職位描述
1.執(zhí)行并完善公司的人事制度、員工社會保障福利等方面的工作。
2.負責招聘、面試、考核等工作。
3.執(zhí)行并完善員工入離職、轉正、離職等相關政策及流程。
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護、核算員工的薪酬福利等事宜。
5日常管理和維護招聘網站的工作
6.配合公司的各種活動。
7。按時完成領導賦予的任務。
任職資格：
1、20-35歲女性，有人力資源經驗者優(yōu)先
2、活潑，普通話流利，勤奮好學。
2、熟悉人力資源管理各項基本實務的操作流程，并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力， 有團隊協(xié)作精神
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：上午8:00-12:00，晚上14:00-18:00
單休，節(jié)假日正常放假
公司簡介
南寧維樂康有限公司秉屬于紅太陽健康產業(yè)集團，是以生物工程技術為主體，以醫(yī)藥保健，化工等產業(yè)為主要領城的高新技術產業(yè)集團。公司成立于1993年，引進了國際一流生產檢驗設備可進行多種劑型產品的研發(fā)和生產，同時跟國內外一些馳名商標品牌公司合作，并在2003年率先通過國家GMP工廠認證。
紅太陽健康產業(yè)集團始終把“為人類健康服務”的企業(yè)使命牢記在心。公司本著“以人品做人，靠本事做事”的工作準則，以及“立足中國，面向世界”的發(fā)展戰(zhàn)略，憑借著太陽傳統(tǒng)營銷渠道的優(yōu)勢和我們創(chuàng)造的領先的健康管理顧問式營銷模式，依托紅太陽健康產業(yè)園區(qū)，攜手國際與國內著名醫(yī)藥科研機構，整合業(yè)界權威著名專家學者，構建了緊密合作的新產品研發(fā)網絡，為您提供全面的，多元的，全新的健康生活理念，為人類健康做貢獻。
自90年代起，紅太陽健康產業(yè)集團的補鈣壯骨，清咽潤喉，美容減肥，促進排鉛，調節(jié)血糖，調節(jié)血脂類產品分別在全國單品銷售中位居前茅；產品遠銷至歐，美，日，新加坡，馬拉西亞等國家。此后，紅太陽旗下還研發(fā)，生產，銷售了陂陽牦牛骨髓壯骨粉。陂陽新蓋口服液，骨中金片等知名產品。
紅太陽健康產業(yè)集團已經形成以理療保健器械，藥品，營養(yǎng)滋補品，個人護理用品，家居清潔用品五大系列，幾百個品種在內的，完善的健康科技產品體系。同時，在產品系列上進行具有針對性的詳細劃分，以“漢方，草本，天然，優(yōu)質”的健康理念為導向，并不斷研發(fā)最具有科技價值的，最具有競爭力的，最優(yōu)質的產品。為人類的健康服務。
好風借力正揚帆，在全國經濟一體化的今天，紅太陽健康產業(yè)集團外將攜手事業(yè)伙伴一同把握機會，勇敢地迎接挑戰(zhàn)！
紅太陽這艘健康巨輪，將沐浴著時代的陽光，乘風破浪，勇往直前，直達成功的彼岸。
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人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能合理、有效的協(xié)調各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強，吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協(xié)調職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調工作； 3、結合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-06-05
陸小姐 -
人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理2025-06-04
張小波
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人力資源助理/專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理2025-06-04
張小波
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-06-04
張小波
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人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃； 3、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試； 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識，熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動策劃、主持經驗優(yōu)先； 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。2025-06-04
張小波
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行政/人事專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧精算盤智能財稅服務有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1. 行政管理：負責公司日常行政事務處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議安排等； 2. 考勤管理：統(tǒng)計員工考勤數據，處理請假、加班等流程，確保考勤記錄準確； 3. 辦公用品管理：負責辦公用品的采購、發(fā)放及庫存管理，合理控制成本； 4. 固定資產管理：登記、盤點公司固定資產，定期維護并更新臺賬； 5. 人事招聘：協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及辦理入職手續(xù)； 6. 前臺接待：接聽電話、接待來訪客人，維護公司良好形象； 7. 完成上級交辦的其他相關工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上相關工作經驗，優(yōu)秀應屆生可適當放寬條件； 3. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4. 具有良好的溝通能力、服務意識及團隊協(xié)作精神； 5. 工作細心、責任心強，能適應多任務處理。 福利待遇： 1、薪資：基本工資+績效+獎金=綜合月薪（3000-6000）上不封頂； 2、公平的晉升空間?：?人事專員-??人事主管—?人事經理?-??無限可能； 3、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 4、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容，入職即可享受帶薪培訓； 5、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。2025-06-03
