職位描述
崗位職責(zé):
1、在網(wǎng)上篩選簡歷、撥打邀約面試電話,按照目標(biāo)要求完成招聘指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)接待面試來訪者,協(xié)助主管做好面試工作,以及好崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作;
3、做好日??记诩翱冃ЧべY的結(jié)算等;
4、做好企業(yè)文化策劃及宣傳活動;
5、制定企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃完善企業(yè)各項(xiàng)制度。
任職資格:
1、性別不限,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1-2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀人才條件可放寬);最好有招聘一線銷售人員的經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
福利待遇:
1:薪資2500到4000元,視個人能力而定;
2:轉(zhuǎn)正后購買意外和養(yǎng)老
3:優(yōu)秀人員可培養(yǎng)成大區(qū)人事經(jīng)理
上班時(shí)間:
1:周一到周六:8:30——18:00;中途有一個半小時(shí)的休息吃飯時(shí)間;
2:周日休息,法定假日放假
團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大,歡迎大量精英伙伴!
公司簡介
南寧市彤顏美貿(mào)易有限公司
????????《彤顏美貿(mào)易有限公司》是一家專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)公司。隸屬于《廣州經(jīng)傳集團(tuán)》,是集團(tuán)電子商務(wù)項(xiàng)目品牌《伊的家》在南寧的分公司。公司目前擁有集合護(hù)膚用品、美妝、服裝、社區(qū)互動為一體的綜合性商城---《伊的家》商城。我司在天貓、淘寶、1號電、京東、亞馬遜等國內(nèi)外電商平臺都有旗艦店。
????????公司目前經(jīng)營的產(chǎn)品主要有:美容護(hù)膚用品——妍詩美、營養(yǎng)美容食品——妍膳美、彩妝、服裝——伊霓裳四大品牌。公司目前擁有1000多家運(yùn)營中心,1.3萬名員工。
???????為了更快速、更便利的送貨服務(wù),我司2011年便在全國成立9大配送中心,于2015年7月升級成立屬于伊的家的貨運(yùn)公司,我們的全國配送服務(wù)又上了一個新臺階。
??????近年來公司快速發(fā)展,業(yè)務(wù)更是走出國門,于2014年與2015年分別成立伊的家加拿大分公司和美國公司。
??????《伊的家》在繼續(xù)努力,我們旨在成為最受歡迎的女性綜合電子商務(wù)平臺。
企業(yè)文化:
??????南寧市彤顏美貿(mào)易有限公司(簡稱“彤顏美貿(mào)易”)秉承“以德為先、以誠為本、以質(zhì)為根、以信為生”的理念。穩(wěn)定、安全、快捷,是我們提供的保障。旨在滿足億萬網(wǎng)民的廣泛需求,研發(fā)定制切合客戶需求的互聯(lián)網(wǎng)、?電子商務(wù)及企業(yè)信息化項(xiàng)目的最佳營銷方案,為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如果您是一個敢拼搏,不安逸于現(xiàn)狀,想擁有自己的事業(yè),請加入我們吧!
【使命】
????一個企業(yè)能走多遠(yuǎn),取決于與誰同行,彤顏美貿(mào)易愿與社會各界有識之士攜手努力,為振興民族互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),推動中國互聯(lián)網(wǎng)信息化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
【價(jià)值觀】
????我們熱忱對待客戶?
????我們信任和尊重個人?
????我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn)?
????我們注重速度和靈活性?
????我們專注有意義的創(chuàng)新?
????我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo)?
????我們在經(jīng)營活動中堅(jiān)持誠實(shí)與正直
?伊的家簡介網(wǎng)址:http://v.youku.com/v_show/id_XNjIzMTg2ODY0.html
?伊的家官方商城網(wǎng)址:http://www.yidejia.com/
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這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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警校實(shí)習(xí)生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)譚隊(duì)人力資源部招聘專員
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人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。18小時(shí)前方主管
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人事(急招)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負(fù)責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來訪的客戶。 4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。 6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請假人數(shù),做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責(zé)要求: 1.組織溝通能力強(qiáng),做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,聲音甜美。 4.要求身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力。 5.工作負(fù)責(zé)、主動、認(rèn)真,反應(yīng)靈敏。 6.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于助人。 7.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室。2025-05-11
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人事行政經(jīng)理13000-17000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導(dǎo)部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力; 4.建立和實(shí)施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強(qiáng)子公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力; 7.建立和維護(hù)辦公室行政制度,并推進(jìn)實(shí)施; 8.完成集團(tuán)人力和子公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險(xiǎn)等事項(xiàng); 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運(yùn)用; 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。2025-05-11馬奇超
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人力資源專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(負(fù)責(zé)公司人力資源外包服務(wù)版塊) 一、崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對接人事,財(cái)務(wù)等工作,給員工做業(yè)務(wù)操作方法指導(dǎo)并跟進(jìn)辦理進(jìn)度; 2.員工勞動合同簽訂與整理/社保、商險(xiǎn)等增減員的申報(bào)工作; 3.客戶結(jié)算單、員工工資表審核,回款及工資發(fā)放跟進(jìn)及發(fā)票開具; 4.協(xié)助處理勞務(wù)糾紛,社保、工傷等事項(xiàng); 5.協(xié)助公司開展其他工作。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)或者人力資源外包駐場客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作態(tài)度良好、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件并熟悉基本表格函數(shù),計(jì)算機(jī)操作; 4、能承受較大工作壓力,保持良好的耐心。2025-05-11李先生
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人事行政專員/主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好廣西公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 5.每月績效考評及薪資核算工作; 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2025-05-11曠岳青
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行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。2025-05-11人事部
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行政人事助理/專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)會議并輸出會議紀(jì)要; 6、協(xié)助績效管理的進(jìn)行與落實(shí)統(tǒng)計(jì); 7、各類公司活動的組織與安排; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:09:00-18:00 月休四天 購買五險(xiǎn) 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力、溝通能力、及很強(qiáng)的責(zé)任心2025-05-11人事部
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人力資源專員/助理2000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校辦公室做好行政、人事及來訪接待值班工作等; 2、協(xié)助部門主任做好各項(xiàng)工作方案的起草與落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)職工合同續(xù)簽、終止等相關(guān)工作手續(xù)的辦理; 4、負(fù)責(zé)職工請休假的工作對接。 5、負(fù)責(zé)釘釘?shù)牧鞒坦芾恚?6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、精通各類辦公office的運(yùn)用; 4、了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定程度的工作壓力。 7、上班時(shí)間:8:30-12:00、14.30-18:00 ,月休6天(大小周休或調(diào)休),節(jié)假日 8、月薪2K,包吃包住;招實(shí)習(xí)生。(勿亂投)2025-05-11黃老師
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人事行政助理3000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 20-30歲廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人事專員做好招聘工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)行政專員做好行政工作 3、負(fù)責(zé)協(xié)助行政司機(jī)接送各級領(lǐng)導(dǎo)、行政部的工作事務(wù)用車派遣、安全大檢查 4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、身高170cm以上優(yōu)先 2、有駕駛證,駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)兵者優(yōu)先 4、具有良好的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、接受實(shí)習(xí)生。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)昆侖大道1號長旺裝飾材料市場10棟道之星名車店 上班時(shí)間:早9晚6,周單休2025-05-10丁德文集團(tuán)人事行政經(jīng)理
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