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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常人事招聘工作.辦理入離職手續(xù).
2.購(gòu)買辦公日常.主持活動(dòng)等行政事務(wù).
3.做好日常考勤.核算基本工資.
任職要求;
1.大專以上學(xué)歷.1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn).熟悉人力資源6大模塊.
2.性格開(kāi)朗.溝通能力強(qiáng).能承受一定的壓力.
3.熟練電腦辦公軟件操作.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí).
待遇:
1.底薪2500-3000+招聘績(jī)效獎(jiǎng)金.主要看個(gè)人招聘能力.收入上不封頂.
2.可參與銷售隊(duì)伍代理公司內(nèi)部樓盤.提成與市場(chǎng)部人員等同.
3.入職當(dāng)月購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn).
4.公司設(shè)有工齡獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).年度旅游.每月公費(fèi)聚餐拓展活動(dòng).
工作時(shí)間:上午9:00-12:00
                 下午  14:00-18:00.月休6天.
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)五一路紅日江景
聯(lián)系人:黃小姐18777****49(微信同號(hào))

公司簡(jiǎn)介

廣西富美房地產(chǎn)有限公司成立于2014年12月，注冊(cè)資金200萬(wàn)元，是一個(gè)成長(zhǎng)快速、行事穩(wěn)健、人脈開(kāi)闊的房地產(chǎn)流通領(lǐng)域綜合服務(wù)商。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋一手代理、地產(chǎn)咨詢、商業(yè)地產(chǎn)三大板塊，戰(zhàn)略重點(diǎn)為地產(chǎn)整合營(yíng)銷。目前業(yè)務(wù)范圍涉及南寧住宅一手樓盤期房、現(xiàn)房代理及商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)鋪總包營(yíng)銷。
公司自成立以來(lái)，與南寧幾家房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商企業(yè)成功合作；僅半年多的時(shí)間已經(jīng)取得豐碩成果，并為以后公司的房展壯大贏得了良好的口碑。但成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以讓我們滿足，榮譽(yù)也不會(huì)讓我們止步，因?yàn)檫@僅僅是開(kāi)始！憑借良好的信譽(yù)、專業(yè)的知識(shí)和周到細(xì)致的服務(wù)，以及全新學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，定將為您創(chuàng)造更大的價(jià)值，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公司今年的目標(biāo)是組建100人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用嶄新的營(yíng)銷模式并幫助至少30人以上實(shí)現(xiàn)買車或買房。我們注重團(tuán)隊(duì)的栽培，是一支充滿激情的年輕團(tuán)隊(duì)、專業(yè)敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，致力于為市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)服務(wù)，立志成為南寧地產(chǎn)銷售業(yè)績(jī)拔尖的長(zhǎng)青公司！
公司理念:專心做好南寧市場(chǎng)，用心維護(hù)客戶利益，精心促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
公司價(jià)值觀：世界上最偉大的職業(yè)是在推銷商品的同時(shí)，也推銷你自己！
公司招聘宣言：沒(méi)有潛規(guī)則，沒(méi)有官二代、富二代。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 警校實(shí)習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開(kāi)展各類保障任務(wù)。

2025-09-22

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人事專員（雙休）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西云會(huì)計(jì)財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

公司產(chǎn)品：代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司實(shí)際招聘需求，有效的組織、開(kāi)展、執(zhí)行公司招聘工作； 2、維護(hù)、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才庫(kù)； 3、根據(jù)各部門的用人需求，及時(shí)發(fā)布招聘信息，搜索簡(jiǎn)歷，篩選簡(jiǎn)歷，電話溝通，面試邀約，面試跟進(jìn)，入職回訪等； 4、分析行業(yè)人才狀況，按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要； 5、熟練使用各種招聘方法，獨(dú)立完成招聘過(guò)程，并對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有過(guò)銷售崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備招聘管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí) 4、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有主動(dòng)溝通的意識(shí)，有一定的獨(dú)立分析、解決問(wèn)題能力，工作時(shí)間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休國(guó)家法定節(jié)假日放假！

2025-09-22

張女士

HRBP; 高級(jí)人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-09-22

張小波; 行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。

2025-09-22

人事部; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛(ài)人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-09-22

張小波; 人資專員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

1.本科以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下； 2.具備3年以上國(guó)有企業(yè)招聘工作全流程工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉人力資源管理六大模塊專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)； 4.熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立完成報(bào)告、總結(jié)等文檔資料的撰寫； 5.具備人力資源中級(jí)以上相關(guān)職稱或企業(yè)人力資源管理師三級(jí)以上職業(yè)資格證者優(yōu)先。

2025-09-21; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、?？萍耙陨希肆Y源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

2025-09-19

譚女士; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-09-19

唐冬冬; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-09-18

黃主管; 人事行政實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西萬(wàn)昌源食品有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作，如電話邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù)，錄入及維護(hù)員工檔案信息。 3.參與員工關(guān)系、企業(yè)文化活動(dòng)等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書(shū)整理、會(huì)議準(zhǔn)備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。二、任職資格 1.大學(xué)?？萍耙陨显谛Ｉ芾眍愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力和文字功底。 3.工作細(xì)心、耐心，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。三、福利待遇 1.薪資：2500-3000元/月。 2.休息休假：月休6天、國(guó)家法定節(jié)假日。 3.其他福利：購(gòu)買意外險(xiǎn)、不定期團(tuán)建及培訓(xùn)。免費(fèi)提供宿舍。園區(qū)有食堂。辦公地址：廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)崗大道3號(hào)（平惠供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園內(nèi)）。

2025-09-17