習進度；整理培訓檔案，歸檔簽到表、考核試卷及反饋報告； 4.績效與薪酬管理：協(xié)助收集考核數(shù)據(jù)、整理績效評分表，跟進績效面談并歸檔改進計劃；統(tǒng)計績效結果生成報表，處理申訴、協(xié)調(diào)溝通，維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性；核算工資、核對考勤績效等明細，解答薪酬咨詢，處理社保公積金業(yè)務；執(zhí)行福利方案，整理歸檔薪酬檔案，定期更新臺賬，確保與財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致； 5.勞動關系管理：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)，收集勞動合同、身份證等資料并歸檔；更新員工花名冊及HR系統(tǒng)信息；處理勞動爭議，記錄協(xié)商過程并反饋上級；協(xié)助開展員工滿意度調(diào)研，統(tǒng)計問卷結果并生成基礎報告；宣傳勞動法規(guī)政策，整理合規(guī)案例庫供部門、所屬企業(yè)學習； 6.干部選任與考察：依據(jù)公司干部管理制度與選任流程，完善考察方案并明確指標方式。積極溝通各部門，全面收集擬選任干部履歷、業(yè)績、評價等信息，確保真實準確。通過多種方式深入了解其德能勤績廉表現(xiàn)并如實記錄，系統(tǒng)分析后形成考察報告初稿，為選任決策提供依據(jù)。跟蹤反饋與任用表現(xiàn)，優(yōu)化工作流程，助力打造高素質(zhì)干部隊伍。 7.其他：完成領導交辦的臨時性任務，協(xié)調(diào)職能內(nèi)相關工作。 二、任職要求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、公共管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先； 2.年齡在40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）； 3.具備2年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，5年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過3年以上人事主管優(yōu)先； 4.取得初級及以上職稱或企業(yè)人力資源管理師證書優(yōu)先； 5.其他要求：中共黨員；熟悉人力資源管理六大板塊實務，熟悉國家勞動人事法規(guī)政策；熟練使用Word、Excel、PPT等相關辦公軟件；工作認真負責，具備較好的組織、溝通、執(zhí)行能力，抗壓能力較強。2025-09-28
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人事專員4000-5000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生我們是電商年銷億級公司，目前團隊150人，業(yè)務成熟，團隊組織架構完善。 公司優(yōu)勢： 1.電商運營能力在南寧排名前三； 2.業(yè)績每年都在翻倍增長，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品； 4.運營策劃能力強，長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制； 5.團隊年輕，完善的晉升機制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機會。 該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責】 1.招聘入職管理：根據(jù)公司的人才需求，組織招聘工作。跟進招聘入職全過程，篩選簡歷、邀約面試、及入職管理； 2.招聘網(wǎng)站維護：負責維護、更新招聘網(wǎng)站信息，編寫并發(fā)布招聘廣告； 3.招聘數(shù)據(jù)分析：負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并對招聘結果進行復盤分析，不斷改進招聘方法和策略，提升面試到訪率； 4.事務性工作：維護員工花名冊更新、統(tǒng)計考勤月報表、行政采購等； 5.員工異動管理：負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理； 6.勞資關系處理：勞動合同簽訂、員工關系維護、員工關懷等； 崗位職責: 1.負責組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、安排和參與面試、入職管理與培訓； 2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化，提升招聘效率和質(zhì)量； 3.負責招聘相關的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略； 4.處理員工關系，包括勞動合同簽訂、員工關懷與離職管理； 5.參與公司文化建設，組織員工活動，營造良好的工作氛圍。 任職要求： 1.【任職要求】 1.大專及以上學歷，年齡24-32歲，人力資源相關專業(yè)； 2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰，責任心強、自驅(qū)力強、抗壓力強； 3.對人力資源管理有一定的理解，能夠靈活運用招聘工具和方法； 4.具有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成招聘任務； 5.具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度。 上班時間：8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇：4000-5000元/月， 【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等2025-09-27
鄧琳薏
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人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護，建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷，至少2年以上招聘工作經(jīng)驗 2、有物業(yè)及服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好，抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強，有責任心。2025-09-27
盧女士
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人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西沃之峰建筑工程有限公司建筑與工程負責工廠人事管理工作，主要任務為員工招聘、培訓、薪酬、勞資關系、員工考勤等。 有人事工作經(jīng)驗，優(yōu)先本地人才。2025-09-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
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人力資源助理2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧銘魂網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1.負責公司前臺工作； 2.負責公司日常人事招聘相關工作； 3.協(xié)助領導完善公司人事制度，培訓。 4.月末及年末績效考核； 5.其他日常工作處理； 6.每月社保增減員，報銷及外聯(lián)等工作； 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通； 崗位要求： 1.大專以上學歷，具有相關人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先； 3.熟練運用office辦公軟件； 4.為人耐心，性格好，樂觀開朗，有求知學習心態(tài)優(yōu)先2025-09-26
陳清梅
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-09-26
許敏勇
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-09-25
黃創(chuàng)才
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2025-09-25
林東海
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2025-09-25
林東海
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人力資源人事專員人事助理社保經(jīng)理人力資源管理人事經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力經(jīng)理人力主管人力專員人力助理
相關企業(yè)
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。 -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；辦公用品銷售；通信設備銷售；辦公設備耗材銷售；通訊設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調(diào)試；音響設備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內(nèi)的技術開發(fā)、網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網(wǎng)絡工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
一般項目：電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子專用材料銷售；電子專用設備銷售；電子專用材料制造；專用設備修理；電子專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；其他電子器件制造；新材料技術研發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；磁性材料銷售；磁性材料生產(chǎn)；稀土功能材料銷售；密封件制造；特種陶瓷制品銷售；密封件銷售；特種陶瓷制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬制品研發(fā)；機械設備研發(fā)；儀器儀表修理；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源銷售；資源再生利用技術研發(fā)；技術進出口；貨物進出口；信息系統(tǒng)集成服務；計算機系統(tǒng)服務；智能控制系統(tǒng)集成；半導體分立器件銷售；半導體器件專用設備制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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健康管理信息咨詢(不含治療和診療服務以及國家有專項規(guī)定的項目)、企業(yè)管理信息咨詢、商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);銷售及網(wǎng)上銷售:保健用品(除國家有專項規(guī)定外)、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品);電子產(chǎn)品的技術研發(fā)與銷售;醫(yī)療器械的技術研發(fā)與銷售(涉及許可項目的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外);加工(僅限分支機構經(jīng)營)、銷售:I類醫(yī)療器械。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
- 廣西中易正投資有限公司
- 所在行業(yè) 電子/家具/投資
- 成立時間 11年（2014年4月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
