職位描述
崗位職責:
1.執(zhí)行及督導公司的各項決議.踐行公司的企業(yè)文化和價值觀,
2.執(zhí)行公司人事管理制度.審批流程.公司組織架構(gòu)及其他相關(guān)規(guī)章制度的草擬.修訂等.獲得批準后落實執(zhí)行,,
3.開展日常招聘管理工作:制定招聘計劃.選用和維護招聘渠道.組織實施面試.落實招聘到崗,建立企業(yè)人才庫.進行招聘分析,
4.依據(jù)集團流程規(guī)范.執(zhí)行人力資源管理相關(guān)各項事務(wù)和各類日常規(guī)章制度的宣導.督導貫徹落實.實施.配合其他業(yè)務(wù)部門工作,
5.執(zhí)行規(guī)范管理.維護人事檔案.監(jiān)督到位勞動合同簽訂.續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)工作,
6.監(jiān)督人員入離職等人事相關(guān)工作手續(xù)辦理.人事檔案的歸整.花名冊的更新.人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等,
7.負責員工考勤和工資核算及審批(含工資條的發(fā)放).薪酬福利方案的草擬,
8.負責各公司釘釘人員的增減.審批權(quán)限和各類考勤的修改,
9.監(jiān)督管理司人員社保及商業(yè)保險的日常增減員及社保相關(guān)事務(wù)處理,
10.制定.完善績效考核體系.協(xié)助落實績效考核制度,
11.每月開展人員入離職異動及人事相關(guān)情況分析.并匯報.
任職要求:
1.本科及以上學歷.人力資源.工商管理類相關(guān)專業(yè),具有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,
2.熟悉事務(wù)***流程及辦理.公文寫作能力強,
3.具有優(yōu)秀的書面.口頭表達能力.極強的親和力與服務(wù)意識.溝通領(lǐng)悟能力強;
4.工作細致認真.原則性強.有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5.熟悉國家相關(guān)勞動法律.法規(guī).熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
6.有強烈的責任感及敬業(yè)精神.能承受較大的工作壓力;
薪酬福利:
1.月薪6000元-8000元:
2.雙休.法定節(jié)假日正常休假,
3.節(jié)日福利.生日福利.年終福利(1~3個月基本薪資)等,
4.按國家規(guī)定購買社會保險.人身意外險等保險,
5.公司設(shè)有食堂.
有意向者請聯(lián)系李女士.電話15296****27
公司簡介
廣西聚興燃氣設(shè)備有限責任公司總部位于廣西南寧市,是廣西第一家城市燃氣安全技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。專注于服務(wù)城市燃氣行業(yè),主要經(jīng)營氣體泄漏報警控制器、燃氣安全防護及應(yīng)急搶險裝備、燃氣管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)、安全監(jiān)測遠程預警系統(tǒng)、燃氣管網(wǎng)檢測設(shè)備等。
廣西聚興燃氣設(shè)備擁有完善的銷售和售后服務(wù)團隊,應(yīng)急保障技術(shù)支持力量,24小時相應(yīng)熱線。公司主要客戶涵蓋廣西液化氣和天然氣企業(yè),代理銷售產(chǎn)品全部為行業(yè)內(nèi)世界知名品牌和國內(nèi)一流產(chǎn)品。
公司秉承“質(zhì)量優(yōu)異”的經(jīng)營理念,“專業(yè)服務(wù)”的企業(yè)精神,“安全可靠”的服務(wù)宗旨,服務(wù)于生命與安全的專業(yè)精神,始終如一的關(guān)注客戶需求,提供最優(yōu)質(zhì)的的產(chǎn)品、最專業(yè)的服務(wù),"質(zhì)量優(yōu)異、價格合理、服務(wù)完善"是聚興燃氣永遠不變的方式。
廣西宏鼎中發(fā)安全設(shè)備有限公司為廣西聚興燃氣設(shè)備有限責任公司下屬子公司,成立于2015年4月,是獨立的第三方檢驗檢測、校準機構(gòu),主要經(jīng)營氣體檢測報警儀的檢驗檢測、校準。已獲得CNAS認可資質(zhì)、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定(CMA)資質(zhì);計量標準考核證書等。
公司現(xiàn)有人員10+人,其中高級職稱1人,中級職稱(含同等能力)3人,初級職稱2人,中高級職稱人數(shù)占36%。
公司現(xiàn)有一級注冊計量師1人,二級注冊計量師2人。
2023年7月參加中國計量科學研究院組織的可燃氣體檢測報警器-示值誤差校準能力驗證,結(jié)果為“滿意”。
2023年3月與廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院及桂林市計量測試研究所進行膜式燃氣表-示值誤差校準比對,結(jié)果為“滿意”。
2024年7月參加中國計量科學研究院組織的一氧化碳氣體檢測報警器-示值誤差校準能力驗證,結(jié)果為“滿意”。
2024年廣西壯族自治區(qū)飛行檢查結(jié)果為“合格”(無須整改,這是最好的結(jié)果)。
公司堅持“科學公正 數(shù)據(jù)準確 服務(wù)高效 持續(xù)改進”的質(zhì)量方針。以一貫的專業(yè)精神,始終如一地關(guān)注客戶的需求,提供最專業(yè)的服務(wù),致力為城市燃氣事業(yè)的發(fā)展獻力!
