職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘與面試的準(zhǔn)備和接待工作;
2. 負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)、人事行政制度培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系管理等基礎(chǔ)工作;
3. 負(fù)責(zé)績(jī)效考核的組織和溝通工作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相關(guān)考核;
4. 負(fù)責(zé)月度招聘計(jì)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃的編寫,報(bào)批后執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織與實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的實(shí)施監(jiān)督;
7. 配合部門負(fù)責(zé)人完成員工會(huì)議和接待相關(guān)工作;
8. 負(fù)責(zé)人事行政制度文件、公司公文函件的存檔保管工作;
9. 辦公室內(nèi)務(wù)管理及協(xié)助倉庫管理;
10. 負(fù)責(zé)辦公物資采購(gòu)計(jì)劃與實(shí)施及處理物業(yè)相關(guān)事宜;
11. 完成上級(jí)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1. 有熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),辦事穩(wěn)重細(xì)心,時(shí)間觀念強(qiáng),工作不拖拉,有干勁、有韌性;
2. 思維敏捷,反應(yīng)速度快,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神有較好的領(lǐng)悟能力,能迅速準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
3. 具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力,有條理性,講求工作質(zhì)量與效率;
4. 身體健康,性格開朗,平易近人,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
5.一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(如應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可以放寬此要求),人力資源管理專業(yè)或是具備人力資源管理師(三級(jí)及以上)證書。
6. 招聘和培訓(xùn)能力相對(duì)較強(qiáng)。
待遇:
1.工資待遇:月薪2000-3500(優(yōu)秀者待遇***)
(工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+提成(若有銷售產(chǎn)品)+各種補(bǔ)貼);
2. 收入多元化(如公司產(chǎn)品銷售相關(guān)提成待遇),幫助您增加收入,直至成為公司的事業(yè)合伙人。
3. 公司有完善的培訓(xùn)體系(商學(xué)院+人資部培訓(xùn)體系),幫助您提升個(gè)人綜合素質(zhì)和能力,成為全新的復(fù)合型人才。
4. 月休6天;工作日工作時(shí)間9:00-12:30,14:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
廣西億視寧企業(yè)管理有限公司(億視寧全國(guó)招商運(yùn)營(yíng)中心),公司致力于青少年近視、散光、斜視、弱視和中老年人老花等視力矯正和全國(guó)加盟連鎖運(yùn)營(yíng)。 公司總部位于南寧市民族大道127號(hào)鉑宮國(guó)際25層,所經(jīng)營(yíng)品牌“億視寧眼科康復(fù)治療儀”是由同濟(jì)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合研發(fā)、北京新世紀(jì)2156研究院監(jiān)制的,目前國(guó)內(nèi)唯一一款專門針對(duì)青少年近視、散光、遠(yuǎn)視、斜視、弱視和中老年人視力老花等多種視力問題進(jìn)行治療的多功能綜合性眼科Ⅱ類醫(yī)療器械。億視寧眼科康復(fù)治療儀通過光學(xué)原理鍛煉眼球睫狀肌,通過數(shù)碼經(jīng)絡(luò)技術(shù)、紅外技術(shù)和納米技術(shù)增加眼球彈性蛋白營(yíng)養(yǎng)供給,激活眼部沉睡活性細(xì)胞,通過音樂理療重建和維持人的心理和生理健康,從而實(shí)現(xiàn)了不吃藥、不打針、不手術(shù),快速矯正視力的目標(biāo)。2012年研發(fā)成功至今,經(jīng)過眼科機(jī)構(gòu)和權(quán)威醫(yī)學(xué)部門3年的臨床鑒定,有效率達(dá)97.8%。自研發(fā)成功以來,億視寧眼科康復(fù)治療儀贏得了眾多區(qū)內(nèi)外眼科專家的親睞和首肯,先后榮獲了中國(guó)行業(yè)十佳品牌、CCTV中國(guó)影響力最佳產(chǎn)品、中國(guó)電子眼睛保健行業(yè)進(jìn)步獎(jiǎng)、2012年度視力矯正數(shù)碼經(jīng)絡(luò)金獎(jiǎng)、2013年度家長(zhǎng)兒童信賴產(chǎn)品等多項(xiàng)榮譽(yù)。 公司以“增強(qiáng)國(guó)民體質(zhì),為中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗”為使命,為了幫助更多的孩子摘掉眼鏡,讓他們學(xué)習(xí)更輕松,找工作更容易,億視寧于2015年開始走向品牌化發(fā)展之路,大力發(fā)展連鎖直營(yíng)和加盟事業(yè)。 公司建立了標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程和統(tǒng)一的店面形象,在全國(guó)各地開設(shè)了“億視寧視力康復(fù)體驗(yàn)中心”,以真誠(chéng)細(xì)致的服務(wù)為用戶營(yíng)造安全、高效、舒適、溫馨的體驗(yàn)環(huán)境。為更好服務(wù)于各加盟商,公司專門建立了事業(yè)培訓(xùn)中心,專門針對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)、治療技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)向加盟商傳經(jīng)送寶,并形成了一系列的服務(wù)支撐機(jī)制,確保加盟商投入的每一分錢都能迅速得到回報(bào)。
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警校實(shí)習(xí)生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)譚隊(duì)人力資源部招聘專員
