職位描述

崗位職責(zé):
1、做好日常的來(lái)訪接待,公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
3、月度辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放工作;
4、周例會(huì)召開(kāi)前會(huì)議室的準(zhǔn)備;
5、行政日常其它工作;
6、每月配合做好部門排休及相關(guān)考勤統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)人力基礎(chǔ)工作;
7、負(fù)責(zé)人員招聘前期的篩選及打電話進(jìn)行面試邀約;
8、配合部門負(fù)責(zé)人或集團(tuán)總部做好項(xiàng)目人員的績(jī)效考核工作。

崗位要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20歲以上—35歲,身高1.57以上;
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
5、具備一定的商務(wù)禮儀,熟悉員工入離職手續(xù)、考勤及社保等人事基礎(chǔ)工作。 
注:周休1天,每日工作時(shí)間6.5小時(shí),試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正3500元/月。

公司簡(jiǎn)介

一、集團(tuán)概況
廣西正奇集團(tuán)有限公司于2013年成立,注冊(cè)資金為人民幣5000萬(wàn)元,法人代表及董事長(zhǎng):范承本。集團(tuán)總部辦公地址位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市。集團(tuán)本部現(xiàn)有在職員工23人,各子公司在職員工201人。
集團(tuán)專致于大型物流園區(qū)建設(shè)、精品酒店型產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷售、經(jīng)營(yíng)等。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、樓盤銷售代理、酒店投資經(jīng)營(yíng)、餐飲娛樂(lè)、建筑裝飾工程、市政道路建設(shè)、旅游投資等等。
未來(lái),集團(tuán)將以“投資型房產(chǎn)專家”為定位,向市場(chǎng)和用戶提供優(yōu)良的投資型房產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù),使投資者獲得高回報(bào),同時(shí),集團(tuán)將致力于打造成為投資型房產(chǎn)領(lǐng)域的優(yōu)秀開(kāi)發(fā)商和行業(yè)的引領(lǐng)者。
二、投資業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介
(1)正奇?東盟國(guó)際物流城項(xiàng)目位于都安縣城北新區(qū),東距高鐵站2公里,離高速路口3公里,北毗鄰縣政務(wù)中心。項(xiàng)目占地約500畝,總投資約15億元。一期項(xiàng)目約150畝,總建筑面積12萬(wàn)㎡,投資總額3.5億元,共有420棟商業(yè)樓。規(guī)劃建設(shè)為建材綜合大市場(chǎng), 2015年竣工交付使用,招商已經(jīng)完成90%,提供就業(yè)崗位1000多人。二期占地約145畝,總建筑面積13萬(wàn)㎡,投資總額3.5億元,規(guī)劃建設(shè)600棟商業(yè)樓,項(xiàng)目竣工后,可提供就業(yè)崗位2000多人,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)稅收2000多萬(wàn)元。三期占地約200余畝,規(guī)劃建設(shè)為特色旅游小鎮(zhèn)、聯(lián)體商業(yè)樓、配套學(xué)校、大型商場(chǎng)、娛樂(lè)設(shè)施等為一體,總投資約9億元,預(yù)計(jì)可提供就業(yè)崗位3000多人,實(shí)現(xiàn)稅收約5000萬(wàn)元。
(2)正奇?東興富安居領(lǐng)秀城是2017年2月正奇集團(tuán)新開(kāi)項(xiàng)目,地址位于東興市高興大道以北(防東一級(jí)公路),羅浮新區(qū)E-1#地塊,總用地面積64619.63㎡,共96.93畝,總建筑面積96200㎡,停車位903個(gè),規(guī)劃建設(shè)18棟多層商業(yè)樓,規(guī)劃建筑均為三層,一層為商業(yè)門面,二、三層為辦公用房。采用塊狀市場(chǎng)組合的模式,將市場(chǎng)按照門類和業(yè)態(tài)的不同設(shè)置不同的功能組合,通過(guò)市場(chǎng)外圍的沿街門面將各個(gè)區(qū)塊商業(yè)無(wú)縫對(duì)接,形成一個(gè)不間斷的市場(chǎng)。
(3)目前正奇集團(tuán)2017年5月以來(lái)主要推進(jìn)和開(kāi)發(fā)天等縣麗川古城項(xiàng)目。
三、廣西正奇集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念
廣西正奇集團(tuán)有限公司以低成本合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目為原則,快速回籠資金為指導(dǎo)思想。集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略是:以商業(yè)(地產(chǎn))、旅游(地產(chǎn))、住宅(地產(chǎn))為龍頭;以金融、銷售為根本;以酒店、網(wǎng)絡(luò)連鎖為基礎(chǔ);扎根廣西,服務(wù)全國(guó)。集團(tuán)憑借雄厚的資本和廣西福建總商會(huì)的資源,依托先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、深厚的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、多樣的業(yè)務(wù)品種,匯集人力、財(cái)力、智力,運(yùn)用先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)管控模式、優(yōu)秀的服務(wù)能力、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)防控體系,整合相關(guān)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)資源,堅(jiān)持誠(chéng)信開(kāi)發(fā)、開(kāi)拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展,引進(jìn)科學(xué)管理體系和獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,以謙和的態(tài)度服務(wù)客戶,以誠(chéng)信的作風(fēng)感召客戶,以睿智的才識(shí)幫助客戶,以快捷的服務(wù)滿足客戶,以雙贏的經(jīng)營(yíng)理念吸引客戶,力求使正奇集團(tuán)發(fā)展成為專業(yè)化投資以及擔(dān)保行業(yè)首選服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
