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職位描述

工作要求：
1、專科及以上學歷，（有相關(guān)人事經(jīng)驗的可降低要求）；
2、口語表達流利，良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3、性格開朗，積極向上，散播正能量，責任感強，能吃苦不抱怨；
4、有主見和想法，勇于突破常規(guī)，具備良好的傾聽理解能力、表達能力、學習能力、抗壓能力；
5、有人事招聘或者客服人員經(jīng)驗優(yōu)先；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司的發(fā)展需求制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息。
2、宣傳公司文化、及時開發(fā)各渠道的招聘。
3、簡歷篩選和跟蹤，電話邀約面試、接待安排面試。
4、辦理新人入職、員工轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)。
5、協(xié)助主管安排新人培訓、協(xié)助新人成長，跟進新人工作進度。
6、辦公室制度管理及培訓等。
工作地點：
柳州公司地址：柳州市內(nèi)
上班時間：
朝九晚六  9：00—18：00  單休  （法定節(jié)假日照常放）
薪資待遇：
1、底薪3000 + 全勤200 + 招人提成 = 4K-5K
2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同；
3、可享受完善的社會保險；
4、完善的崗前培訓機制，完善的內(nèi)部晉升通道及公平的晉升機制；
5、享有每月聚餐、年度旅游、體檢、拓展、培訓等員工活動；
6、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
7、享受法定節(jié)假日，可享有帶薪年假、帶薪旅游、婚假、產(chǎn)假、喪假。
晉升空間：人事專員-分部人事主管-總部人事經(jīng)理

公司簡介

南寧坤之緣電子商務有限公司系坤緣企業(yè)南寧分公司.我公司專注于為商戶提供新型便利的線上與線下支付方式.作為“收錢吧”廣西最大的服務商機構(gòu).公司始終堅持用心把售后服務做好.以良好的口碑在市場立足.公司發(fā)展首個目標是覆蓋廣西每個城市.目前已在南寧.玉林.欽州.貴港.百色.桂林設(shè)立7家分公司.梧州等地也正在籌備.公司月交易量從零開始至目前為止已達500億交易總量.并且每月收單交易量以2億-3億新增的速度在增長.逐漸實現(xiàn)了廣西支付行業(yè)前三的目標 .目前我們是廣西直營團隊中頂尖的團隊,未來發(fā)展的路線 公司發(fā)展目標不僅限于廣西.將在全國各個城市建立分公司.培養(yǎng)有能力有想法的員工成為分公司負責人.給員工提供晉升路線:銷售代表--銷售組長--銷售主管--部門經(jīng)理--分公司負責人(或全國市場總監(jiān)).建立一個良好的企業(yè)制度.金融與實業(yè)結(jié)合.穩(wěn)扎穩(wěn)打.步步為營.開設(shè)各行業(yè)實體項目.以股份制的模式下放給我司的核心員工. 坤緣企業(yè)堅持“不走套路.只走發(fā)展路線”原則.秉承著家人文化.微笑文化.視角文化.狼性文化.俠義文化與員工共同進步發(fā)展.歡迎廣大有志人士加入我們的團隊共同成長!

公司發(fā)展歷史:

●2016年:3月團隊創(chuàng)意初成.后與拉卡拉簽約合作

●2016-2017年:扎實發(fā)展鞏固支付行業(yè)的地位.月收單交易額突破15億每個月.

●2017年:8月在南寧設(shè)立直營分公司

●2018年:8月玉林分公司成立.同時.2018年開始對實體行業(yè)進行投資.開設(shè)各行業(yè)門店.廣集人才.并且開放給公司員工享有股權(quán).

●實體行業(yè)形成規(guī)模后.我們針對自己的實體行業(yè)推出公眾號.通過實體搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺.再通過互聯(lián)網(wǎng)促進實體行業(yè)的發(fā)展.

●2019年:從坤緣電子轉(zhuǎn)型到坤緣企業(yè)

●2018-2020年:登頂.成為廣西支付行業(yè)NO.1.月收單交易額突破30億每個月.在廣西每個城市設(shè)立直營分公司.為公司員工提供更多地晉升發(fā)展的機會.

