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職位描述

1、人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)，三年以上同工種工作經(jīng)驗(yàn)。
2、持人力資源類相關(guān)證件。
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解。對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等各個(gè)模塊的工作。實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)能力（包括人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)、職位分析和績(jī)效考核管理、薪酬與福利管理、人力資源開發(fā)及培訓(xùn)、人事制度管理能力、企業(yè)文化建設(shè)）。
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
5、具有計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、解決問題、優(yōu)秀的判斷能力、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；公平、注重細(xì)節(jié)、既嚴(yán)格管理又講究工作方法、善與人交流、有較強(qiáng)責(zé)任感、敬業(yè)、有親和力、自我學(xué)習(xí)能力。

公司簡(jiǎn)介

水晶石裝飾集團(tuán)火熱誠(chéng)聘中!
你有沒有讓自己的職業(yè)更激情?
你希不希望自己的價(jià)值更閃耀?
你想不想讓自己的人生更璀璨?
你愿不愿意自己的未來更輝煌?
水晶石裝飾現(xiàn)在火熱招聘志同道合.敢想敢拼的你!
高薪的工作.施展的平臺(tái).熱血的團(tuán)隊(duì).
只要你有夢(mèng)想.有勇氣.對(duì)裝修行業(yè)感興趣.
水晶石裝飾歡迎你的加入!
廣西南寧水晶石裝飾工程有限公司成立于2008年.是一家集家居建材賣場(chǎng).家居建材貿(mào)易.住宅裝飾.辦公裝飾為一體的股份制企業(yè).公司具有施工和設(shè)計(jì)雙資質(zhì).秉承裝修行業(yè)的先進(jìn)管理理念.嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)的施工管理和施工標(biāo)準(zhǔn).在南寧率先推出“標(biāo)準(zhǔn)工程”.在業(yè)界取得了良好的信譽(yù).公司擁有各類資深專業(yè)人才五百余人.含資深專業(yè)設(shè)計(jì)師百余人和優(yōu)秀施工隊(duì)伍60余支.均統(tǒng)一經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn).以人性化的設(shè)計(jì)理念.精益求精的施工品質(zhì).嚴(yán)格規(guī)范的施工管理.在邕城南寧倍受歡迎.水晶石裝飾以全新的服務(wù)理念.在南寧裝修行業(yè)中異軍突起.?
????從100㎡展廳面積到600㎡再到如今的6000㎡.廣西南寧水晶石裝飾公司從成立之初到展廳面積不斷的擴(kuò)大.歷經(jīng)了三次飛躍.發(fā)展成為南寧乃至廣西家戶喻曉的家裝企業(yè).
無論你是初踏社會(huì).還是行家里手.只要你出類拔萃.這里有無數(shù)精英共成長(zhǎng).只要你志存高遠(yuǎn).這里有廣闊天地任翱翔.
我們這里擁有激情的團(tuán)隊(duì).歡迎你來挑戰(zhàn)自己的未來,
讓我們一起攜手成長(zhǎng).共創(chuàng)輝煌!
薪資福利
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金.本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間,
2.體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng),
3.內(nèi)部良好的晉升通道.專業(yè)和管理雙向晉升通道(家裝顧問--業(yè)務(wù)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)),
4.五險(xiǎn).傳統(tǒng)法定休假.傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品.商業(yè)意外險(xiǎn)等,
5.獎(jiǎng)金豐厚(月營(yíng)銷獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等,
6.除國(guó)家法定節(jié)假日外.還有團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì).以及各種員工活動(dòng)(聚餐.郊游.運(yùn)動(dòng)會(huì).每周體育活動(dòng).員工生日會(huì)等),
7.公司內(nèi)部有餐廳.冰箱.微波爐等.為您生活帶來各種方便,
8.長(zhǎng)期在電視.網(wǎng)絡(luò).報(bào)紙等媒體投放大量廣告.長(zhǎng)達(dá)8年的行業(yè)品牌效應(yīng).市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā).讓你薪資翻倍.提高生活質(zhì)量,
9.公司辦公環(huán)境高大上.位于金湖交通便捷地帶!拼搏有激情且不失愉快的工作氛圍.讓您充分激情且快樂工作.
公司地址:南寧市金湖祥賓路口金慶盛大酒店5樓全層(市工商局斜對(duì)面)
有意者請(qǐng)至電:0771-****669

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可能感興趣的職位: 人事專員
4500-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18歲以上

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

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1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職

2小時(shí)前

羅總

總監(jiān); 人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

浙江世騰科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：（此崗位為單休） 1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 6、負(fù)責(zé)行政事務(wù)處理、企業(yè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、行政辦環(huán)境改善維護(hù)等 7、其它臨時(shí)交辦事務(wù)處理。任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，情商好，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2025-06-03

李瑞民; 人事助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西月宮來客健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

主要職責(zé)（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案整； 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作，安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作等。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)知識(shí)； 3.有較好的溝通能力，較快的反應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2025-06-03

金月宮人事

行政人事; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、?？茖W(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-06-03

曾錦華

人事經(jīng)理; 人事專員

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、接待來訪客戶，接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務(wù)；3、不局限于辦公室，需要外出，可以接受者再投簡(jiǎn)歷。任職資格：1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；要求女性；工作時(shí)間：

2025-06-03

人事部; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-06-02

許敏勇; 人力資源經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

2025-06-01

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-06-01

黃創(chuàng)才; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

2025-06-01

林東海; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-06-01

唐冬冬