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電銷公司雙休人事3500-5000元南寧-良慶區(qū) 1年以上 21-28歲南寧市鑫銀信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢線上不回消息,請(qǐng)加微信:Nuyoahitix 招聘2個(gè)人事專員 崗位在前臺(tái)工作,需要形象氣質(zhì)佳,投簡(jiǎn)歷同時(shí)發(fā)一張近期生活正臉照,謝謝! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作(招聘工作占60%以上) 2、負(fù)責(zé)員工的入、離職手續(xù)辦理,建立、維護(hù)人事檔案等 3、負(fù)責(zé)月度員工考勤統(tǒng)計(jì) 4、負(fù)責(zé)人事運(yùn)行與管理等 5、負(fù)責(zé)員工福利品領(lǐng)取及發(fā)放 薪資: 3000+500全勤+提成200元/個(gè) 工作時(shí)間:9:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 崗位需求: 1、大專以上學(xué)歷,22-28歲; 2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有親和力,性格熱情開朗,工作認(rèn)真仔細(xì),有良好的溝通表達(dá)能力; 4、熟練辦公軟件的使用。 辦公環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,平層現(xiàn)代化辦公樓,有空調(diào)暖氣,冰箱,微波爐、零食,下午茶,地鐵站。 地址:南寧市五象新區(qū)富雅國(guó)際金融中心67樓,三四號(hào)線總部基地站K口1小時(shí)內(nèi)黃女士人事主管
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理9小時(shí)前張小波
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。9小時(shí)前張小波
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人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識(shí),熱愛人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。9小時(shí)前張小波
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人事(急招)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負(fù)責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來訪的客戶。 4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。 6.員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對(duì)接工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責(zé)要求: 1.組織溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng)。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,聲音甜美。 4.要求身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力。 5.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、認(rèn)真,反應(yīng)靈敏。 6.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于助人。 7.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室。2025-05-05
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人事助理+包住+五險(xiǎn)+法定休3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒眾科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、招聘專員職責(zé): 1、通過公司通過的免費(fèi)資源(電話號(hào)碼、簡(jiǎn)歷、聊天工具等)和求職者打電話,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息。 2、邀請(qǐng)求職者到公司進(jìn)行面試。 3、協(xié)助招聘主管對(duì)求職者進(jìn)行工作講解與安置。 4、工作輕松,每天只要踏實(shí)上班就會(huì)有好的業(yè)績(jī)。 二、任職要求: 1、18歲—26歲,身高160,三觀正,積極友善。 2、大專以上學(xué)歷、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有耐心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),積極參與公司活動(dòng),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。 三、工資待遇: 1.底薪+提成+績(jī)效 2、工資每個(gè)月15日發(fā)放 3、工作時(shí)間為早上9:00–12:00下午14:00–19:00, 4. 單休星期天休,國(guó)家法定節(jié)假日全放假。 四. 你想要的福利待遇: 1.優(yōu)美的辦公環(huán)境,積極的工作氣氛,純辦公室電腦辦公,無需外出。 2.提供高檔電梯小區(qū)住宿,配有 洗衣機(jī),空調(diào),熱水器,飲水機(jī),冰箱,家具等。 3.節(jié)假日禮品+員工生日會(huì)+全體員工市外室內(nèi)團(tuán)建活動(dòng)福利。 4. 國(guó)家法定節(jié)假日全休,按規(guī)定放假。2025-05-05陳超宇
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人事行政專員/主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好廣西公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購(gòu)、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 5.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作; 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等板塊工作; 2.掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2025-05-05曠岳青
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人力資源專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動(dòng)關(guān)系處理; 6、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織與開展,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍; 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù),保證部門工作順利開展; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識(shí)及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力,有親和力,能吃苦耐勞。 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號(hào)道之星名車興寧店2025-05-05人力資源部
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行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。2025-05-05人事部
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- 廣西億視寧企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 10年(2014年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --