職位描述

崗位職責:
1、進行招聘渠道的開發(fā)、維護以及招聘信息的發(fā)布與更新;
2、按照公司招聘要求進行簡歷篩選、面試邀約以及相應人員的初試;
3、協(xié)助人事主管開展各種員工活動;
4、完成上級交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1、不限學歷,不限男女,能者勝任;
2、1年以上人事相關工作經(jīng)驗,有實際的面試甄選、邀約、面試經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力及良好的邏輯思維能力;
4、細心,認真,負責,勤奮、積極性強,對個人目標有較為清晰的認識;
5、團隊意識強,心理素質良好,具備抗壓能力。

公司簡介

公司專注于成人學歷的提升,致力于讓每一個享受教育的樂趣, ——于迷茫處指明方向,于黑暗中給予您實現(xiàn)夢想的力量。是職業(yè)培訓領跑者。培訓課程和服務范圍廣闊,從職業(yè)資格認證、技能培訓,到與職業(yè)相關的就業(yè)服務,客戶遍及全國各地。目前已成為職業(yè)培訓遠程教育領域的模版。 是目前為止全國最大的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育培訓機構,最具影響力教育品牌,全國各地分校100余所。 地鐵里面的廣告,學習是一直信仰,撫慰了眾多北漂一族!改變城市奮斗著的人生!希望您能成為公司的一員,我們一起奮斗,一起學習,一起成長!
我們的辦公室雖然不是富麗堂皇,但是它很舒適很溫暖。除此之外,我們的團隊團結、溫馨、和諧,在這里你可以暢所欲言,盡情發(fā)揮你的才智。
我們招聘的不是員工,是伙伴。如果你愿意和我們、和公司一起成長,一起發(fā)展,我們竭誠以待,對這樣的你,求賢若渴。
2018年是公司擴張與發(fā)展的年份,伴隨發(fā)展而來的是眾多的機遇和更大的平臺。公司抱持能力為先的人才理念,以至誠之心廣招人員,希望更多志同道合的伙伴加入我們!

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人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-09-28
李先生
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-09-28
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-09-28
張小波
警校實習生
3200-4700元
南寧-良慶區(qū)
高中以上
1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。
2025-09-27
譚隊
人力資源部招聘專員
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
人力行政,大專學歷,人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負責員工入離職、人事調(diào)動等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護; 3、 協(xié)議負責員工五險一金、積分落戶等相關工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計管理; 5、協(xié)議領導安排的其他人事行政工作。 上班時間:行政班
2025-09-26
莫女士
南寧-隆安縣
崗位職責 1)人事基礎:根據(jù)集團要求完成員工入轉調(diào)離等手續(xù)辦理、信息維護、檔案管理; 2)人員招聘:負責基礎崗位社招,及協(xié)助開展校招; 3)員工培訓:員工入職培訓組織,及在崗培訓跟進點檢; 4)薪酬福利:員工薪酬核算及福利維護; 5)企業(yè)文化:員工訪談、推文撰寫、員工活動等相關工作; 6)公司及領導安排的其他事宜。 任職要求 1.本科學歷,人力資源相關專業(yè),2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獨立組織推動項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.具有服務意識,有較強的學習能力、內(nèi)驅力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 3.較強的文字功底,熟練使用各種辦公軟件; 4.工作日需住廠區(qū),能接受工廠工作環(huán)境。
2025-09-25
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
廣西中道城市運營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責員工入離職、轉正、調(diào)崗等相關手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、負責社會保險和雇主險的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負責員工考勤、薪酬管理;核對各項目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果; 5、負責公司薪福通系統(tǒng)維護的相關工作; 6、協(xié)助部門領導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè),1年以上人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關法律法規(guī),有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、熟練使用相關辦公軟件。
2025-09-25
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳芾斫?jīng)驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
2025-09-25
譚女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 崗位要求: 1、專業(yè)不限; 2、熟練操作辦公軟件,工作嚴謹細致; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
2025-09-24
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、邀約面試、溝通接待; 2、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理; 3、協(xié)助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢。 任職資格: 1、18-25周歲 2、男女不限,接受應屆生; 3、五官端正,普通話標準; 4、語言溝通能力強熟悉職場禮儀,責任心強: 5、新員工入職帶薪培訓有師傅一對一帶教的。 福利待遇: 1、無責底薪3000+獎金+其他; 2、五險+提升培訓+節(jié)日聚會+法定假日+帶薪年假+年度集體旅游; 3、晉升方向:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-公司高層管理人員 4、免費下午茶,水果面包小吃零食隨便吃 00后居多,快來加入我們吧!
2025-09-23
南寧億豪投資咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
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