職位描述
1.負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行.根據(jù)公司情況.組織制定公司用工制度.人事管理制度.勞動工資制度.人事檔案管理制度.員工手冊.培訓大綱等規(guī)章制度.實施細則和人力資源工資程序.并組織實施.
2.負責開發(fā).引進外部人才.組織實施招聘工作.并參與對應聘人員的面試篩選和薪資談判.保證招聘活動的公正和招聘人員的及時到位及質(zhì)量.為公司節(jié)約成本開支.
3.負責組織公司員工的考核.并對考核結(jié)果做出評價.對符合條件申報職稱的員工.及時組織員工的職稱評定工作.
4.負責勞動合同的簽訂和管理工作.代表公司解決勞動爭議.糾紛或進行勞動訴訟.
5.組織公司薪酬管理工作.編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案.審核公司員工每月的工資.
6.負責公司員工的考勤.調(diào)休.請假.加班和外出辦事人員的去向登記工作.并及時把匯總信息與財務部經(jīng)理進行對接以便核算薪資代扣情況.
7.有從事過建造師招聘工作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮.
有應聘意向的可直接撥打0771-****258聯(lián)系
公司簡介
廣西富林景觀建設有限公司是2002年成立的具有市政公用工程施工總承包特級、建筑工程施工總承包壹級，市政行業(yè)設計甲級企業(yè)資質(zhì)的大型施工企業(yè)。公司注冊資本叁億陸仟萬陸仟叁佰元整。企業(yè)總部設在廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的中心城市南寧瑯東商務區(qū)。公司具有專業(yè)的設計師隊伍，高素質(zhì)的管理團隊和技術骨干，培養(yǎng)了一批裝備精良、工藝精湛、作風過硬的施工隊伍，業(yè)務范圍橫跨兩廣、西南乃至東盟。公司經(jīng)營以城市園林綠化工程、市政公用工程、房屋建筑等專業(yè)總承包為核心，涵蓋環(huán)保工程、土石方、園林古建筑、城市及道路照明、體育場地設施、地基基礎、鋼結(jié)構、裝修裝飾、管道工程、建筑智能化、房地產(chǎn)開發(fā)等多項建設業(yè)務。公司經(jīng)濟實力雄厚，下設景觀設計公司、苗木種植基地及園藝場、藥肥產(chǎn)銷公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、富林勞務公司、成都分公司、重慶分公司、湖北分公司、云南分公司、貴州分公司、福建分公司、江西分公司、廣州分公司、佛山分公司、賀州分公司、桂林分公司、柳州分公司、百色分公司、玉林分公司等。歷年來公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認證、18001職業(yè)健康與安全管理體系、南寧市建筑業(yè)先進企業(yè)、重點龍頭企業(yè)、高新技術企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA級信用等。建設大批具有標志性的市政工程、園林景觀工程，其中多個項目獲得“魯班獎”、“詹天佑獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程”、“精品工程”等，是廣西著名的大型施工企業(yè)。富林景觀建設秉承“誠信、拼搏、勤奮、卓越”的發(fā)展理念，致力中國綠色產(chǎn)業(yè)和美麗家園建設，扎根廣西，立足東盟，面向全國，走向世界。愿與各界朋友攜手共創(chuàng)輝煌。
工作時間：周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00
休息時間請勿打擾謝謝
上班地點
工作地址：
南寧市民族大道115-1號現(xiàn)代國際13層1308 查看上班路線
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警校實習生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應屆畢業(yè)生廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。2025-07-06
譚隊人力資源部招聘專員 -
人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責 1、人才引進：承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標達成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實現(xiàn)目標→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構建員工幸福工程。 5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目，確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，相關專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實現(xiàn)目標并推動組織整體的成功。 三、工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，2025-07-05
張先生 -
人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華贛電力設備有限公司電力/水利1、熟悉人力資源六大板塊，負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊； 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作，確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；固定資產(chǎn)采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構調(diào)整等做相應修訂； 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。 任職條件： 1、大專以上學歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關工作經(jīng)驗，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，接受度高； 3、為人踏實誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休2025-07-04
韓小姐
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西南寧小鉆智能科技有限責任公司計算機硬件崗位職責： 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領導開展薪酬、績效等工作；負責實施員工年度、月度績效考核等。 3.進行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動手續(xù)。跟進試用期表現(xiàn)，提供錄用建議。 5.制作培訓課件等，并協(xié)同開展新員工入職培訓，培訓效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法，善于維系員工勞動關系及處理勞動糾紛。 7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領導交代的其他人事行政工作。 薪資待遇： 1、薪資：4-5k，面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息＋帶薪年假 3、其他：五險+定期團建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷。 2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經(jīng)驗，持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作，有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標準，工作細致認真，原則性強具有良好的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德。 7.踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；辦事效率高，行動力強。 8.熟練使用相關辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-07-04
趙經(jīng)理
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-07-02
黃主管
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-07-01
張小波 -
人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃； 3、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試； 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識，熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先； 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。2025-07-01
張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-07-01
張小波
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人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強，吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-06-28
陸小姐
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結(jié)果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結(jié)果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、?？萍耙陨希肆Y源管理相關專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相應管理?jīng)驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-06-28
