職位描述

人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人事方面工作;
2、行使對公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任,對所分管的工作全面負(fù)責(zé);
3、公司人才梯隊建設(shè),提升人力資源管理水平;
4、負(fù)責(zé)公司績效管理、檔案管理、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下崗位職責(zé)。
任職資格:
1、3年以上人事行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊內(nèi)容;
3、具備較強(qiáng)的組織實施能力和執(zhí)行能力,溝通能力;
4、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。

公司簡介

廣西萬國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司是廣西云景農(nóng)業(yè)有限公司、廣西智泉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司發(fā)起,廣西上林杰樂菌業(yè)有限公司、廣西助農(nóng)畜牧科技有限公司等十多家關(guān)聯(lián)企業(yè)參股,于2019年組建成立,注冊資金2000萬,注冊地南寧五象自貿(mào)區(qū)。公司立足于廣西食用菌產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建與發(fā)展,與國內(nèi)集體經(jīng)濟(jì)形成緊密型合作關(guān)系,建立集團(tuán)(龍頭企業(yè))+公司(關(guān)聯(lián)企業(yè))+集體經(jīng)濟(jì)合作社+互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,計劃發(fā)展成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司,打造成集體經(jīng)濟(jì)楔合型企業(yè),整合關(guān)聯(lián)企業(yè)實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)訂單農(nóng)業(yè)。
萬國農(nóng)業(yè)公司起步于2015年銷售食用菌菌種、菌包的淘寶店,聚焦于技術(shù)含量較高中高檔食用菌產(chǎn)品,通過幾年的發(fā)展,已經(jīng)形成一家以食用菌菌種菌包生產(chǎn)銷售、食用菌種植基地管理、食用菌干品加工銷售的企業(yè),在南寧五塘擁有占地20多畝的食用菌生成基地,在廣西有多個集體經(jīng)濟(jì)形式種植基地。產(chǎn)品主要通過淘寶店、微信銷售、微店銷售,目前,可年銷售菌種、菌包五百多萬包。
目前主要業(yè)務(wù)為軟件開發(fā),推廣,為提高基層醫(yī)生的診療能力提供全面的信息化解決方案。食用菌菌種生產(chǎn)銷售,食用菌干品生產(chǎn)銷售。開淘寶店、阿里巴巴企業(yè)店。水果批發(fā)零售,云農(nóng)場運(yùn)營。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧五象萬科大廈b座1024,南寧市青秀區(qū)南湖御景 查看上班路線

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2025-05-24
許敏勇
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主要崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓(xùn)任一模塊的組織實施與落實。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-05-21
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-05-20
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-05-19
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主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識。
2025-05-19
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公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-05-19
林東海
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-05-19
唐冬冬
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-05-19
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-05-19
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-05-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
廣西智泉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西智泉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 9年(2015年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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