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職位描述

崗位職責(zé)：
1、起草、歸檔公司相關(guān)文件，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理申辦公司資質(zhì)；  
2、員工勞動(dòng)合同的管理、員工考勤的管理、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工的招聘工作；
 3、公司人員社保繳納、停、增，及相關(guān)材料開(kāi)具等工作，公司人員入職、離職、異動(dòng)的   辦理、員工檔案的建檔及整理存檔；
 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行薪酬、績(jī)效管理工作，進(jìn)行每月薪資的計(jì)算、造表、報(bào)批工作。
任職要求：
1、行政、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
4、有上進(jìn)心和責(zé)任心；
5、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)好；
6、能熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。

公司簡(jiǎn)介

    廣西正陽(yáng)科技發(fā)展有限公司成立于2000年7月，總部位于廣西南寧電子科技廣場(chǎng)。是一家致力于IT相關(guān)硬件設(shè)備的銷售及為客戶提供網(wǎng)絡(luò)信息安全、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件開(kāi)發(fā)等行業(yè)解決方案和技術(shù)支持服務(wù)的企業(yè)。


    公司成立至今，借助廣西IT業(yè)迅猛發(fā)展的良好時(shí)機(jī)，基于社會(huì)各界的大力支持下穩(wěn)步發(fā)展，不斷吸引各類專業(yè)優(yōu)秀人才，引進(jìn)先進(jìn)管理方法，已建設(shè)成為一個(gè)組織機(jī)構(gòu)健全、技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)完善，運(yùn)作高效的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),成長(zhǎng)為廣西綜合竟?fàn)幜ψ顝?qiáng)的IT企業(yè)之一。主營(yíng)產(chǎn)品有服務(wù)器、存儲(chǔ)器、工作站、臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦、激光、噴墨、針式打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、上網(wǎng)行為管理、網(wǎng)絡(luò)布線、路由器、交換機(jī)、耗材、復(fù)印紙，兼營(yíng)技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)。代理品牌涉及惠普、IBM、聯(lián)想、富士施樂(lè)、得實(shí)、京瓷、佳能、愛(ài)普生、深信服、銳捷、華為、神州數(shù)碼、思科、幸運(yùn)鳥(niǎo)、亞太、國(guó)翔等等。


    公司現(xiàn)有員工近百人，下屬設(shè)有財(cái)務(wù)部、人力資源部、儲(chǔ)運(yùn)部、技術(shù)部、行業(yè)部、產(chǎn)品事業(yè)部、門(mén)市部等部門(mén)，在電子科技廣場(chǎng)有A121、A131、D415-416、C519四間形象專賣店，主線業(yè)務(wù)主要由五大事業(yè)部組成：電腦產(chǎn)品事業(yè)部、外設(shè)產(chǎn)品事業(yè)部、紙品產(chǎn)品事業(yè)部、耗材產(chǎn)品事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)信息安全事業(yè)部。


    公司始終致力于市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，堅(jiān)持“客戶至上，共創(chuàng)雙贏”的原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)及完善的售后服務(wù)，經(jīng)過(guò)多年的用心經(jīng)營(yíng)建立了良好的客戶關(guān)系，不斷深入了解各行業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及前景，使我們提供的專業(yè)技術(shù)方案和客戶的實(shí)際需求能有效結(jié)合，贏得了政府、教育、電力、能源、金融、通信、廠礦、設(shè)計(jì)院等各行各業(yè)用戶的認(rèn)可，并在全區(qū)各地已發(fā)展了200多家戰(zhàn)略合作伙伴，構(gòu)建了強(qiáng)勢(shì)的分銷網(wǎng)絡(luò)。 公司憑借良好的品質(zhì)和售后服務(wù)，先后榮獲自治區(qū)工商行政管理局頒發(fā)的“重合同守信用單位” “全國(guó)市場(chǎng)質(zhì)量合格用戶滿意雙優(yōu)單位”、自治區(qū)人民發(fā)展研究中心廣西信息港網(wǎng)絡(luò)中心頒布發(fā)的“工作重點(diǎn)聯(lián)系單位”、中共中央/中國(guó)稅務(wù)/廣西壯族自治區(qū)/南寧市政府本級(jí)預(yù)算單位辦公和電器設(shè)備協(xié)議供貨商以及辦公耗材、小額設(shè)備定點(diǎn)采購(gòu)單位認(rèn)證資格。


