職位描述
廣大職友,你好!歡迎瀏覽育匯國(guó)際集團(tuán)職位信息,作為為公司人力資源資源部策劃總監(jiān),公司規(guī)劃西南地區(qū),南部地區(qū),實(shí)現(xiàn)百貨,通訊,智能科技,動(dòng)漫業(yè)務(wù)全覆蓋,現(xiàn)尋求一批有想法,有目標(biāo),想改變當(dāng)下命運(yùn)的志同道合之士,苦于沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),苦于沒(méi)有資源人脈而無(wú)法在成功路上行動(dòng)起來(lái)的盟友,共聚育匯平臺(tái),共謀發(fā)展(同時(shí)接受零基礎(chǔ),零經(jīng)驗(yàn),零起點(diǎn),接受不同專業(yè)跨行,無(wú)學(xué)歷種族歧視),育匯憑借自身打造人才的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),立志于幫助人,幫到人,成就人!溫馨提示:本站其他崗位均可篩選!
如果你:
1.有理想,有恒心,有毅力,27歲以下者優(yōu)先。
2.不甘平庸,想同一群志同道合的人改變成長(zhǎng)。
3.勇于迎接挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀。
4.想用自己的雙手和智慧在社會(huì)立足,成為人上人,享受被羨慕的目光。
那么我們?yōu)槟闾峁?br>(三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動(dòng)+假期
無(wú)責(zé)底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+提成(提成上不封頂)
獎(jiǎng)金豐富:日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì),特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),公司股權(quán)等等
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一體系,所有公司伙伴有全方位綜合培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),分部機(jī)構(gòu)參觀學(xué)習(xí),出國(guó)深造等機(jī)會(huì)
晉升機(jī)會(huì):公司支持內(nèi)部晉升,鼓勵(lì)內(nèi)部合作創(chuàng)業(yè),通過(guò)自身努力,公司幫扶,可以實(shí)現(xiàn)(普通成員——主管——高管——副經(jīng)理——公司經(jīng)理)的華麗蛻變。
不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等);
集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:,朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假.
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
面試時(shí)間:上午(11:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便提前聯(lián)系預(yù)約。
面試地址: 南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路66號(hào)鉆石廣場(chǎng)14樓A1室
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公司簡(jiǎn)介
南寧吉匯祿貿(mào)易有限公司:隸屬于育匯國(guó)際集團(tuán)在南寧地區(qū)的一家分支機(jī)構(gòu),公司成立以來(lái)與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和頑強(qiáng)生命力。
育匯國(guó)際集團(tuán):成立于2006年,總部座落在美麗的城市廣州。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的營(yíng)銷型集團(tuán)公司。
企業(yè)產(chǎn)品:有日用百貨(辦公用品、學(xué)習(xí)用品、生活用品)電子產(chǎn)品、小家電及高檔DIY玩具等等。
企業(yè)設(shè)有:研發(fā)部、廣告部、生產(chǎn)部、QCQV、銷售部、財(cái)務(wù)部、行政部等。
公司自成立以來(lái),上下一心,組織機(jī)構(gòu)已日益成熟,不僅創(chuàng)造出本企業(yè)特色的人才打造機(jī)制,同時(shí)公司的規(guī)模每年以20%的速度在遞增。
在公司完善的機(jī)制下,每年打造出一批又一批優(yōu)秀的人才,這些人才又匯聚在企業(yè)的平臺(tái)上。公司立志于,用文化凝聚團(tuán)隊(duì),用制度保障成長(zhǎng),用品牌成就夢(mèng)想,執(zhí)著于幫助人,幫到人,成就人的文化傳承理念。提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)了一批批育匯國(guó)際集團(tuán)全國(guó)各分部的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人,讓其不僅獲得了個(gè)人生活品質(zhì)上的提升,同時(shí)也為這個(gè)社會(huì)創(chuàng)造了更多的物質(zhì)基礎(chǔ)及更多的精神文明。企業(yè)的壯大發(fā)展也為企業(yè)吸引了許許多多的人才,不斷涌入,這為企業(yè)不斷的壯大做百年企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大眾創(chuàng)業(yè)·萬(wàn)眾創(chuàng)新·一帶一路,打通了發(fā)展之路。我們要用事業(yè)的態(tài)度工作,用發(fā)展的眼光成長(zhǎng)。假如你敢于向過(guò)去說(shuō)“NO”,敢于向平庸說(shuō)“NO”,育匯國(guó)際集團(tuán)歡迎您!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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康復(fù)治療師、教師、幼師、護(hù)士、社會(huì)工作師4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特教、普教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事過(guò)相關(guān)工作的人員 2、有康復(fù)治療技術(shù)(士/師)、教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊兒童開展專業(yè)訓(xùn)練;負(fù)責(zé)根據(jù)單位的安排開展一對(duì)多集體課、個(gè)訓(xùn)課(PT、OT、ST、認(rèn)知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等 4、投遞簡(jiǎn)歷的請(qǐng)把簡(jiǎn)歷完善,否則無(wú)法給出正確回應(yīng);歡迎來(lái)電咨詢 5、本單位會(huì)在為期三個(gè)月的試用期內(nèi)對(duì)老師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)2025-05-25潘麗玲
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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)2025-05-20楊志云
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- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/電子
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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