●2020-2023年公司業(yè)務延伸到全國各地.爭取3-5年上市

歡迎致電咨詢:0771-****797     18172****82

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實習生
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應屆畢業(yè)生

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設(shè)。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。

1小時內(nèi)

譚隊

人力資源部招聘專員; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

16小時前

黃主管; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。五、工作時間上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

16小時前

唐冬冬; 電銷公司雙休人事
3500-5000元

南寧-良慶區(qū) 1年以上
21-28歲

南寧市鑫銀信息咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

線上不回消息，請加微信：Nuyoahitix 招聘2個人事專員崗位在前臺工作，需要形象氣質(zhì)佳，投簡歷同時發(fā)一張近期生活正臉照，謝謝！崗位職責: 1、負責公司員工的招聘工作（招聘工作占60%以上） 2、負責員工的入、離職手續(xù)辦理，建立、維護人事檔案等 3、負責月度員工考勤統(tǒng)計 4、負責人事運行與管理等 5、負責員工福利品領(lǐng)取及發(fā)放薪資： 3000+500全勤+提成200元/個工作時間：9:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休崗位需求: 1、大專以上學歷，22-28歲; 2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有親和力，性格熱情開朗，工作認真仔細，有良好的溝通表達能力; 4、熟練辦公軟件的使用。辦公環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境，平層現(xiàn)代化辦公樓，有空調(diào)暖氣，冰箱，微波爐、零食，下午茶，地鐵站。地址：南寧市五象新區(qū)富雅國際金融中心67樓，三四號線總部基地站K口

2025-05-06

黃女士

人事主管; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-05-06

張小波; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-05-06

張小波; 人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃； 3、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試； 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負責員工勞動關(guān)系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領(lǐng)導安排的工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識，熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先； 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。

2025-05-06

張小波; 人事（急招)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：　 1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負責公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。　 3.接待好公司來訪的客戶?！　?4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。　 5.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。　　 6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。　　 7.做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作，完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。　　 9.應屆畢業(yè)生優(yōu)先職責要求： 1.組織溝通能力強，做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標準流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 5.工作負責、主動、認真，反應靈敏。 6.有團隊合作精神，樂于助人。 7.有無工作經(jīng)驗均可。工作地點：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。

2025-05-05; 人事助理+包住+五險+法定休
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒眾科技集團有限公司

計算機硬件

一、招聘專員職責： 1、通過公司通過的免費資源（電話號碼、簡歷、聊天工具等）和求職者打電話，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息。 2、邀請求職者到公司進行面試。 3、協(xié)助招聘主管對求職者進行工作講解與安置。 4、工作輕松，每天只要踏實上班就會有好的業(yè)績。二、任職要求： 1、18歲—26歲，身高160，三觀正，積極友善。 2、大專以上學歷、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、工作責任心強，踏實肯干，有耐心，有團隊協(xié)作意識，積極參與公司活動，適應活躍的團隊氣氛。三、工資待遇： 1.底薪+提成+績效 2、工資每個月15日發(fā)放 3、工作時間為早上9:00–12:00下午14:00–19:00， 4. 單休星期天休，國家法定節(jié)假日全放假。四. 你想要的福利待遇： 1.優(yōu)美的辦公環(huán)境，積極的工作氣氛，純辦公室電腦辦公，無需外出。 2.提供高檔電梯小區(qū)住宿，配有洗衣機，空調(diào)，熱水器，飲水機，冰箱，家具等。 3.節(jié)假日禮品+員工生日會+全體員工市外室內(nèi)團建活動福利。 4. 國家法定節(jié)假日全休，按規(guī)定放假。

2025-05-05

陳超宇; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作； 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理； 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利； 4、負責員工績效考核； 5、負責公司員工社保管理及勞動關(guān)系處理； 6、負責公司員工活動的組織與開展，營造良好的企業(yè)文化氛圍； 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務，保證部門工作順利開展； 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限； 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗，尤其擅長招聘； 4、責任心及執(zhí)行力強，良好的溝通表達能力，有親和力，能吃苦耐勞。上班地點：南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號道之星名車興寧店

2025-05-05

人力資源部