    以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為主、完善服務(wù)體系為先，優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)態(tài)度為導(dǎo)向，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間與平臺(tái)，打造和諧、專業(yè)及奮進(jìn)向上的團(tuán)隊(duì)?？蛻舻男枨蠛蛯?duì)正陽(yáng)的認(rèn)可是我們最大的動(dòng)力和最高的目標(biāo)，真誠(chéng)地期望與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)信息化建設(shè)美好未來(lái)！


    企業(yè)宗旨：為客戶、員工、股東、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值！


    企業(yè)目標(biāo)：借助強(qiáng)勢(shì)品牌，依靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)，同舟共濟(jì)，精耕細(xì)作，走可持續(xù)發(fā)展之路，把正陽(yáng)建設(shè)成廣西具有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、高度社會(huì)責(zé)任感的一流IT企業(yè)。


    公司將提供給您最好的發(fā)展平臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，期待您的加盟！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政/人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務(wù)所

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)律所的人才招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等； 2、做好新進(jìn)員工做好入職工作，入職培訓(xùn)，（入離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系等）等； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接律師協(xié)會(huì)交辦的事項(xiàng)并傳達(dá)； 4、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)檔案、以及案卷卷宗的歸檔； 5、負(fù)責(zé)合同編號(hào)的領(lǐng)取登記，跟蹤合同簽訂情況； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，擅長(zhǎng)使用各位辦公軟件的優(yōu)先。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先； 2、有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬工作年限要求； 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備；有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于思考、積極主動(dòng)。上班時(shí)間：周末雙休，上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn)。

22小時(shí)前

梁澳; 人力資源專員實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂(lè)部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

人力行政，大專學(xué)歷，人力資源專業(yè) 1、協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理; 2、協(xié)議管理員工工作檔案及勞動(dòng)合同，e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù); 3、協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金、積分落戶等相關(guān)工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計(jì)管理; 5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。上班時(shí)間：行政班

22小時(shí)前

莫女士; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門(mén)的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。

22小時(shí)前

陳洪沖; 人事行政助理
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西聿聯(lián)行商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

（一）崗位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作； 2.負(fù)責(zé)公司電話接聽(tīng)記錄、內(nèi)外部文件、資料的收發(fā)及整理歸檔； 3.負(fù)責(zé)各會(huì)議的通知及時(shí)做好記錄會(huì)議紀(jì)要； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和修改公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行監(jiān)督； 5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、出入庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)工作； 6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、調(diào)配、盤(pán)點(diǎn)處置工作； 7.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書(shū)的注冊(cè)、變更、延續(xù)等工作； 8.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及員工檔案歸檔工作； 9.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及工資表制作工作； 10.負(fù)責(zé)員工社保增減員操作及社保費(fèi)用核算、繳納等工作； 11.負(fù)責(zé)招聘工作（含招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試、接待面試者等）； 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。（二）崗位任職要求 1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、能熟練應(yīng)用日常辦公軟件。上班時(shí)間及福利：上午10：00-18:00 （含吃飯+午休），包工作餐。

2025-10-01; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫(kù)，確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：要求大專學(xué)歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對(duì)接物業(yè)公司、政府部門(mén)等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語(yǔ)言表達(dá)能力?：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，并具備書(shū)面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?

2025-10-01

孔德炘; 行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。

2025-10-01

人事部; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-10-01

唐冬冬; 人事行政主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西儒米國(guó)際貿(mào)易有限公司

1. 負(fù)責(zé)公司全面的人力資源及行政事務(wù)工作，建立、健全公司人事行政規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)入職員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)及綜合素質(zhì)評(píng)估； 3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同修訂及簽訂及員工福利執(zhí)行、社會(huì)保險(xiǎn)等辦理工作； 4. 負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的記錄及公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織； 6、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪外賓工作； 7、負(fù)責(zé)公司的辦公用品管理及檔案管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及薪酬管理工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，具有外貿(mào)公司行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 能夠高效地處理多任務(wù)并解決問(wèn)題； 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作精神。

2025-09-29; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-09-28

李先生

人事經(jīng)理; 高級(jí)人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門(mén)攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-09-28

張小波