職位描述
1.崗位為怡程酒店東葛路店人事專員。2.協(xié)助上級負責管店人力資源的日常工作。 3. 協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。 4. 落實和執(zhí)行《員工手冊》、《人員編制》、《薪酬績效方案》、《勞動合同》。 5. 協(xié)助店長處理員工的違紀和犯規(guī)行為及調(diào)查報告。 6. 推行酒店有關(guān)人事方面的規(guī)章制度。 7. 審批員工的各類表格、書面材料及備忘錄。 8. 協(xié)助店長處理員工勞資糾紛。 9. 協(xié)助店長舉辦各類大型員工活動(如:生日慶典、員工大會等)。 10. 負責員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正及異動。 11. 組織新員工入職培訓。 12. 負責制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 13. 與人才市場建立良好關(guān)系,靈活開展招聘工作。 14. 收集各部門考勤、各類提成、計件并匯總。 15. 每月核算、制作各部門員工薪資。 16. 積極配合集團工作,嚴格按照集團下發(fā)的制度執(zhí)行本職工作。 17. 負責員工工傷、意外險的處理。 18. EHR 系統(tǒng)實時維護并確保系統(tǒng)信息準確。
公司簡介
東呈國際集團,是一家卓越的酒店集團,世界酒店集團23強?,中國酒店集團5強,旗下共有8大酒店品牌和1個金融品牌。2016年,東呈國際集團與萬豪國際集團達成戰(zhàn)略合作,聯(lián)手在中國引進萬楓酒店品牌。自2006年成立以來,東呈秉承“以客為尊、合作分享、激情專注、結(jié)果導(dǎo)向”的價值觀,致力成為世界一流酒店集團。
截至目前,集團旗下?lián)碛谐^1200家酒店,分布于中國,馬來西亞、白俄羅斯、緬甸、柬埔寨等國200多座城市,員工數(shù)量超過2萬,忠實會員數(shù)超過1500萬,?微信活躍會員超過300萬?。東呈每天服務(wù)客人超過10萬人次,每年超過4000萬人次。
東呈國際集團旗下品牌包括:中高端商務(wù)連鎖酒店品牌——怡程;標準中端連鎖酒店品牌——宜尚;中高端個性商務(wù)連鎖酒店品牌——柏曼;高端經(jīng)濟型連鎖酒店品牌——城市便捷;個性化商務(wù)連鎖酒店品牌——精途;中高端服務(wù)式連鎖公寓品牌——鉑頓;中高端沉浸式度假酒店品牌——隱沫;中高端生活方式類酒店品牌——悅澗;專業(yè)的酒店產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)平臺——大呈金融;東呈國際集團與萬豪國際集團聯(lián)手引進中國的新一代國際精選商務(wù)酒店——萬楓,滿足不同的住宿需求和投資愿望。
南寧清桂魅酒店管理有限公司,是集團為發(fā)展酒店板塊而成立,與東呈集團緊密合作,致力于投資東呈旗下的中高端品牌酒店,怡程、柏曼等,現(xiàn)怡程酒店南寧東葛路店計劃2019年9月投入運營,急聘各路精英共創(chuàng)偉業(yè)!怡程酒店南寧東葛路店,位于東葛路78號(原廣西物資集團辦公大樓),位于青秀區(qū)核心商圈,距離人民公園2公里,金花茶公園600米,永凱現(xiàn)代城100米,青秀萬達廣場2公里,東葛路地鐵站900米,會展中心6公里,地理位置優(yōu)越,南寧東站、瑯東客運站等等重要樞紐都盡收囊中
上班地點

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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。12小時前張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理12小時前張小波
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警校實習生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務(wù)。2025-09-27譚隊人力資源部招聘專員
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人力資源專員實習生2000-3000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游人力行政,大專學歷,人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負責員工入離職、人事調(diào)動等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護; 3、 協(xié)議負責員工五險一金、積分落戶等相關(guān)工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計管理; 5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。 上班時間:行政班2025-09-26莫女士
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-09-25李先生人事經(jīng)理
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人行助理/專員(偏人力方向)5000-6000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)崗位職責 1)人事基礎(chǔ):根據(jù)集團要求完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、信息維護、檔案管理; 2)人員招聘:負責基礎(chǔ)崗位社招,及協(xié)助開展校招; 3)員工培訓:員工入職培訓組織,及在崗培訓跟進點檢; 4)薪酬福利:員工薪酬核算及福利維護; 5)企業(yè)文化:員工訪談、推文撰寫、員工活動等相關(guān)工作; 6)公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求 1.本科學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獨立組織推動項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.具有服務(wù)意識,有較強的學習能力、內(nèi)驅(qū)力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 3.較強的文字功底,熟練使用各種辦公軟件; 4.工作日需住廠區(qū),能接受工廠工作環(huán)境。2025-09-25
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人事專員(雙休)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、負責社會保險和雇主險的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負責員工考勤、薪酬管理;核對各項目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、負責公司薪福通系統(tǒng)維護的相關(guān)工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。2025-09-25
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責; 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-09-25譚女士
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辦公室人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 崗位要求: 1、專業(yè)不限; 2、熟練操作辦公軟件,工作嚴謹細致; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。2025-09-24
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人事專員(包住+雙人間)3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、邀約面試、溝通接待; 2、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運作順暢。 任職資格: 1、18-25周歲 2、男女不限,接受應(yīng)屆生; 3、五官端正,普通話標準; 4、語言溝通能力強熟悉職場禮儀,責任心強: 5、新員工入職帶薪培訓有師傅一對一帶教的。 福利待遇: 1、無責底薪3000+獎金+其他; 2、五險+提升培訓+節(jié)日聚會+法定假日+帶薪年假+年度集體旅游; 3、晉升方向:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-公司高層管理人員 4、免費下午茶,水果面包小吃零食隨便吃 00后居多,快來加入我們吧!2025-09-23
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- 南寧清桂魅酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下