11小時(shí)前
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
11小時(shí)前
張小波
南寧-良慶區(qū)
高中以上
1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開(kāi)展各類保障任務(wù)。
2025-09-27
譚隊(duì)
人力資源部招聘專員
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動(dòng)合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù); 3、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金、積分落戶等相關(guān)工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計(jì)管理; 5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。 上班時(shí)間:行政班
2025-09-26
莫女士
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2025-09-25
李先生
人事經(jīng)理
南寧-隆安縣
崗位職責(zé) 1)人事基礎(chǔ):根據(jù)集團(tuán)要求完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、信息維護(hù)、檔案管理; 2)人員招聘:負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位社招,及協(xié)助開(kāi)展校招; 3)員工培訓(xùn):?jiǎn)T工入職培訓(xùn)組織,及在崗培訓(xùn)跟進(jìn)點(diǎn)檢; 4)薪酬福利:?jiǎn)T工薪酬核算及福利維護(hù); 5)企業(yè)文化:?jiǎn)T工訪談、推文撰寫(xiě)、員工活動(dòng)等相關(guān)工作; 6)公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求 1.本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立組織推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.具有服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、內(nèi)驅(qū)力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 3.較強(qiáng)的文字功底,熟練使用各種辦公軟件; 4.工作日需住廠區(qū),能接受工廠工作環(huán)境。
2025-09-25
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)和雇主險(xiǎn)的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬管理;核對(duì)各項(xiàng)目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)公司薪福通系統(tǒng)維護(hù)的相關(guān)工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
2025-09-25
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。
2025-09-25
譚女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1、專業(yè)不限; 2、熟練操作辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
2025-09-24
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、邀約面試、溝通接待; 2、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運(yùn)作順暢。 任職資格: 1、18-25周歲 2、男女不限,接受應(yīng)屆生; 3、五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)熟悉職場(chǎng)禮儀,責(zé)任心強(qiáng): 5、新員工入職帶薪培訓(xùn)有師傅一對(duì)一帶教的。 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金+其他; 2、五險(xiǎn)+提升培訓(xùn)+節(jié)日聚會(huì)+法定假日+帶薪年假+年度集體旅游; 3、晉升方向:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-公司高層管理人員 4、免費(fèi)下午茶,水果面包小吃零食隨便吃 00后居多,快來(lái)加入我們吧!
2025-09-23
廣西正奇集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西正奇集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 12年(2013年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP