職位描述

崗位職責: 1、負責商品的售前、中、后、的客戶服務工作(包括不僅于錯發(fā)、重發(fā)、次品、退換貨) 2、及時qq通訊或傳真向各店傳達公司新到的貨品、可補貨貨品信息 3、組織公司品牌直營店鋪盤點,對有差異的貨品進行追蹤,提交失貨處理方案 4、協(xié)助公司內部各部門商品貨品相關工作對接 崗位要求: 1、大專以上學歷或統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先考慮,1年以上商品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 2、具有較強的數(shù)理分析能力,熟練使用Excel及vlookup等函數(shù) 3、熟悉運用管家婆、百勝等ERP系統(tǒng)軟件 4、具備良好的溝通能力,責任心強,能夠承受一定的工作壓力 

公司簡介

廣西南寧名匯廊貿易有限責任公司是一家品牌服飾銷售服務一體化的公司,一家蓬勃發(fā)展,充滿朝氣的專業(yè)女裝品牌代理公司。
公司成立于2002年,目前代理的品牌有:香港品牌X.YING香影、 香港品牌甜蜜青春等國內外知名品牌,現(xiàn)已在廣西市場遍地開花。
我們的營銷服務理念:誠信為本,專業(yè)務實。我們的戰(zhàn)略規(guī)劃:致力于打造中國一流的品牌服飾企業(yè)。
我們的公司愿景:公司營銷網(wǎng)絡立足廣西,面向全國,走向世界。
我們的員工愿景:工作快樂、充實,有歸屬感,實現(xiàn)自我人生價值。實現(xiàn)小車、住房、合伙人的夢想! 這里有公平,公正的競爭舞臺。
公司服務的宗旨是:誠信、和諧、進步、共贏。我們必須以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精誠合作的團隊精神來給我們的顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境、人性化的服務,引領時尚,傳遞美麗,為實現(xiàn)這一目標,公司每一位員工的表現(xiàn)都是至關重要的,所以您的加入對本公司來說,意義非同尋常。公司秉承“以人為本”的人才理念,強調人才是公司的資本。
公司完善的組織架構,健全的激勵措施和豐厚的回報都是為優(yōu)秀者而準備,同時,我們用嚴格的考評制度來拒絕一切平庸。 如果你志存高遠,能吃苦、有韌性,愿立足于時尚品牌服裝行業(yè),敬請加入我們的團隊,來挑戰(zhàn)吧!
2014年再次擴大業(yè)務,涉足互聯(lián)行業(yè),主營計算機信息化集成,軟件開發(fā)與銷售。智能系統(tǒng)開發(fā),信息化數(shù)據(jù)處理等業(yè)務!

