職位描述

要求:
1.有豐富的人力資源六大模塊特別是招聘模塊的經(jīng)驗(yàn)。
2.有在集團(tuán)企事業(yè)單位擔(dān)任過相似崗位的經(jīng)歷。
3.有在同行業(yè)其它公司引進(jìn)人才的能力和經(jīng)驗(yàn)。
4.有人才梯隊(duì)搭建的能力優(yōu)先。
5.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力好。
6.能獨(dú)立思考問題,解決問題。
7.能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差。
年薪10-15萬

公司簡介

廣西菲賽迪農(nóng)業(yè)科技(集團(tuán))有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)創(chuàng)始于2003年,注冊資金3000萬元,總部位于南寧江南區(qū),是一家集貿(mào)易、養(yǎng)殖、種植和服務(wù)為一體的現(xiàn)代化股份制公司。現(xiàn)擁有南寧市菲賽迪農(nóng)牧有限公司、南寧盛迪貿(mào)易有限公司、南寧市邦克生物制品有限公司、廣西新菲達(dá)物流有限公司、南寧賽嘉種豬有限公司、南寧精菲生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司等六家子公司。公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)板塊包含:原料飼料貿(mào)易板塊、種養(yǎng)板塊和地產(chǎn)原料飼料板塊。
貿(mào)易事業(yè)部致力于打造“專業(yè)采購服務(wù)商”,設(shè)有原料、添加劑、獸藥、疫苗四個專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),為客戶提供市場信息、產(chǎn)品試用、技術(shù)服務(wù)、物流服務(wù),并獲得生物制品和獸藥經(jīng)營許可證。產(chǎn)品有美國DDGS、美國高粱、進(jìn)口大麥、乳清粉、進(jìn)口魚粉等,是美國奧特奇公司、美國諾偉司、法國安迪蘇、中牧股份、勝利股份等公司在廣西的代理商,公司與廣西、海南、云南、廣東各大飼料廠、養(yǎng)殖企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,年銷售原料超15萬噸,年?duì)I業(yè)額超4億元。
種養(yǎng)事業(yè)部致力于建設(shè)可持續(xù)性、工業(yè)化的現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè),目前在南寧擁有江南區(qū)江西鎮(zhèn)南寧賽嘉種豬有限公司和馬山縣周鹿鎮(zhèn)南寧精菲生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司兩個種養(yǎng)基地。江西鎮(zhèn)基地注冊資金1000萬元,總投資1800萬元,占地60多畝,飼喂母豬1200頭,年出欄商品肉豬25000頭以上。馬山縣周鹿鎮(zhèn)基地注冊資金4100萬元,占地1300畝,計劃投資1.5億元,種植沃柑1050畝,母豬存欄1萬頭,年出欄小豬30萬頭。其中江西鎮(zhèn)基地是廣西自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場、南寧市產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、自治區(qū)生豬儲備基地,還以“公司+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化扶貧發(fā)展模式吸納貧困戶加入肉豬養(yǎng)殖行列,帶動周邊貧困戶增收致富,被南寧市江南區(qū)評為扶貧龍頭企業(yè)。
地產(chǎn)原料飼料板塊專注于地產(chǎn)動物膳食纖維原料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,為植物、微生物、動物生態(tài)友好發(fā)展貢獻(xiàn)獨(dú)特價值。Slogan:為植物、微生物、動物生態(tài)友好發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)力量!
農(nóng)業(yè)因科技更精彩,熱愛農(nóng)業(yè),發(fā)展農(nóng)業(yè)。人為發(fā)展之本,公司高度重視人才引進(jìn)、培養(yǎng),積極實(shí)施“精英持股”計劃,組建了一支80多人的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),擁有動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、植保、園藝學(xué)等專業(yè)人才,均具有大專以上學(xué)歷。通過“精英持股”計劃,目前已有23名優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員獲得集團(tuán)公司股權(quán),每年享受分紅。集團(tuán)公司始終堅(jiān)持“誠信、專注、便捷、共贏”的經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新管理模式,著力打造低成本、高效率的科學(xué)運(yùn)營模式,激發(fā)企業(yè)活力,促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展,追求“助力發(fā)展,共贏農(nóng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),與廣大合作伙伴共享成長價值,開創(chuàng)農(nóng)業(yè)的輝煌未來。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧科園大道68號東盟慧谷16棟701 查看上班路線

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2025-07-08
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-07-08
陳先生
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-07-08
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項(xiàng)事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時間:10:00-18:30
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
人事助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
主要職責(zé)(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作,安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應(yīng)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-07-04
金月宮人事
行政人事
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-07-03
林東海
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-06-30
閉啟泉
人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18歲以上
1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職
2025-06-29
羅總
總監(jiān)
廣西菲賽迪農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西菲賽迪農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 化學(xué)/農(nóng)業(yè)
成立時間 8年(2016年12月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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