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件工作內容： 1、根據公司業(yè)務發(fā)展和人才招聘計劃，負責招聘執(zhí)行工作，滿足公司的人才需求； 2、負責日常招聘工作的推進，包括崗位分析、篩選簡歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評估、錄用跟進等； 3、整合現有的招聘資源，不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道； 4、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度，優(yōu)化招聘流程； 6、協(xié)助完成其他人力資源相關工作安排。 任職要求： 1 、大?；蛞陨蠈W歷，1年以上相關工作經驗，熟悉招聘流程及面試方法； 2、良好的學習能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。 上班時間是早九晚六，午休:2h，周日固定單休，辦公地點在青秀區(qū)九洲國際。2025-06-03
譚堅
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人事行政專員/主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1.負責廣西公司的行政管理和日常事務； 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負責好廣西公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務工作； 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報； 5.每月績效考評及薪資核算工作； 6.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 8.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 9.負責公司固定資產的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關事宜； 10.上級領導交辦的其他任務； 任職要求： 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力； 5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學歷，2年以上工作經驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2025-06-03
曠岳青
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-06-03
人事部
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人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3、注重細節(jié)，有較強的組織和協(xié)調能力，能夠高效地完成任務。2025-06-03
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散裝食品、預包裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、保健食品、農副產品、糧食、食用油、生鮮肉類、酒類、茶葉、紡織品、服裝、日用百貨、文化體育用品及器材、機電設備及配件、計算機軟件及輔助設備、建筑材料、化工產品（除危險化學品）、家用電器、廚房設備、通訊設備、五金產品、家具、裝修裝飾材料、工藝品的銷售及網上銷售；肉類熟食加工及銷售；水果、蔬菜的種植、銷售；水產品的養(yǎng)殖、銷售；餐飲服務；餐飲管理服務；食品加工技術研發(fā)、咨詢及轉讓；餐飲人才信息咨詢服務；商品信息咨詢服務；家政服務；禮品包裝服務；生態(tài)農業(yè)旅游觀光服務；貨物（除危險品）倉儲、裝卸服務；普通貨物道路運輸；國內貨物運輸代理、國際貨物運輸代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;農副產品銷售;食用農產品初加工(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:食品生產;食品經營;飲料生產;食品互聯(lián)網銷售(銷售預包裝食品)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；食用農產品批發(fā)；日用雜品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；市場營銷策劃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；日用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；食用農產品零售；日用百貨銷售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營；食品互聯(lián)網銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售；食品進出口；貨物進出口；技術進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；食品添加劑銷售；農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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日用百貨、預包裝食品、大米、農副產品、食用植物油、乳制品、調味品、五金產品、文體用品、辦公用品、機械設備、建筑材料、化學原料（除危險品）、針織品、紡織品、塑料制品、酒的批發(fā)兼零售；卷煙的零售；住宅裝飾和裝修；蔬菜種植；單位后勤管理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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供應鏈管理服務；食品生產及銷售（以上項目具體以審批部門批準的為準），農副土特產品、生鮮果蔬、水產品、家畜家禽、禽蛋，冷凍肉類的銷售；餐飲管理（除餐飲服務）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對餐飲業(yè)的投資,餐飲管理,餐飲信息咨詢,餐飲服務、食品加工(以上兩項以審批部門批準的為準),餐飲項目的策劃及投資,食品加工技術的咨詢及轉讓,餐飲文化交流活動策劃,餐飲產品展覽服務 -
餐飲管理,餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準),食品加工(具體項目以審批部門批準的為準),食品配送服務(除道路貨物運輸);銷售:農副土特產品、食品(具體項目以審批部門批準的為準)。
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食品的生產、加工與銷售(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。
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食品加工技術的研發(fā)；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）；食品生產、銷售（具體項目以審批部門批準的為準）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物合技術進出口除外）；倉儲服務（除危險化學品）；道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧市維樂康食品經營部
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