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
廣西桂中大藥房連鎖有限責任公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位職責 1、品類管理指標達成統(tǒng)計(各品類達成、在庫率、滿足率、周轉天數(shù)、效率存銷比等); 2、商品基礎數(shù)據(jù)維護及檢核(功效四級分類、季節(jié)商品分類、病種分類、主導等級、商品狀態(tài)等); 3、商品管理目錄維護及檢核(經(jīng)營目錄、必備目錄、門統(tǒng)目錄等); 4、商品陳列指導及執(zhí)行檢核; 5、信息系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化測試。 崗位要求 1、本科以上學歷、藥學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有2年以上連鎖藥店工作經(jīng)驗,熟悉門店工作流程,有同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的語言表達能力和學習能力、具備較強的抗壓能力; 4、能夠熟練操作常用辦公軟件(OFFICE軟件及收發(fā)郵件等)和公司信息系統(tǒng)相關程序。
4小時前
柳州-柳南區(qū)-順達通百貨市場
崗位職責: 1.負責抖音平臺商品卡的日常運營管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產品 4.客服維護,售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺運營機制,具備相關運營經(jīng)驗 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略 3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強
2025-08-09
何堅勝
商品主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負責店內品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結構調整等,確保品類各項指標的達成; 2、負責本品類商品結構及庫存結構的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任; 3、負責品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協(xié)調,保證商品銷售; 5、負責組織、指導本部門的市場調研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗; 4、具有良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢
2025-08-09
孟靜
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學,內化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。 2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況:健康 年齡:25—35歲 性別:不限 籍貫:不限 學歷:本科及以上學歷優(yōu)先,電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè) 婚姻狀況:不限 經(jīng)驗要求: ①有 1 - 3 年電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉抖音電商規(guī)則,特別是商品卡運營規(guī)則者優(yōu)先。 ②了解商品卡流量獲取、轉化提升方法,能快速上手工作。 技能要求 ①平臺操作:熟練掌握抖音電商后臺操作,如商品上架、編輯,商品卡設置與優(yōu)化等。能準確填寫商品信息,利用后臺工具調整商品卡展示樣式。 ②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如抖音電商羅盤等,能分析商品卡數(shù)據(jù),如曝光量、點擊率、轉化率等,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調整商品卡標題、圖片。 ③內容創(chuàng)作:具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力,能創(chuàng)作吸引人的商品標題、描述,制作高質量商品圖片與視頻,提高商品卡吸引力。 ④營銷推廣:熟悉抖音營銷工具,如巨量千川等,能制定商品卡推廣策略,結合平臺活動提高商品卡曝光與銷量。 素質要求 ①學習能力:抖音規(guī)則和電商趨勢不斷變化,需快速學習新知識,掌握商品卡運營新技巧。 ②應變能力:面對平臺政策調整、市場競爭等變化,迅速調整商品卡運營策略。 ③責任心:對商品卡運營效果負責,嚴謹對待工作,積極解決問題,推動業(yè)務發(fā)展。 ④創(chuàng)新思維:在商品卡設計、推廣等方面創(chuàng)新,使商品在競爭中脫穎而出。 二、崗位職責 1.商品卡基礎建設 ① 商品上架與信息完善:依據(jù)商品特性與平臺規(guī)范,在抖音小店完成商品上架。精準填寫商品標題、價格、庫存、規(guī)格等基礎信息,確保內容準確無誤,為商品卡展示提供堅實基礎。 ② 商品卡優(yōu)化:深入研究同類熱賣商品卡,結合平臺算法與用戶偏好,優(yōu)化商品卡的圖文展示、標題賣點及商品詳情頁。通過A/B測試等方式,對比不同展示形式的效果,持續(xù)提升商品卡吸引力與轉化率。 2.數(shù)據(jù)分析與策略調整 ① 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具,實時跟蹤商品卡關鍵數(shù)據(jù),如曝光量、點擊率、轉化率、收藏加購率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動原因,定位商品卡運營中存在的問題,如流量來源異常、轉化率低等。 ② 策略制定與優(yōu)化:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,制定并調整商品卡運營策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉化低,可調整商品價格、優(yōu)化詳情頁或推出促銷活動,提升轉化效果。同時,根據(jù)市場趨勢與競品動態(tài),及時優(yōu)化商品卡推廣策略,保持競爭力。 3.營銷推廣執(zhí)行 ① 營銷工具運用:熟練操作巨量千川等營銷工具,針對商品卡制定精準推廣計劃。設定合理預算、出價及投放定向,提高商品卡曝光量與流量精準度。結合商品特點與目標受眾,選擇合適的投放形式,如短視頻帶貨、直播引流等。 ② 平臺活動參與:關注抖音平臺各類促銷活動與政策,積極為商品卡爭取活動資源。依據(jù)活動要求,提前籌備商品素材、制定促銷方案,確保商品在活動中獲得更多曝光與轉化機會。在活動期間,實時監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù),及時調整策略,提升活動效果。 4.協(xié)同溝通與問題解決 ① 跨部門協(xié)作:與美工、客服、供應鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議,確保圖片、視頻符合運營需求;與客服團隊共享商品信息與促銷活動內容,提高客服咨詢回復效率與準確性;與供應鏈部門協(xié)同,保障商品庫存充足,避免因缺貨影響商品卡推廣效果。 ② 問題處理與反饋:及時處理商品卡運營中的突發(fā)問題,如商品信息錯誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對于無法解決的問題,及時向上級反饋,并與相關部門共同探討解決方案,確保商品卡正常運營。同時,定期總結問題及解決方案,形成經(jīng)驗沉淀,為后續(xù)運營提供參考。 上班時間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。 崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險一金。 如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
2025-08-09
商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
商品專員崗位職責: 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成; 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執(zhí)行; 3、及時與廠家溝通、了解產品和物料等信息,清晰本品牌相關政策; 4、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應; 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作,負責對展廳貨品、財產的日常管理和維護工作,執(zhí)行盤點工作; 8、負責跟進溝通協(xié)調客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****
2025-08-09
歸先
商品主管
5000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1、負責直營或者加盟店鋪貨品的進、銷、存、補、調、清版等工作的籌劃和落實。 2、負責商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,實時更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等; 3、負責團隊管理、店鋪協(xié)調、商品的各類調配等工作; 任職資格: 1、大專以上學歷,有服裝、鞋類、皮具等品牌商品經(jīng)驗2年以上; 2、熟練掌握EXCEL表格操作; 3、性格沉穩(wěn)、處事細致認真,有高度的責任感; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析和理解能力,有一定的團隊意識和團隊協(xié)作能力。
2025-08-09
鄧于民
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職責描述: 1、負責所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,至少有2年及以上經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強,有良好的表達能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-08-08
蔣旭
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。
2025-08-08
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。
2025-08-08
林金潔
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內】 職責描述: 1、負責所管轄廣西省內所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、財會等相關專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。
2025-08-08
蔣旭
廣西南寧名匯廊貿易有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧名匯廊貿易有限責任公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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