譚女士
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相關企業(yè)
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計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：非常規(guī)水源利用技術研發(fā)；污水處理及其再生利用；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術服務；水污染治理；土壤污染治理與修復服務；土壤及場地修復裝備銷售；智能水務系統(tǒng)開發(fā)；環(huán)境保護專用設備銷售；電力電子元器件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：酒制品生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；種畜禽經(jīng)營；種畜禽生產(chǎn)；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)作物種子經(jīng)營；進出口代理；保健食品銷售；獸藥經(jīng)營；拍賣業(yè)務；出版物批發(fā)；出版物零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機械設備銷售；機械設備研發(fā)；電子、機械設備維護（不含特種設備）；建筑工程用機械銷售；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品研發(fā)；五金產(chǎn)品零售；食品、酒、飲料及茶生產(chǎn)專用設備制造；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；紙制品銷售；紙制品制造；以自有資金從事投資活動；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；照相機及器材銷售；日用品銷售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；體育用品及器材零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；家具銷售；金銀制品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；通訊設備銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；禮品花卉銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；玩具銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；智能機器人銷售；儀器儀表銷售；衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；電動自行車銷售；化肥銷售；牲畜銷售；軟件銷售；計算器設備銷售；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；計算器設備制造；智能機器人的研發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；計算機系統(tǒng)服務；攝影擴印服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；會議及展覽服務；勞務服務（不含勞務派遣）；社會經(jīng)濟咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；居民日常生活服務；汽車租賃；停車場服務；住房租賃；物業(yè)管理；國際貨物運輸代理；服務消費機器人制造；網(wǎng)絡設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；食品經(jīng)營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、五金交電、辦公用品、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）；企業(yè)營銷策劃，商務活動策劃，商品信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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環(huán)保技術的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢；環(huán)保設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及安裝；環(huán)保治理工程、河湖治理工程、石漠化治理工程、重金屬污染治理工程、園林綠化工程、市政工程、機電設備安裝工程、固體廢棄物治理、環(huán)境工程的設計與施工（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；環(huán)保設備、環(huán)衛(wèi)設備、節(jié)能產(chǎn)品、環(huán)保材料、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、生物有機肥、有機物料腐熟劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；對環(huán)保設施、環(huán)衛(wèi)設施的投資；環(huán)保設施運營；生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸、處理（具體以審批部門批準為準）；自營和代理各類環(huán)保商品及技術的進出口業(yè)務（國家限定企業(yè)經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；通訊設備銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；辦公用品銷售；軟件開發(fā)；安防設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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曳引驅(qū)動乘客電梯、曳引驅(qū)動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：電梯設備及配件、空調(diào)設備及配件、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、機電產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、樓宇智能化設備、交通設施、安防設施（除國家?？禺a(chǎn)品）、汽車配件、廚房設備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、辦公設備、通訊設備、計算軟硬件；停車場設施的銷售與安裝；電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程的設計及施工；商務信息咨詢；電梯設備、空調(diào)設備的技術咨詢、技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對高新技術產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療業(yè)的投資;醫(yī)療設備軟硬件與醫(yī)療器械的技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;醫(yī)療設備的維修及技術服務;銷售:醫(yī)療器械(涉及許可證的具體項目以審批部門批準為準)、教學模型、實驗室設備、電教設備、機械設備、空氣凈化設備、環(huán)保設備、制冷設備、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、家用電器、電腦及辦公設備、辦公家具(除木制品)、儀器儀表、計算機軟硬件及輔助設備、文體用品、針紡織品、化工原料(除危險化學品)、眼鏡、驗光配鏡、五金交電、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)、化妝品、塑料制品、消毒產(chǎn)品(除危險化學品)、衛(wèi)生用品、化學試劑(除危險化學品);醫(yī)療器械售后服務、租賃;企業(yè)管理咨詢、企業(yè)營銷策劃;道路貨物運輸(具體項目以審批部門批準為準);倉儲服務(除危險化學品)。
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計算機硬件的研究、開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術研究開發(fā);頻譜監(jiān)測技術的研究、開發(fā);機動車檢測系統(tǒng)及設備的研究、開發(fā);計算機零配件批發(fā);軟件開發(fā);測繪服務;計算機批發(fā);環(huán)保技術咨詢、交流服務;計算機技術開發(fā)、技術服務;信息系統(tǒng)集成服務;多媒體設計服務;軟件零售;計算機零配件零售;軟件批發(fā);計算機零售;地理信息加工處理;環(huán)保技術開發(fā)服務;電子、通信與自動控制技術研究、開發(fā);環(huán)保設備批發(fā);信息技術咨詢服務;環(huán)境保護監(jiān)測;網(wǎng)絡技術的研究、開發(fā);數(shù)據(jù)處理和存儲服務;空氣污染監(jiān)測;水污染監(jiān)測;電子產(chǎn)品設計服務;機電設備安裝服務;電子設備工程安裝服務;機動車檢測系統(tǒng)及設備銷售;機動車檢測系統(tǒng)及設備的安裝、維護;勞務派遣服務
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電子/電子商務
- 廣西富林景觀建設有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/環(huán)保
- 成立時間 22年（2002年12月31日）
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