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職位描述

崗位要求：
1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系；
2、根據(jù)公司經(jīng)營情況分析人員需求，組織制定公司人事制度并實施；
3、有呼叫中心行業(yè)人事招聘經(jīng)驗、大中專院校合作經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
知識技能:
 精通勞動法和勞動合同法，熟悉勞動人事政策、法規(guī)；
 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式；
 掌握人員的選、育、用、留技巧；
 具有較強的邏輯思維能力。

公司簡介

廣西通華成立于2014年12月，注冊資金500萬元，公司內(nèi)部設(shè)立：運營部、工程部、市場部、綜合部、人力資源部、計劃財物部六個業(yè)務(wù)部門；擁有400多個座席規(guī)模的呼叫中心，具有呼叫中心、信息服務(wù)等多種電信業(yè)務(wù)經(jīng)營資質(zhì)，集增值電信服務(wù)提供商、且擁有先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)和資深的呼叫中心運營團(tuán)隊，內(nèi)容提供商等多功能于一身的增值電信業(yè)務(wù)服務(wù)商。
主營產(chǎn)品/服務(wù):通信工程施工，通信設(shè)備的安裝，機(jī)房空調(diào)的維護(hù)（除中央空調(diào)），軟件開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)工程集成，信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，網(wǎng)絡(luò)綜合布線（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；對通信業(yè)、高新科技業(yè)、建筑業(yè)的投資；通信設(shè)備、電子設(shè)備（除國家專控產(chǎn)品）、安防設(shè)備的銷售。
公司秉承多年的客戶關(guān)系管理運營經(jīng)驗，憑借自身強大的專家管理團(tuán)隊，我公司逐步打造出了一個市場營銷策劃、執(zhí)行、效評為一體的營銷體系，公司的目標(biāo)是成為一個以客戶需求為導(dǎo)向，具備極高性價比、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的多渠道銷售服務(wù)公司，以幫助我們的客戶擴(kuò)大市場份額以及創(chuàng)造更多的商業(yè)利潤。

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可能感興趣的職位: 人事（急招)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：　 1.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負(fù)責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。　 3.接待好公司來訪的客戶?！　?4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。　 5.負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。　　 6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。　　 7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。　　 9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先職責(zé)要求： 1.組織溝通能力強，做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 5.工作負(fù)責(zé)、主動、認(rèn)真，反應(yīng)靈敏。 6.有團(tuán)隊合作精神，樂于助人。 7.有無工作經(jīng)驗均可。工作地點：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室。

12小時前; 人事助理+包住+五險+法定休
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒眾科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

一、招聘專員職責(zé)： 1、通過公司通過的免費資源（電話號碼、簡歷、聊天工具等）和求職者打電話，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息。 2、邀請求職者到公司進(jìn)行面試。 3、協(xié)助招聘主管對求職者進(jìn)行工作講解與安置。 4、工作輕松，每天只要踏實上班就會有好的業(yè)績。二、任職要求： 1、18歲—26歲，身高160，三觀正，積極友善。 2、大專以上學(xué)歷、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、工作責(zé)任心強，踏實肯干，有耐心，有團(tuán)隊協(xié)作意識，積極參與公司活動，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊氣氛。三、工資待遇： 1.底薪+提成+績效 2、工資每個月15日發(fā)放 3、工作時間為早上9:00–12:00下午14:00–19:00， 4. 單休星期天休，國家法定節(jié)假日全放假。四. 你想要的福利待遇： 1.優(yōu)美的辦公環(huán)境，積極的工作氣氛，純辦公室電腦辦公，無需外出。 2.提供高檔電梯小區(qū)住宿，配有洗衣機(jī)，空調(diào)，熱水器，飲水機(jī)，冰箱，家具等。 3.節(jié)假日禮品+員工生日會+全體員工市外室內(nèi)團(tuán)建活動福利。 4. 國家法定節(jié)假日全休，按規(guī)定放假。

12小時前

陳超宇; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作； 2、負(fù)責(zé)員工勞動合同、人事檔案的管理； 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利； 4、負(fù)責(zé)員工績效考核； 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動關(guān)系處理； 6、負(fù)責(zé)公司員工活動的組織與開展，營造良好的企業(yè)文化氛圍； 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù)，保證部門工作順利開展； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限； 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗，尤其擅長招聘； 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強，良好的溝通表達(dá)能力，有親和力，能吃苦耐勞。上班地點：南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號道之星名車興寧店

12小時前

人力資源部; 人事行政專員/主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

中昱供應(yīng)鏈管理集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣西公司的行政管理和日常事務(wù)； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)好廣西公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報； 5.每月績效考評及薪資核算工作； 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 8.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜； 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職要求： 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

12小時前

曠岳青; 行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。

12小時前

人事部; 人力資源專員/助理
2000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校辦公室做好行政、人事及來訪接待值班工作等; 2、協(xié)助部門主任做好各項工作方案的起草與落地實施; 3、負(fù)責(zé)職工合同續(xù)簽、終止等相關(guān)工作手續(xù)的辦理; 4、負(fù)責(zé)職工請休假的工作對接。 5、負(fù)責(zé)釘釘?shù)牧鞒坦芾恚?6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職要求: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、精通各類辦公office的運用; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定程度的工作壓力。 7、上班時間：8:30-12:00、14.30-18:00 ，月休6天（大小周休或調(diào)休），節(jié)假日 8、月薪2K，包吃包??；招實習(xí)生。（勿亂投）

12小時前

黃老師; 電銷公司雙休人事
3500-5000元

南寧-良慶區(qū) 1年以上
21-28歲

南寧市鑫銀信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

線上不回消息，請加微信：Nuyoahitix 招聘2個人事專員崗位在前臺工作，需要形象氣質(zhì)佳，投簡歷同時發(fā)一張近期生活正臉照，謝謝！崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作（招聘工作占60%以上） 2、負(fù)責(zé)員工的入、離職手續(xù)辦理，建立、維護(hù)人事檔案等 3、負(fù)責(zé)月度員工考勤統(tǒng)計 4、負(fù)責(zé)人事運行與管理等 5、負(fù)責(zé)員工福利品領(lǐng)取及發(fā)放薪資： 3000+500全勤+提成200元/個工作時間：9:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休崗位需求: 1、大專以上學(xué)歷，22-28歲; 2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有親和力，性格熱情開朗，工作認(rèn)真仔細(xì)，有良好的溝通表達(dá)能力; 4、熟練辦公軟件的使用。辦公環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境，平層現(xiàn)代化辦公樓，有空調(diào)暖氣，冰箱，微波爐、零食，下午茶，地鐵站。地址：南寧市五象新區(qū)富雅國際金融中心67樓，三四號線總部基地站K口

2025-05-04

黃女士

人事主管; 人力資源專員/助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作，滿足公司的人才需求； 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn)，包括崗位分析、篩選簡歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評估、錄用跟進(jìn)等； 3、整合現(xiàn)有的招聘資源，不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道； 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度，優(yōu)化招聘流程； 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。任職要求： 1 、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及面試方法； 2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。上班時間是早九晚六，午休:2h，周日固定單休，辦公地點在青秀區(qū)九洲國際。

2025-05-04

譚堅; 人事行政專員（貴港）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強，吃苦耐勞。【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況；【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)

2025-05-03

陸小姐; 人力資源助理/專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-05-02

張小波