職位描述
技能要求:
人力資源管理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,制定符合公司的招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織,圍繞公司中心工作,協(xié)助各部門(mén)制定并完善公司各條線課件體系;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù),制定符合公司情況的績(jī)效考核體系;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,參與建立薪資管理體系,不斷完善薪資制度與流程;
5、負(fù)責(zé)各類人事檔案(入離調(diào)轉(zhuǎn))、薪酬檔案的分類、匯集、整理;
6、員工關(guān)系管理;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不少于3年工作經(jīng)驗(yàn),人力資源相關(guān)專業(yè)或有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、掌握一定的簡(jiǎn)歷篩選及面試技巧,能較準(zhǔn)確地對(duì)候選人進(jìn)行面試評(píng)估;
3、具有親和力和感染力,優(yōu)秀的洞察分析力、溝通力、學(xué)習(xí)力以及執(zhí)行力,善于主動(dòng)思考并解決問(wèn)題,抗壓力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用OFFICE軟件。
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公司簡(jiǎn)介
廣西中農(nóng)易板電子商務(wù)有限公司,由深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司于2013年在廣西南寧投資設(shè)立。自2013年成立至今,深耕板材行業(yè),公司針對(duì)木材及板材流通的行業(yè)特征,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”的商業(yè)模式,成功打造國(guó)內(nèi)第一個(gè)集信息、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢、交易、結(jié)算、支付等多功能服務(wù)于一體的木材板材行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)。
2020年5月,公司擬投資兩億元在武鳴開(kāi)設(shè)“全板通”項(xiàng)目,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),搭建廣西工廠與各城市建材門(mén)店交易的橋梁,助力廣西板材企業(yè)快速騰飛!
公司歡迎各界精英加入,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
電子商務(wù)大佬帶你一起飛!
更多資訊可關(guān)注廣西中農(nóng)易板電子商務(wù)有限公司官方網(wǎng)站、官方微信。
---------------------------------------------------------------------------------------------------- http:// 2010年,深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司(中農(nóng)網(wǎng))正式成立,注冊(cè)資本5.09億元。
中農(nóng)網(wǎng)專注于農(nóng)產(chǎn)品B2B垂直領(lǐng)域,為產(chǎn)業(yè)上下游的生產(chǎn)者、加工企業(yè)、供應(yīng)商、終端商等提供多元化交易、專業(yè)及時(shí)的信息資訊、第三方智能倉(cāng)儲(chǔ)、多式聯(lián)運(yùn)物流配送、定制化供應(yīng)鏈金融、技術(shù)支持等綜合服務(wù),不斷打破產(chǎn)品與服務(wù)的邊界,為客戶創(chuàng)造新價(jià)值,打造共贏的生態(tài)圖景。
未來(lái),中農(nóng)網(wǎng)將切入更多品類、更具規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品賽道,鏈接前沿技術(shù),保持商業(yè)模式創(chuàng)新,成為一家廣受客戶尊重與信賴的優(yōu)秀企業(yè),讓客戶的生意更大、更容易。 歷經(jīng)九年的成長(zhǎng)與變革,中農(nóng)網(wǎng)在白糖、繭絲、水果、板材等品類建立了成熟的運(yùn)營(yíng)模式,中農(nóng)網(wǎng)以“大生意,更容易”為使命,致力于將成熟的平臺(tái)模式和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深度嫁接,打造新型農(nóng)業(yè)生態(tài)圈,為產(chǎn)業(yè)鏈上下游參與者持續(xù)提供專業(yè)、有效、便捷的全程供應(yīng)鏈服務(wù)。
作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿企業(yè),中農(nóng)網(wǎng)一直追求兩件事:幫客戶賺錢(qián)和幫客戶省事。通過(guò)平臺(tái)聚集所有資源,反哺農(nóng)業(yè)生產(chǎn),堅(jiān)持用戶思維,持續(xù)向上下游進(jìn)行場(chǎng)景布局,打通全產(chǎn)業(yè)鏈,幫助客戶更好地節(jié)約成本和配置資源,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整體向前進(jìn)化。
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警校實(shí)習(xí)生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開(kāi)展各類保障任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)譚隊(duì)人力資源部招聘專員
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人事(急招)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負(fù)責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來(lái)訪的客戶?! ?4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。 6.員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對(duì)接工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責(zé)要求: 1.組織溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng)。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,聲音甜美。 4.要求身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力。 5.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、認(rèn)真,反應(yīng)靈敏。 6.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于助人。 7.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室。21小時(shí)前
