職位描述
工作職責：
一、人事工作方面：
1.根據(jù)公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程；
2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理；
3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理；員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作；
4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.協(xié)助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓；
6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報表制作。
7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責，執(zhí)行業(yè)務管理和行政管理。
二、日常行政工作：
1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等；
2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務保障；
三、總經(jīng)理助理工作
1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務，做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；
2、負責協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作；
3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等；
任職要求:
1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關工作經(jīng)驗，年齡在26到35之間；
2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作;
3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力;
享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險
工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內(nèi)辦公
公司簡介
廣西國邦志成科技有限公司成立于2012年，注冊資金300萬，是廣西區(qū)內(nèi)領先的集軟件開發(fā)、教學設備、教學軟件、教學實訓及人才培訓考證于一體的一家高新技術企業(yè)，始終圍繞教學發(fā)展需求持續(xù)創(chuàng)新。我司為學校大數(shù)據(jù)、人工智能、智能機器人、云計算、智慧教室、網(wǎng)絡安全、通信物聯(lián)網(wǎng)、工商經(jīng)管、金融財稅審等各類實訓教學，提供科學、高效、智能的定制化教學實訓整體解決方案。協(xié)助區(qū)內(nèi)高校申報教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目、1+X職業(yè)技能考證項目、區(qū)賽等教學項目。
國邦人具有改革創(chuàng)新、攻堅克難，銳意進取、擔當作為之精神，立足廣西科教領域，致力于“新商科”“新文科”“新工科”“新職業(yè)”領域?qū)I(yè)建設和人才培養(yǎng)，開展校企合作、產(chǎn)教融合、專業(yè)共建、師資培訓、實習就業(yè)、技能認證培訓等專業(yè)服務。
在各政府事業(yè)單位里，公司秉著誠信、優(yōu)惠、優(yōu)良的服務原則，為客戶提供良好的產(chǎn)品解決方案及設備供應，服務器、存儲、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)安全、虛擬化、網(wǎng)絡設備、辦公設備等有優(yōu)勢資源
我們是既專業(yè)又敬業(yè)的團隊，我們充滿信心，相信能夠為我們的客戶提供最優(yōu)秀的產(chǎn)品、最完美的解決方案和最優(yōu)質(zhì)的服務，立足廣西本地，走向全國。
一、國邦志成目標：
致力成為教育行業(yè)、政府事業(yè)單位最專業(yè)最全面的產(chǎn)品供貨商和系統(tǒng)集成建設方案設計提供商，提供硬件、軟件的方案設計、銷售、安裝、售后全方位的服務。
二、國邦志成理念：
專業(yè)、誠信、值得信賴，公司的經(jīng)營理念就是從實戰(zhàn)中提煉出來的，做企業(yè)就像做人一樣，對待用戶要誠實守信、不弄虛作假，對待產(chǎn)品要質(zhì)量保證，對待服務要信守承諾，這是贏得用戶信賴的根本，也是企業(yè)立足于市場，企業(yè)服務社會、發(fā)展壯大之本。
三、國邦志成宗旨：
始終堅持誠信經(jīng)營、用戶至上、服務最優(yōu)、以質(zhì)取勝。
四、國邦志成團隊：
敬業(yè) 勤奮 團結 誠信 幸福 感恩
五、國邦志成責任：
遵循商德公德、維護員工權益、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、捐助社會公益、支持慈善事業(yè)。
公司地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學南寧校區(qū)-3號教學樓6樓608整層（地鐵2號線-三十三中站D出口附近）。
上班地點
工作地址：
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉 查看上班路線
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人力資源專員（包吃+五險+下午茶）4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產(chǎn)維護、管理，定期盤點，完善固定資產(chǎn)相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷，普通話標準； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉(zhuǎn)正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動22小時前
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辦公室人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)任職要求： 17-24，有相關行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先，有團隊精神，樂觀開朗 工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的規(guī)劃與管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 薪資待遇： 試用期3000包食宿加金，轉(zhuǎn)正3500-4500＋獎金＋晉升 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、能夠獨立完成人力資源相關工作，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、對人力資源領域有深入理解，能夠根據(jù)公司需求提供專業(yè)建議。 溫馨提醒：無經(jīng)驗者需跨部門學習，會有師傅一對一帶教，容易上手，不能接受者勿擾！22小時前
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行政人事專員/助理2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材一、崗位職責： 1.負責接待來訪人員及應聘人員，做好相關登記； 2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)等工作； 3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記； 4.負責行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 6.領導交代的其他臨時性工作。 二、任職要求： 1.具有大專及以上學歷，年齡在22-30歲，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應變能力。22小時前
蘭女士人事 -
人事行政專員（包吃+免費下午茶+五險）4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產(chǎn)維護、管理，定期盤點，完善固定資產(chǎn)相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉(zhuǎn)正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動22小時前
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人事助理（實習生）2000-3000元南寧-邕寧區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢公司在南寧有十幾家餐飲門店，人事的工作會涉及到門店運營、人員管理等相關工作，所以每個月大概有四分之一的時間需要跑門店（南寧市內(nèi)），有電車交通工具優(yōu)先，請仔細看招聘要求，符合并且能接受者再投遞，謝謝！~ 月休4天+法定節(jié)假日，工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 1、要求人力資源/工商管理專業(yè)； 2、負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試、入離職等工作安排； 3、負責與門店部門的工作對接以及人事協(xié)調(diào)，信息的上傳下達； 4、基本熟悉并了解公司市場部門的工作內(nèi)容及流程； 5、入職后會有崗前培訓，了解公司文化、訓練基礎能力。22小時前
人事部
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人力資源專員/助理/實習生2000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理22小時前
張小波