上班地點
 工作地址:
南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路 查看上班路線
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司批發(fā)/零售1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。19小時前 韋經(jīng)理 韋經(jīng)理
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-10-30 黃創(chuàng)才 黃創(chuàng)才
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-10-30 陳先生 陳先生
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人力資源招聘崗(南寧)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.根據(jù)公司項目的招聘需求,制定招聘計劃,包括招聘預算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責接收并篩選簡歷,根據(jù)崗位要求對候選人進行初步評估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調(diào)面試流程,包括預約面試官時間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進行面試評估,記錄面試表現(xiàn),與面試官溝通并匯總評估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫,將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng),以便未來有合適崗位時進行再次推薦。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.專科及以上學歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。 3.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗2025-10-29  
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人事專員3000-4000元南寧-武鳴區(qū)廣西寧泰服裝有限公司服裝/紡織/皮革要求: 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè); 2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數(shù)運用,對數(shù)據(jù)敏感; 3.做事認真負責、積極、細心,具有一定溝通表能力、理解能力、學習能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神; 4.具備1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內(nèi)學生可培養(yǎng)。 職責: 1.負責辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽工作; 2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準確性及資料完整性; 3.及時在人力系統(tǒng)更新員工人事資料,異動情況處理; 4.負責每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,及時完成當日考勤報表; 5.宣導企業(yè)規(guī)章制度及內(nèi)部政策,解答員工問題; 6.負責員工工傷申報、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權(quán)益; 7.完成領(lǐng)導交派的其他任務(wù)。 福利待遇:繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據(jù)司齡獎勵400-1000元/年/人),享有公司免費提供的在職培訓及各種員工娛樂活動、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機、WiFi 等。2025-10-29 陸 陸
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人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-10-29 蘇慶燦 蘇慶燦
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器2025-10-28  
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綜合部人力資源崗8000-9000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;人力資源管理及相關(guān)專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級及以上職稱; 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗;熟悉勞動法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗者優(yōu)先(簡歷中需結(jié)合過往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關(guān)實務(wù)操作經(jīng)驗); 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責任心,有良好的的溝通和表達能力,執(zhí)行力較強。2025-10-27 glgjkjgl@163.com glgjkjgl@163.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。2025-10-27 劉祥武 劉祥武
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人力行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負責落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負責公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負責監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進工作; 5、負責組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門長做好部門內(nèi)事務(wù)管理,確保公司正常有序、高效運轉(zhuǎn); 任職資格: 1、大專(含)以上學歷,管理類專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年人社會經(jīng)驗,接收應(yīng)屆生; 3、對人力資源管理的六大模塊有一定認知,了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),掌握1-2個模塊操作等相關(guān)業(yè)務(wù)技能最佳; 4、性格活潑開朗、溝通協(xié)調(diào)力良好,工作積極主動、責任心強、團隊合作意識強,學習力及抗壓力良好; 5、邏輯性思維強,計算機辦公軟件操作有一定基礎(chǔ);2025-10-27 鄒小姐 鄒小姐
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- 廣西聚興燃氣設(shè)備有限責任公司
- 所在行業(yè) 燃氣
- 成立時間 11年(2014年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
 
 
 
 
 
