職位描述
一、崗位職責(zé):
1、熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人事行政管理工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度人員招聘計(jì)劃,;
3、負(fù)責(zé)薪酬績效管理、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等具體工作;;
4、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
二、任職要求:
1、全日制四年本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。
三、薪資福利:
1、月薪:10-18K+獎(jiǎng)金;
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工午餐、過節(jié)物資等;
3、上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假;
公司簡介
廣西華士德健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立于2015年9月,擁有豐富的大健康產(chǎn)業(yè)資源和高端醫(yī)療資源。業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)、健康、養(yǎng)老、醫(yī)療、文化、旅游等多個(gè)領(lǐng)域,致力于打造以“居 醫(yī) 養(yǎng) 文 旅 ”為一體的、高質(zhì)量高發(fā)展的醫(yī)療康養(yǎng)綜合產(chǎn)業(yè)平臺(tái),致力于打造廣西醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)核心區(qū)及東盟健康旅游目的地。
華士德集團(tuán)不斷創(chuàng)新,品質(zhì)為先,打造城市家庭的第二生活空間,以自然森林資源為基礎(chǔ),以康體養(yǎng)生為核心,引入國內(nèi)外最優(yōu)質(zhì)的大健康資源,打造高端醫(yī)療康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的集聚高地,結(jié)合文旅商住地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù),提供森林全景式居住環(huán)境和優(yōu)質(zhì)社區(qū)配套服務(wù)。華士德集團(tuán)充分發(fā)揮資源整合能力,打造地產(chǎn)、醫(yī)療、康養(yǎng)、文化、旅游產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈一體化平臺(tái)和生命技術(shù)科學(xué)研發(fā)創(chuàng)新高地。讓客戶寄情山水的同時(shí),健康醫(yī)療、智慧頤養(yǎng)、旅居交友,文化教育,提升生命質(zhì)量!
上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂春路南二里和興大廈19樓 查看上班路線
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人事助理3300元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 1年以上 20-35歲廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 招聘模塊: - 獨(dú)立執(zhí)行招聘全流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、背景調(diào)查及Offer溝通; - 拓展并維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、社交媒體等),優(yōu)化人才庫; - 分析招聘數(shù)據(jù),提出效率改進(jìn)建議。 2. 培訓(xùn)模塊: - 協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn); - 開發(fā)或整合培訓(xùn)素材,管理培訓(xùn)效果反饋與檔案記錄; - 探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式(如線上課程、短視頻學(xué)習(xí)等)。 3. 文化宣傳: - 結(jié)合公司文化,并通過自媒體(公眾號(hào)、短視頻等)進(jìn)行宣傳; - 協(xié)助打造雇主品牌,提升員工體驗(yàn)與外部人才吸引力。 任職要求: 1. 硬性條件: - 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、傳媒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 1年以上招聘或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程及基礎(chǔ)培訓(xùn)方法; - 熟練使用Office及主流招聘平臺(tái)。 2. 核心能力: - 擅長招聘與培訓(xùn):能獨(dú)立完成崗位畫像分析、面試評(píng)估及培訓(xùn)落地; - 自媒體技能:具備內(nèi)容創(chuàng)作能力(如文案撰寫、短視頻拍攝剪輯),有個(gè)人或企業(yè)賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熱愛生活:對(duì)職場文化、員工成長等話題有敏銳洞察,擅長用視覺或文字傳遞積極價(jià)值觀。 3. 個(gè)人特質(zhì): - 性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通力和感染力; - 對(duì)新鮮事物敏感,有創(chuàng)意策劃能力; - 有攝影、Vlog制作、小紅書/抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者大幅加分。 我們提供: - 扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新與自媒體內(nèi)容創(chuàng)作; - 員工活動(dòng)豐富(你的拍攝創(chuàng)意可能成為公司文化的一部分?。?; - 薪酬(基礎(chǔ)薪資+招聘獎(jiǎng)金)+ 五險(xiǎn) +工作餐+ 節(jié)日福利。1小時(shí)前夏經(jīng)理經(jīng)理
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人事助理3300-4000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 1年以上桂林金特金屬包裝有限公司印刷/包裝1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性; 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。2小時(shí)前徐銘霞人事行政主管
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人力助理2000-3000元桂林-象山區(qū) 大專以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡: 25歲-45歲 學(xué)歷: 大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),打電話通知符合條件的人員來參加面試; 2)接待好面試人員; 3)協(xié)助辦理人員入職。1小時(shí)前姚經(jīng)理經(jīng)理
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人事文員2500-3500元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林億森咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性8小時(shí)前聶夢(mèng)玲人事經(jīng)理
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人才需求; 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn),包括崗位分析、篩選簡歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評(píng)估、錄用跟進(jìn)等; 3、整合現(xiàn)有的招聘資源,不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道; 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程; 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。 任職要求: 1 、大專或以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及面試方法; 2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。 上班時(shí)間是早九晚六,午休:2h,周日固定單休,辦公地點(diǎn)在青秀區(qū)九洲國際。15小時(shí)前譚堅(jiān)
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人力資源專員/助理4000-5000元河池-南丹縣廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。 任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。15小時(shí)前李達(dá)富
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- 廣西華士德健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時(shí)間 9年(2015年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下