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人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃； 3、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試； 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識，熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先； 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。22小時前
張小波
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息22小時前
唐冬冬
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人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華贛電力設備有限公司電力/水利1、熟悉人力資源六大板塊，負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊； 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作，確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；固定資產(chǎn)采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結構調(diào)整等做相應修訂； 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。 任職條件： 1、大專以上學歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關工作經(jīng)驗，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，接受度高； 3、為人踏實誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休22小時前
韓小姐
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、?？萍耙陨?，人力資源管理相關專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相應管理?jīng)驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-08-08
譚女士
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軟件科技、計算機科技、電子科技的技術開發(fā)、技術服務；計算機軟硬件開發(fā)及銷售；通訊系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、玩具、工藝品（除竹木制品）的銷售；企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、商務咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）、企業(yè)管理、翻譯服務；攝影服務（除彩擴）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：專利代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軟件開發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；科技中介服務；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售；通信設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；音響設備銷售；儀器儀表銷售；機械設備銷售；教學專用儀器銷售；安防設備銷售；電器輔件銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；信息系統(tǒng)集成服務；通用設備修理；專用設備修理；電氣設備修理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：互聯(lián)網(wǎng)游戲服務;計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售;第二類增值電信業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡技術服務;云計算裝備技術服務;云計算設備銷售;動漫游戲開發(fā);專業(yè)設計服務;軟件開發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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文化創(chuàng)意服務、展示展覽服務、攝影服務;建筑裝飾建設工程專項設計、建筑智能化建設化建設工程及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);從事多媒體、計算機、智能、網(wǎng)絡科技專業(yè)技術領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;計算機系統(tǒng)集成、計算機軟硬件開發(fā);銷售音頻設備、視頻設備、智能化設備、計算機、軟件及輔助設備。 -
計算機軟件、網(wǎng)絡科技的技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術推廣、技術服務，計算機系統(tǒng)集成，互聯(lián)網(wǎng)信息服務（具體項目以審批部門的批準的為準），數(shù)據(jù)庫管理，智能化管理系統(tǒng)開發(fā)應用，游戲開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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自動化系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)及計算機軟件技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務；工業(yè)自動控制系統(tǒng)的研發(fā)、安裝調(diào)試及技術服務；工業(yè)機器人與自動化設備的安裝調(diào)試、技術服務；電氣自動化系統(tǒng)、高低壓成套開關設備的安裝調(diào)試、技術服務；銷售：電氣設備、高低壓成套開關設備、儀器儀表、配電件、工業(yè)機器人、機電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、計算機軟硬件及耗材、通信設備、通訊產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、五金交電、勞保用品；程控交換系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)的設計；計算機系統(tǒng)集成及安裝、調(diào)試（以上經(jīng)營項目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟硬件的銷售及開發(fā)；通訊工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；文藝創(chuàng)作；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；攝像及視頻制作服務；網(wǎng)絡技術服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；軟件銷售；軟件外包服務；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售：ＩＩ、ＩＩＩ類：醫(yī)用電子儀器設備；醫(yī)用超聲儀器及有關設備；物理治療及康復設備；臨床檢驗分析儀器；手術室、急救室、診療室設備及器具（具體項目以審批部門批準的為準）。ＩＩ類：普通診察器械；醫(yī)用高頻儀器設備；中醫(yī)器械；口腔科設備及器具；病房護理設備及器具；醫(yī)用高分子材料及制品；電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品），辦公用品，日用百貨，電腦及軟件；Ⅰ類醫(yī)療器械的銷售及維修；醫(yī)療器械的安裝、租賃、咨詢服務及維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡設備銷售；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產(chǎn)品銷售；計算機系統(tǒng)服務；安防設備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；音響設備銷售；電氣設備銷售；儀器儀表銷售；承接檔案服務外包；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
軟件開發(fā)、銷售與服務；電子產(chǎn)品、計算機產(chǎn)品銷售；數(shù)據(jù)處理與服務；軟件產(chǎn)品代理與銷售；系統(tǒng)集成與服務；企業(yè)管理咨詢；設計制作國內(nèi)各類廣告；建筑智能化工程專業(yè)承包（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西國邦志成科技有限公司
- 所在行業(yè) 軟件
- 成立時間 13年（2012年1月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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大客戶代表/銷售經(jīng)理
￥5000-10000元
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大模型算法工程師
￥12000-20000元
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軟件實施、運維工程師（經(jīng)理）
￥6000-10000元
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招投標主管
￥4000-6000元
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銷售助理/商務助理
￥5000-8000元
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