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職位描述

商品部經(jīng)理

一、崗位職責

1、商品部經(jīng)理的任職資格

①積極的行動力。

當一個市場的熱點話題或是某一個人氣店鋪出現(xiàn)時，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風而動，到實際現(xiàn)場用自己的眼睛親自看。

②專業(yè)商品知識

服裝屬于時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關(guān)原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。

③信息數(shù)據(jù)收集分析及預(yù)測能力

專業(yè)的服裝需要收集消費者的動向、供應(yīng)商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析。

④計劃提案能力

事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析，通過市場優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。

⑤管理能力

商品部經(jīng)理通過設(shè)計師、陳列師、店長、導購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進工作的執(zhí)行力度。因此團隊作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

2、商品部經(jīng)理的崗位職責

①商品計劃的立案

年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內(nèi)容的展開都需要由公司的商品部經(jīng)理來作為源點，需要明確化且具體化，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔起決定上游供應(yīng)商以及商品調(diào)配的具體工作責任。

②數(shù)據(jù)核算

商品部經(jīng)理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數(shù)據(jù)化營銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉(zhuǎn)率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來確定商品內(nèi)容進而規(guī)避庫存。

③商品計劃提案

面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實現(xiàn)，不僅需要制訂數(shù)量計劃、商品計劃、采購計劃、賣場展開計劃、上貨銷售計劃等，同時還需要明確這些計劃的執(zhí)行細節(jié)

②商品計劃推進

按照制訂并通過的提案計劃，與各關(guān)聯(lián)部門（供應(yīng)商、店長、導購等）協(xié)調(diào)關(guān)系，一起推進計劃的順利執(zhí)行，共同達成品牌銷售目標。

③庫存控制計劃執(zhí)行

適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的賣場

公司簡介

我加你商貿(mào)有限公司是一家以經(jīng)營倉儲會員店、超市、便利加盟店、物流和網(wǎng)購的股份有限公司。倉儲會員店是一家以會員制為基礎(chǔ)，采取自選方式、批價經(jīng)營、給中小超市、家庭、單位、團體、賓館、酒店、食堂等提供服務(wù)的以零售方式陳列經(jīng)營的批發(fā)企業(yè)。公司把一個家庭當一個批發(fā)店，全方位為家庭提供全套消費服務(wù)方案的公司。公司計劃5年內(nèi)，在廣西發(fā)展倉儲會員店五家，發(fā)展便利加盟店500家。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，向社會公開誠招主動要求進步，人生目標明確，執(zhí)著，敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，抗壓能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗的人合作。我加你結(jié)緣，共贏天下；    現(xiàn)需總經(jīng)理、人事總監(jiān)、策劃總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、門店店長、辦公室主任、電腦管理員、人事主管、采購主管、市場擴展主管、會計主管、收銀主管、防損主管等人員。福利等相關(guān)事宜面議。       詳情與公司聯(lián)系。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚衣創(chuàng)未來科技有限公司

【崗位職責】 1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理，確保達成售罄率和毛利率指標。 3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析，季度復盤等），通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時提出加單補貨。【任職要求】 1、20-35歲，中專及以上學歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責任心。

2025-10-28

韋曼霞; 商品主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責描述： 1、負責所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析，及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，至少有2年及以上經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強，有良好的表達能力及溝通能力。上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小休上班地址：南寧民族大道麗原天際53樓5307

2025-10-27

蔣旭; 商品專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

商品專員崗位職責： 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標，掌握本品牌進、銷、存情況，確保目標達成； 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執(zhí)行； 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負責做好本品牌庫存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況，及時向客戶傳達新品上市等貨源信息，做好客戶進、銷、存分析，對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨； 6、負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動； 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作，負責對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護工作，執(zhí)行盤點工作； 8、負責跟進溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

2025-10-27

歸先; 服裝商品專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【注：不能接受出差者勿擾哦，出差地：廣西省內(nèi)】職責描述： 1、負責所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析，及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，，至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。

2025-10-27

蔣旭; 商品專員
3000-5000元

南寧

廣西藝達名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-10-27

梁經(jīng)理; 商品專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1.負責所管轄地區(qū)門店貨品進銷存管理，定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況，巡店檢核; 2.負責所管轄地區(qū)新店配貨； 3.每周制作周或月的銷售報表，分析報表，各店銷售庫存報表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計劃，對產(chǎn)品訂貨提供支持；

2025-10-26

覃妮

人事專員; 服裝商品專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、負責服裝商品的采購計劃制定，確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配； 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析商品銷售趨勢，為商品調(diào)配提供決策支持； 3、與供應(yīng)商保持良好溝通，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升商品周轉(zhuǎn)率； 4、參與新品上市前的市場調(diào)研，提出商品定位及營銷策略建議；任職要求： 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景，相關(guān)經(jīng)驗2年以上； 2、精通表格等，優(yōu)秀的分析判斷能力，能精準把握商品生命周期，有效管理庫存； 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力，能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4、具有團隊協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，適應(yīng)變化。

2025-10-26

姜莉; 商品主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析； 2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標，制定出每季采購金額，并制定當季OTB計劃； 4、負責預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售，制定貨品提升方案，持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)； 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉，每季末提前和倉庫溝通，安排各加盟客戶有序退貨； 6、上級領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。任職要求： 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上； 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表，熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng)； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析，具有較強的邏輯思維和分析能力，能適應(yīng)出差； 4、性格開朗,責任心強，善于與人溝通，工作細心、認真負責，有較強的團隊合作精神。

2025-10-25

林金潔; 服裝商品助理
3000-4000元

南寧

南寧市菲諾商貿(mào)有限責任公司

貿(mào)易/進出口

崗位簡介及要求： 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作，與品牌方溝通商品大類配比，確保商品，物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細，做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析，及時做好補貨和調(diào)撥，以確保貨品合理分配。 4、當季貨品分析，下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對，請款。 6、根據(jù)庫存貨品，擬定活動方案，促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限，大專或以上學歷，熟練計算機辦公常用軟件操作； 10、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇： 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平，周末實行單，雙休制。 2、上班時間：9:30-18:00（午飯時間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

2025-10-25

劉陶梅; 商品專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準確性，貨品到店的及時性，協(xié)助終端跟進物流處理。任職資格： 1、大專及以上學歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細心，責任心強，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。工資架構(gòu)：底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機會； 3、每年一次員工外出旅游機會； 4、完備的福利體系（年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-10-25

黃女士