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職位描述

一、人事服務(wù)：

1，能獨立完成人力資源共享服務(wù)工作：考勤管理、入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、人事檔案保管、證照辦理、薪酬核算等；

2，對勞動法規(guī)熟悉，對人力資源相關(guān)政策熟悉；

3，解答員工關(guān)于人力資源的各類咨詢問題；

4，組織、開展企業(yè)文化活動;

5，組織實施分公司招聘工作。

二、行政工作：

1、負責(zé)公司宿舍管理，辦公紀律管理，辦公區(qū)域衛(wèi)生管理等工作;

2，為其它部門提供及時有效的行政服務(wù)，包括但不限于行政接待，行政采購，費用報銷等;

3，做好行政成本管控工作，做好日常行政費用管理;

4，建立和執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的日常管理工作;

5，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，至少一年人事行政相關(guān)類工作；

2.責(zé)任心強，主動性強，溝通表達能力較強，有一定抗壓能力；

3.具備較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力

公司簡介

Forward成立于2015年，總部及創(chuàng)作中心設(shè)于深圳，廣州、長沙、南寧設(shè)有分公司。

秉承“始善于誠、至臻于勤、美學(xué)締造、創(chuàng)意創(chuàng)造”的理念，F(xiàn)orward提供“品牌、營銷、文化”領(lǐng)域的“策劃+設(shè)計+執(zhí)行”服務(wù)。

五年來，F(xiàn)orward創(chuàng)造了諸多實效、經(jīng)典的創(chuàng)意、設(shè)計案例；各類活動執(zhí)行累計超過上萬場，服務(wù)范圍覆蓋半個中國。? ? Forward長期服務(wù)的客戶包括勁酒中國、毛鋪酒業(yè)、保利地產(chǎn)、達美樂中國、哈爾濱旅游局、深中潤、德福基金、領(lǐng)航資本等知名企業(yè)和機構(gòu)。

創(chuàng)意設(shè)計服務(wù)——品牌創(chuàng)意、導(dǎo)視設(shè)計、終端形象、商業(yè)美陳

落地執(zhí)行服務(wù)——品牌落地、營銷活動、文化傳播、物料制作

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔B組團B1棟3單元1101 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員底薪3000接受應(yīng)屆生
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚財企業(yè)管理有限公司

本公司大量招聘人事專員數(shù)名，實習(xí)生。應(yīng)屆生都可以入職，，本公司可提供開實習(xí)證明，有補貼底薪4000+提成+獎金提成+獎金，月可6千以上，上不封頂年齡要求:20-28歲，會基礎(chǔ)的電腦打字。無需經(jīng)驗，有人教的工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期，后期人員入職的維護與跟蹤情況上班時間:早10.00-晚 8.00,中午和下午各休息一個小時，8小時制，正常也會提前半個小時下班！每周六固定休息，節(jié)假日正常休息！公司氛圍很好，都是一群年輕人的天下！很榮幸歡迎你的加入

2025-10-30; 招聘人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西志強教育投資有限公司

計算機軟件

大量招聘人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求： 1、接受實習(xí)生，年齡20-25歲。 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力； 3、對招聘工作喜愛，想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅力量。 4、會基本的電腦操作三、福利待遇： 1、薪資實習(xí)無責(zé)底薪2100（轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪2400）+全勤100+績效提成（0-1000+）+五險綜合工資：3000-10000左右 2、福利節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。四、晉升空間：招聘專員---組長---主管---經(jīng)理五、工作時間早上9:00---12:00 下午13:30--18：00 享受法定節(jié)假日·，晉升空間較大，不定期舉辦活動，不包吃?。。?！上班地點：廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場A座12樓

2025-10-30

歐仔倫; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作完成進度和結(jié)果負責(zé)； 4、負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作的完成進度和結(jié)果負責(zé)； 5、負責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。崗位要求： 1、?？萍耙陨希肆Y源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責(zé)任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。

2025-10-30

譚女士; 警校實習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。

2025-10-29

譚隊

人力資源部招聘專員; 人事行政主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯旺國際供應(yīng)鏈有限公司

職位詳情工作內(nèi)容: 負責(zé)公司的人力資源管理和行政后勤管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護、薪酬福利、員工檔案管理等。主要職責(zé): 1、薪酬績效:負責(zé)制定維護公司薪酬績效政策，包括薪資結(jié)構(gòu)、績效考核等。 2、招聘及培訓(xùn):負責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等，同時負責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的組織和執(zhí)行。 3、員工關(guān)系維護:負責(zé)處理員工關(guān)系，包括員工福利、員工投訴、員工溝通等。 4、員工檔案管理:負責(zé)公司員工檔案的建立、維護和管理，包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項:負責(zé)公司其他人力資源管理事項，如招聘流程管理、員工異動管理等。 6、制定行政管理制度:負責(zé)制定公司的行政管理制度，包括考勤管理制度、員工福利管理制度等，以提高公司的運營效率。 7、辦公用品采買、管理;節(jié)假日、季度會、年會活動安排;日常接待客戶來訪;辦公環(huán)境管理; -會議安排，設(shè)備調(diào)試，職位要求: 1、本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)背景，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、同事和合作伙伴進行有效的溝通和合作。 3、具備較強的組織管理和判斷能力，能夠獨立開展人力資源管理工作。 4、熟練掌握辦公軟件和人事管理系統(tǒng)，了解國家和地方法律法規(guī)。工作時間:9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日員工福利五險、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、年終獎、公司產(chǎn)品享受內(nèi)購福利。

2025-10-29; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐵邁科技有限公司

計算機軟件

負責(zé)公司人員招聘

2025-10-28; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。

2025-10-27

李先生

人事經(jīng)理; 人事專員底薪4000
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚財企業(yè)管理有限公司

本公司大量招聘人事專員數(shù)名，可提供開實習(xí)證明！不包吃！外住補貼100！ 1?：底薪4000+提成+補貼+獎金提成+獎金，月可6千以上，上不封頂年齡要求:20-28歲，會基礎(chǔ)的電腦打字。有人一對一教操作！ 2?：注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期，后期人員入職的維護與跟蹤情況 3?：上班時間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個小時，8小時制，每周六固定休息，節(jié)假日正常休息（次月月底發(fā)工資！可根據(jù)業(yè)績提前預(yù)支工資）

2025-10-27; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、負責(zé)醫(yī)院物資采買入庫，確保物資供應(yīng)及時任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗?：要求大專學(xué)歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?：能夠與團隊成員有效溝通，并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?

2025-10-27

孔德炘; 行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責(zé) 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

2025-10-27

人事部