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人事行政經(jīng)理13000-17000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力; 4.建立和實(shí)施員工績(jī)效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強(qiáng)子公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力; 7.建立和維護(hù)辦公室行政制度,并推進(jìn)實(shí)施; 8.完成集團(tuán)人力和子公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險(xiǎn)等事項(xiàng); 3.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對(duì)勞動(dòng)法規(guī)熟練運(yùn)用; 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力,問(wèn)題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。21小時(shí)前馬奇超
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人力資源專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(負(fù)責(zé)公司人力資源外包服務(wù)版塊) 一、崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對(duì)接人事,財(cái)務(wù)等工作,給員工做業(yè)務(wù)操作方法指導(dǎo)并跟進(jìn)辦理進(jìn)度; 2.員工勞動(dòng)合同簽訂與整理/社保、商險(xiǎn)等增減員的申報(bào)工作; 3.客戶結(jié)算單、員工工資表審核,回款及工資發(fā)放跟進(jìn)及發(fā)票開(kāi)具; 4.協(xié)助處理勞務(wù)糾紛,社保、工傷等事項(xiàng); 5.協(xié)助公司開(kāi)展其他工作。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)或者人力資源外包駐場(chǎng)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作態(tài)度良好、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件并熟悉基本表格函數(shù),計(jì)算機(jī)操作; 4、能承受較大工作壓力,保持良好的耐心。21小時(shí)前李先生
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行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開(kāi)展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。21小時(shí)前人事部
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行政人事助理/專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡(jiǎn)歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊(cè)更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要; 6、協(xié)助績(jī)效管理的進(jìn)行與落實(shí)統(tǒng)計(jì); 7、各類公司活動(dòng)的組織與安排; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:09:00-18:00 月休四天 購(gòu)買五險(xiǎn) 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力、溝通能力、及很強(qiáng)的責(zé)任心21小時(shí)前人事部
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人力資源專員/助理2000元南寧南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校辦公室做好行政、人事及來(lái)訪接待值班工作等; 2、協(xié)助部門(mén)主任做好各項(xiàng)工作方案的起草與落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)職工合同續(xù)簽、終止等相關(guān)工作手續(xù)的辦理; 4、負(fù)責(zé)職工請(qǐng)休假的工作對(duì)接。 5、負(fù)責(zé)釘釘?shù)牧鞒坦芾恚?6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、精通各類辦公office的運(yùn)用; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定程度的工作壓力。 7、上班時(shí)間:8:30-12:00、14.30-18:00 ,月休6天(大小周休或調(diào)休),節(jié)假日 8、月薪2K,包吃包?。徽袑?shí)習(xí)生。(勿亂投)21小時(shí)前黃老師
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人事行政助理3000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 20-30歲廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人事專員做好招聘工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)行政專員做好行政工作 3、負(fù)責(zé)協(xié)助行政司機(jī)接送各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行政部的工作事務(wù)用車派遣、安全大檢查 4、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、身高170cm以上優(yōu)先 2、有駕駛證,駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)兵者優(yōu)先 4、具有良好的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、接受實(shí)習(xí)生。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)昆侖大道1號(hào)長(zhǎng)旺裝飾材料市場(chǎng)10棟道之星名車店 上班時(shí)間:早9晚6,周單休2025-05-10丁德文集團(tuán)人事行政經(jīng)理
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人事行政專員(貴港)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開(kāi)展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門(mén)工作計(jì)劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-05-08陸小姐
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人力資源助理/專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-05-08張小波
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行業(yè)招聘

- 廣西中農(nóng)易板電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電子商務(wù)
- 成立時(shí)間 11年(2013年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --